HR Officer

Chez Fost Plus, nous travaillons chaque jour pour rendre la Belgique plus durable. Derrière cette mission se trouve une équipe de collègues engagée qui peut compter sur un soutien RH solide et axé sur les personnes.

En tant que HR Officer (H/F/X), vous êtes un partenaire d’entraînement et un conseiller pour nos employés internes.

Vous combinez une expertise RH opérationnelle et pratique avec une attitude consultative et proactive. Vous percevez ce dont les employés ont besoin, osez prendre position et traduire les changements dans la législation et l’organisation en processus et politiques clairs.

 DANS CE RÔLE :

Administration RH et cycle de vie des employés

• Coordination de l’intégration et de la sortie des employés

• Assurer une gestion correcte et rapide du personnel

• Agir comme premier point de contact pour les questions RH des employés

• Gestion confidentielle et professionnelle des informations sensibles

Paie, avantages sociaux et flotte

• Préparation et suivi de la paie en collaboration avec des partenaires externes

• Gestion et optimisation de la rémunération et des avantages sociaux (par exemple, Flexible Income Plan)

• Responsable de la gestion de la flotte (voitures, polices, suivi)

• Suivi de l’assurance pour les employés

Rôle consultatif et législation

• Conseiller activement les employés sur les questions liées aux RH

• Se tenir à jour sur la législation sociale et les tendances RH

• Traduction de l’impact des changements législatifs sur l’organisation

• Informations et coopération en temps opportun sur l’adaptation de la politique et des procédures RH (par exemple, élaboration et suivi de la politique d’absentéisme)

Projets et changement

• Réfléchir à l’optimisation des processus RH

• Gestion flexible du changement et des nouveaux besoins au sein de l’organisation

• Agir en tant que chef de projet pour des projets RH plus petits

• Vous êtes titulaire d’(au moins) un diplôme de bachelier dans une orientation humaine ou économique (ressources humaines, psychologie, sciences de gestion, etc.)

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH (connaissances, entre autres, de l’administration, de la paie, de la comp&ben, des RH soft et du travail par projet)

• Vous êtes bilingue (FR/NL) ou francophone avec une très bonne connaissance du néerlandais

• Vous êtes un bon communicateur, entreprenant et vous construisez facilement des relations au sein d’une organisation.

• Vous pouvez facilement travailler de manière indépendante, et aussi aimer travailler en équipe

• Vous aimez jouer un rôle de conseiller et osez prendre vos responsabilités

• Vous travaillez de manière structurée et précise, mais vous ne perdez jamais de vue l’aspect humain

• Vous pouvez changer rapidement dans un contexte changeant

1. Sélection des CV

2. Présentation téléphonique à quelqu’un de l’équipe RH de Fost Plus

3. Premier entretien sur site avec le responsable du recrutement et le recruteur

4. 2e entretien sur site : entretien « clic » avec de futurs collègues potentiels et présentation à un(e) de nos directeurs

5. Commençons ! 🚀