Afbeelding van het bedrijf Accountmanager Henegouwen/Noord-Frankrijk

Accountmanager Henegouwen/Noord-Frankrijk

Turbel

  • Brussel
  • Gedeeltelijk telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • Tussen 2 en 5 jaar
  • Tussen 50 en 75 K / jaar
  • 38 u/week
  • 3h geleden
Logo of the company

Accountmanager Henegouwen/Noord-Frankrijk

Voltijds
Brussel

Automatische vertaling

Deze vacature werd automatisch vertaald door Meet My Job om ze toegankelijk te maken in jouw taal. Ze werd niet nagelezen door het bedrijf dat de vacature heeft geplaatst. Sommige nuances kunnen variëren afhankelijk van de oorspronkelijke taal. Vragen? Het team van Meet My Job helpt je graag!

Functieomschrijving

Als expert in uw vakgebied en een echte speler in het veld bent u in direct contact met onze bestaande klanten en toekomstige partners:

  • U zult enthousiast ons assortiment industriële producten presenteren – etiketten van alle soorten, linten, printers, labelpincetten, andere oplossingen met betrekking tot verpakking, etikettering en zorgen voor de onderhandeling van de beste commerciële voorwaarden.

  • Je identificeert, begrijpt en anticipeert op de behoeften en verwachtingen van je klanten.

  • Je ontwikkelt actief je portfolio: prospectie, regelmatige monitoring en loyaliteit.

  • Je ontdekt nieuwe marktkansen en benadert nieuwe prospects (telefoontjes, afspraken, evenementenbezoek, enz.).

 U zorgt voor een rigoureuze en professionele opvolging van klantaanbiedingen, in nauwe samenwerking met de productiebackoffice, van ontwikkeling tot levering:

  • Beheer en opvolging van lopende aanbiedingen en contracten.

  • Follow-up van telefoon- en e-mailuitwisselingen.

  • Zorgt voor klanttevredenheid gedurende het hele proces.

 Bij TURBEL gaat jouw rol verder dan alleen verkopen:

  • Samen met de Product Manager en Marketing draag je actief bij aan de verkoopcampagnes en analyseer je de resultaten.

  • Je zult innovatieve en creatieve ideeën voorstellen om de markt te benaderen en je gesprekspartners te overtuigen.

  • Je werkt nauw samen met het backofficeteam om een soepele en efficiënte service te garanderen.

  • Je neemt deel aan interne vergaderingen en deelt je observaties uit het veld: trends, behoeften, uitdagingen en kansen.

Gewenst profiel

  • Je hebt een solide ervaring in BtoB-verkoop in de betreffende regio.

  • Communicatief, dynamisch en met een sterk commercieel gevoel, ontmoet u graag uw gesprekspartners en wekt de industriële wereld uw nieuwsgierigheid.

  • Klant- en resultaatgericht, je weet behoeften om te zetten in concrete kansen.

  • Je assertieve persoonlijkheid en uitstekende commerciële gevoel maken je een goede en overtuigende onderhandelaar.

  • Volhardend, energiek en pragmatisch, je houdt van omgevingen waar je snel van idee naar actie gaat ("hands-on").

  • Proactief en autonoom, je weet ook hoe je effectief kunt samenwerken met interne teams.

  • Je spreekt vloeiend Frans en kennis van het Engels is een waardevolle troef.

Waarom solliciteren?

  • Een spannende en duurzame uitdaging, in een prettige, open en flexibele werkomgeving.

  • Een afwisselende en stimulerende functie, die een strategische plaats inneemt in het hart van het bedrijf.

  • Een fulltime functie binnen een gemotiveerd, zorgzaam en vriendelijk team.

  • Uitgebreide on-the-job training om u vertrouwd te maken met onze producten, onze klanten en onze manier van werken.

  • Een aantrekkelijk salarispakket, met verschillende extralegale voordelen verbonden aan de functie.

Interviewproces

  1. Eerste contact: een gesprek met onze HR en onze Sales Manager om elkaar te leren kennen, je carrièrepad en je ambities te bespreken... En zodat u de energie van ons team kunt voelen!

  2. Tweede stap: een meer diepgaand interview met de Sales Manager en het Management. Op het programma: business case (beloofd, niets te wreed 😄 ) en debriefing om je aanpak en je visie te verkennen.

  3. Tot slot, onderdompeling in het veld: als alles goed gaat, breng je een halve dag door met een lid van ons team om het dagelijkse leven van de functie te ervaren en te controleren of de "match" echt is, zowel voor jou als voor ons.

We willen dat je meer te weten komt over de rol, onze cultuur en onze branche... en vertrek met een glimlach 😉

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.

Over het bedrijf

Turbel - image n°1 - Meet My Job
Turbel - image n°2 - Meet My Job
Turbel - image n°3 - Meet My Job
Turbel - image n°4 - Meet My Job
Turbel - image n°5 - Meet My Job
Turbel - image n°6 - Meet My Job
Turbel - image n°7 - Meet My Job
Turbel - image n°8 - Meet My Job
Turbel - image n°9 - Meet My Job
Turbel - image n°10 - Meet My Job
Turbel - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij
Vergelijkbare vacatures
Bekijk alle vergelijkbare vacatures