HR & Finance Administration Officer

Relieve Furniture

Bruxelles
Télétravail partiellement autorisé
CDI
< 4 an(s)
20 h/semaine
Il y a 6h

HR & Finance Administration Officer

CDI

Bruxelles

Descriptif du poste

HR Administration

Support à la création et au suivi des contrats de travail
Gestion administrative des onboardings et offboardings
Suivi des congés, absences et time-off
Préparation et vérification des éléments variables de paie
Interface avec le secrétariat social
Réponse aux questions RH administratives des collaborateurs

Payroll Support

Collecte et contrôle des données de paie
Vérification des fiches de paie
Suivi des avantages collaborateurs

Finance Administration

Encodage et suivi des factures fournisseurs et clients
Suivi des paiements et rappels si nécessaire
Support à la préparation comptable mensuelle
Classement et gestion documentaire

Operations Support

Support administratif général
Contribution à l’amélioration des processus internes
Aide à la structuration d’une organisation en croissance

Profil recherché

Première expérience professionnelle en RH, administration ou finance
À l’aise avec les outils digitaux (Sharepoint, Odoo, Teams, Excel, outils RH)
Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
Curieux(se) et désireux(se) d’apprendre
Capable de travailler de manière autonome
Sens de la confidentialité
À l’aise dans un environnement start up

Pourquoi postuler ?

Un rôle polyvalent et formateur
Un impact concret au sein de l’entreprise
Un cadre de travail flexible
Une équipe engagée et bienveillante 😊
Des responsabilités réelles dès le départ
Possibilités d’évolution avec la croissance de Relieve

Déroulement des entretiens

3 entretiens, réponse rapide garantie et engagement si vous êtes the ONE !

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.

Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.