Burn-out en uitloop op het werk: is de korf ziek?

Burn-out, bore-out: de korf is ziek

Wanneer Guy Veny terugkeert naar hrmeetup, © is het beginpunt vrij eenvoudig: om de discussie een paar jaar later te hervatten. 
Op dat moment hadden we het al over transformatie, bestuur, collectieve intelligentie.

Sinds... Er is veel getest, en toch.  Indicatoren gerelateerd aan stress, depressie en arbeidsongeschiktheid blijven verbeteren.

Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie en de Internationale Arbeidsorganisatie gaan er jaarlijks 12 miljard werkdagen verloren om deze redenen.
In Europa wordt stress door meer dan één op de twee werknemers als een veelvoorkomende realiteit beschouwd (Europees Agentschap voor de Veiligheid en Gezondheid op het Werk).
In België bevestigen gegevens van de NIHDI een continue toename van werkgerelateerde psychische stoornissen.

In de aflevering wijzen we ook op bore-out, een andere vorm van uitputting door verlies van betekenis of ontkoppeling (de persoon verliest interesse in zijn of haar werk).
En het verandert de lezing. Omdat het betekent dat het probleem niet beperkt is tot druk, beïnvloedt iets ook de plaats van het individu in het systeem.

Op een gegeven moment springt er een beeld uit in de uitwisseling: De bijenkorf.
Lange tijd probeerden we te handelen op de bijenkorf: beheer, structuren, modellen. 
Maar als de bijen nog steeds in de problemen blijven... De korf volgt.

Dit idee wordt niet tegengesproken, het wordt zelfs bevestigd in de discussie. 
En het gebeurt op een bepaald moment, op een moment dat de spanningen toenemen : economische druk, transformatie van werk, hogere generatieverwachtingen.

Tegelijkertijd kunnen politieke beslissingen deze spanningen versterken in plaats van sussen, vooral wanneer ze de druk op individuen vergroten zonder noodzakelijkerwijs de systemische oorzaken aan te pakken.

Niets is in deze aflevering vereenvoudigd, geen kant-en-klare oplossing of wondermethode, slechts een observatie die open blijft.
Als de korf het niet goed doet... Zoeken we op de juiste plek?

Om echt naar te luisteren... Laat ons weten wat je ervan vindt!

Podcast geproduceerd door The Podcast Factory Org asbl-vzw
Aflevering opgenomen bij transforma bxl in Brussel, een plek van innovatie en experimenteren.
Aflevering beschikbaar met volledige transcriptie en vertalingen (ondertitels op Youtube @thepodcastfactoryorg)
#PodiBuz