Functional Analyst

Votre mission :

Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste fonctionnel senior expérimenté(e) pour combler le fossé entre les besoins commerciaux et les solutions techniques chez Fost Plus. Le candidat idéal est un professionnel soucieux du détail qui peut analyser les processus opérationnels, définir les exigences fonctionnelles et travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la réussite de la mise en œuvre des systèmes.

👉 Vos responsabilités :

1. Analyse des besoins et documentation

   1. Analyser et documenter les exigences fonctionnelles détaillées, en veillant à ce qu’elles soient pleinement alignées sur les objectifs de l’entreprise.

   2. Création de spécifications fonctionnelles complètes, de cas d’utilisation (ou user stories) et de diagrammes de flux de processus

   3. Définition du comportement du système, des règles métier et des flux de travail fonctionnels

2. Analyse et test du système

   1. Analyser les systèmes et les applications existants pour identifier les possibilités d’amélioration.

   2. Conception et exécution de scénarios de tests fonctionnels et de critères d’acceptation

   3. Coordonner les tests d’acceptation par l’utilisateur (UAT) et gérer la résolution des défauts

3. Coopération et soutien des parties prenantes

   1. Restez en contact avec l’entreprise de manière proactive pour rester au courant des derniers développements

   2. Animation d’ateliers d’exigences et de sessions de conception fonctionnelle

   3. Assurer la liaison entre les utilisateurs métiers, les développeurs et les équipes techniques

 Compétences:

• Décomposez les problèmes complexes en composants gérables et identifiez les causes profondes

• Maintenir la précision de la documentation grâce à une compréhension de la situation dans son ensemble

• Traduction de concepts techniques pour un public d’affaires et vice versa

• Trouver des solutions créatives qui équilibrent les besoins de l’entreprise avec les contraintes techniques

• Établir un consensus entre divers groupes ayant des priorités concurrentes

• Capable de coacher les analystes juniors pour qu’ils suivent des procédures simplifiées

• Être capable de travailler de manière responsable et indépendante, en faisant face au changement avec souplesse

🚀 Savoir-faire :

• Vous êtes titulaire d’au moins un baccalauréat en technologie de l’information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Idéalement, vous avez déjà 5 ans d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel ou dans un rôle similaire

• Vous avez de l’expérience et/ou une certification dans des cadres de notation tels que BPMN, UML ou similaires

• Vous parlez couramment le néerlandais et le français et avez une connaissance approfondie de l’anglais pour la documentation technique.

• Solide compréhension des méthodologies d’analyse fonctionnelle et des meilleures pratiques

• Connaissance des concepts de SQL, de modélisation de données et d’intégration de systèmes

• Expérience des méthodologies Agile/Scrum et Azure DevOps, Confluence

1. CV screening

2. 1er entretien sur site avec le responsable du recrutement du poste et un membre de l’équipe RH

3. 2ème entretien sur site : entretien « clic » avec de potentiels futurs collègues

4. Commençons ! 🚀