zakenpartner (entités partenaires)

 Als Business Partner van partnerentiteiten ondersteun je partnerstructuren bij het optimaliseren van hun activiteiten en financiering, door strategische en operationele verbeteringshefbomen te identificeren en tegelijkertijd de samenwerking, communicatie en sectorale vertegenwoordiging te versterken. 📣

👉 Op dagelijkse: 

• Je analyseert de operationele modus en financiering van de structuren en stelt strategische verbeteringen voor om de werking van partnerentiteiten te optimaliseren en de toegang tot deze diensten voor onze klanten te vereenvoudigen.

• Je identificeert opportuniteiten voor verbetering (processen, tools, middelen) en doet aanbevelingen met toegevoegde waarde om te voldoen aan de tactische en operationele behoeften van het bedrijf, met respect voor de HR- en END-processen van de structuren, in samenwerking met de referentiecontacten voor de ondersteunende diensten.

• Je ondersteunt de afdelingen bij het doorvoeren van verbeteringen en projecten, adviseert en daagt hen uit om hen te ondersteunen bij de toepassing en/of implementatie van de verbeteringen, en om de directie te kunnen versterken in geval van een crisissituatie.

• Je bevordert duidelijke en tweerichtingscommunicatie met alle partners en vertegenwoordigers van Parteamut, om de uitwisseling van best practices te stimuleren en een gemeenschappelijk begrip van de problemen op te bouwen.

• U bent de vertegenwoordiger van bepaalde regionale aangelegenheden in de sector in de regionale commissies, indien nodig samen met leden van de directie van Partenamut.

👌 Verplichte criteria: 

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een rol met verantwoordelijkheden op het gebied van projectmanagement, management en strategische invloed.

• Je bent mobiel en flexibel en bent bereid om regelmatig te reizen, zowel in het Brussels Gewest als in Wallonië.

💼 Uw profiel als Business Partner: 

• U oefent leiderschap uit door invloed uit te oefenen en toont vertrouwen aan uw gesprekspartners.

• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden om operationele en strategische vraagstukken te begrijpen.

• Je bent gestructureerd en organiseert je projecten en prioriteiten efficiënt.

• Je beheerst zowel projectmanagement als change management met een proactieve aanpak.

• Je treedt op als manager-coach en ondersteunt en ontwikkelt talenten binnen teams.

• Je communiceert op een flexibele manier en bevordert duidelijke en tweerichtingscommunicatie.

• Je faciliteert samenwerking en uitwisselingen met partners en stakeholders.

• Je bent resultaatgericht, altijd op zoek naar procesoptimalisatie en financiering.

1. Telefonische screening

2. Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten

3. Interview met de recruiter en het bedrijf

4. Daar gaan we! 🚀

Voor deze aanwerving in het kader van een functie met budgettaire verantwoordelijkheid kan u worden gevraagd om aanvullende informatie te verstrekken met betrekking tot uw professionele achtergrond (referenties) en/of academische achtergrond (laatste diploma vermeld op uw cv) om uw sollicitatie af te ronden. Wees bereid om ze indien nodig te verstrekken.