Teammanager salarisadministratie

Vast Contract

Brussel

Functieomschrijving

👉 Op dagelijkse:

Je geeft leiding aan een team van 6 medewerkers en zorgt dagelijks voor de goede werking ervan.
Je vertaalt de algemene strategie naar concrete doelen voor je team en zorgt voor de implementatie ervan in het veld.
U stuurt de prestaties van uw afdeling aan de hand van sleutelindicatoren, door menselijke, technische en financiële middelen optimaal te plannen.
U ondersteunt de ontwikkeling van uw medewerkers met een gepersonaliseerde coachingaanpak, rekening houdend met hun individuele behoeften.
Je verenigt je team rond een gemeenschappelijke visie en bevordert een vlotte, welwillende en transparante communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
U beheerst uw vakgebied perfect en blijft alert op de wettelijke, technologische en technische ontwikkelingen om te anticiperen op de impact ervan op uw dienstverlening.
U bent een bron van voorstellen om processen te verbeteren, altijd met het doel de klant centraal te stellen in uw prioriteiten.

Gewenst profiel

Je hebt een bachelor- of masterdiploma (in Human Resources Management, Arbeidswetenschappen of vergelijkbaar). 🎓
Je hebt minstens 3 jaar aanzienlijke ervaring op het gebied van payroll, in een bedrijf van vergelijkbare grootte of in een sociaal secretariaat.
Je hebt ook een bewezen ervaring (minimaal 3 jaar) in teammanagement.
Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en het arbeidsrecht.
Beheersing van Expert Salary en MPLEO-software is een belangrijke troef.
Je onderscheidt je door je klantgerichtheid, je gevoel voor service en je dagelijkse betrokkenheid.
Je bent rigoureus, resultaatgericht, pragmatisch en gedreven door continue verbetering.
Nieuwsgierig en proactief, blijf je op zoek naar goede praktijken en inspireer je graag andere organisaties om je reflecties te voeden.
U geeft blijk van diplomatie, uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke interpersoonlijke vaardigheden, zowel met uw medewerkers als met uw interne klanten.

Waarom solliciteren?

Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken . 📆
Een boeiende functie met echte toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Opleiding in de mutualiteit bij aankomst en regelmatige bijscholing gedurende uw hele loopbaan.
Een aantrekkelijk salaris met veel extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.
Tot 46 verlofdagen per jaar.
Plaats van tewerkstelling : Brussel.

Interviewproces

Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten
Interview met de recruiter en het bedrijf
Laten we beginnen! 🚀

Voor deze aanwerving in het kader van een functie met budgettaire verantwoordelijkheid kan u worden gevraagd om aanvullende informatie te verstrekken met betrekking tot uw professionele achtergrond (referenties) en/of academische achtergrond (laatste diploma vermeld op uw cv) om uw sollicitatie af te ronden. Wees bereid om ze indien nodig te verstrekken.

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.