Un coordinateur infirmier spécialisé en oncologie (m/f/x) (Réf. 005-25)

Avec un accent sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (répartis sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2500 employés font tout leur possible pour offrir à l’ensemble de la population de Bruxelles et des environs des soins ciblés et qualitatifs ainsi qu’une approche multidisciplinaire, tout en maintenant notre valeur en tant qu’hôpital de quartier.

Les Hôpitaux Iris Sud et l’UMC Sint-Pieter se lancent dans un projet stratégique de regroupement visant à renforcer la stabilité des deux institutions et à élargir leurs partenariats médicaux. Ce projet vise à maintenir et améliorer la qualité des soins en créant un environnement motivant pour les prestataires de soins. Ce partenariat est une excellente opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics dédiés, soutenus par de fortes valeurs éthiques et un engagement indéfectible envers la santé publique.

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Pour la Clinique du Sein du campus d’Etterbeek-Ixelles, située à Ixelles,

Un coordinateur infirmier spécialisé en oncologie (m/f/x)

Sous contrat à temps plein ou partiel (80 %) pour une durée indéterminée

En quoi consiste ce travail ?

En tant que coordinatrice infirmière en clinique du sein, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique chaque jour la dévotion et la qualité des soins. Votre rôle consiste principalement à soutenir les patients et leurs familles tout au long de leur parcours thérapeutique.

Sous la responsabilité du responsable de la polyclinique, vous garantissez le soutien des patientes atteintes d’un cancer du sein tout au long de leur processus de soins pour une couverture optimale de leur pathologie.

En particulier, vous serez responsable des tâches suivantes :

- Collaborer avec l’équipe médicale et assurer le contact avec les autres acteurs ;

- Fournir aux patients et à leurs familles conseils, orientations et soutien en construisant une relation de confiance ;

- Écouter, répondre aux questions et reformuler les explications des médecins, éventuellement participer à la consultation lorsque le diagnostic du médecin est communiqué ;

- Expliquer le déroulement des traitements proposés et passer en revue les effets secondaires possibles ainsi que les moyens de les réduire ou de les remédier ;

- Accompagner les patients et leurs proches dans des situations émotionnellement difficiles.

En tant qu’infirmier spécialisé en oncologie, vous devrez effectuer les actions suivantes :

- Retirer les fils, irriguer, changer les bandages ;

- Aide aux ponctions des ganglions lymphatiques ;

- Responsabilité globale du parcours de soins ;

Parlons de toi un instant.

Vous avez une licence (diplôme) en soins infirmiers approuvée par la Commission médicale du Brabant. Vous portez le titre légal d’infirmière spécialisée en oncologie.

Vous souhaitez travailler dans un hôpital communautaire où tous les employés s’engagent à servir la vie avec passion, dévouement et respect. Les gens sont au centre de toi.

Vous pouvez vous adapter à toutes les situations et gérer les cas urgents. Vous travaillez de manière autonome mais avec un fort esprit d’équipe et êtes heureux de partager votre expertise avec vos collègues. Vous êtes bien sûr discret et respectez la confidentialité.

Les soins mondiaux vous séduisent et vous appréciez la nature polyvalente de la médecine interne.

Vous cherchez un poste à temps plein (ou au moins 30,24 heures).

Vous maîtrisez bien le néerlandais avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Grâce à vos compétences informatiques, vous pouvez garantir un suivi optimal des fichiers.

Nous proposons :

Un contrat à temps plein (38h/semaine) ou à temps partiel 30h24/semaine pour une durée indéterminée. L’heure est comprise entre 8h et 16h30, le vendredi jusqu’à 18h30.

Un contrat à durée indéterminée dans une super équipe

Une gamme d’avantages dans le contexte du bien-être au travail :

• Un cours d’intégration personnalisé ;

• Un programme de formation tout au long de votre carrière ;

• Une atmosphère de travail agréable avec un équilibre entre vie privée et professionnelle ;

• Un renforcement de l’équipe ;

• Services de qualité de vie au travail (séances de massage, séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;

• L’opportunité de faire partie d’un hôpital ayant reçu le label « Ecodynamic Company », une reconnaissance importante de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.

Toute une gamme d’avantages complémentaires :

• Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;

• Un service social commun offrant une gamme d’avantages (diverses primes, réductions via des prestations au travail, hébergement de vacances à des prix attractifs, etc.) ;

• Tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre partenaire, vos enfants et vos parents à charge) ;

• Bons repas d’une valeur de 7,30 euros ;

• Contribution aux coûts des transports publics : 100 % STIB et 80 % SNCB, TEC et DE LIJN, et allocation vélo (0,35 cent/km) (le campus d’Etterbeek-Ixelles est accessible par transports en commun) ;

• Prime de langue de 150 € brutes par mois après l’obtention d’un certificat de langue à l’article 10 ou 12 à werkenvoor.be ;

• Possibilité de suivre un cours de langue gratuitement pendant vos heures de travail) ;

• 24 jours de congé légal et 5 jours de congé extralégal (+ congés divers pour circonstances) ;

• Une pension complémentaire via une police d’assurance collective.

Un salaire basé sur les échelles IFIC (Catégorie 15), avec l’hypothèse d’ancienneté :

⦁ Min : 3549,33€ (index : 2,1223)

⦁ Max : 5606,91€ (index : 2,1223)

Tu veux te joindre à nous ?

Tu veux rejoindre notre super équipe ? N’attendez pas plus longtemps et postulez avant le 15 janvier 2026 en utilisant le formulaire en ligne

Pour plus d’informations, veuillez contacter Virginia JOSSART, responsable de la polyclinique Etterbeek-Ixelles, au 02/641.46.16 ou 0498/94.48.34.

Pour toutes les autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739.84.66.

Ravi de vous lire,

Thérèse Capiau

Rekruiter

L’utilisation de la forme masculine dans cette offre d’emploi constitue un accord sur la lisibilité du contenu. Cela ne constitue pas une discrimination fondée sur le genre dans le traitement de nos demandes. Les Iris Hospitals South sont ouverts et encouragent toutes les candidatures, sans discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.