Logo of the company

Maatschappelijk werker

Deeltijds
Brussel

Functieomschrijving

Context

L'Aire de Rien is erkend door de GGC van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest als dagopvangcentrum voor mensen in precaire situaties. De structuur maakt deel uit van de afdeling sociale diensten van de groep Les Petits Riens. Deze activiteiten maken integraal deel uit van de groep Les Petits Riens, die activiteiten op het gebied van de sociale economie (inzameling, sortering en verkoop van tweedehandsvoorwerpen) en sociale acties ontwikkelt

Het team van Aire de Rien bestaat uit 6 maatschappelijk werkers die als missie hebben om mensen in moeilijkheden te verwelkomen in ons dagcentrum, individuele psychosociale ondersteuning, groepsactiviteiten en diensten om te helpen bij het dagelijks leven: rustplaatsen, gemeenschappelijke ruimtes, warme dranken, kluisjes, Douches...

Sinds juni 2024 is ons nieuwe ADR-kinderdagverblijf "L'Aire De Rien", met een capaciteit van 80 personen, in Vorst geopend. 

Om te kunnen inspelen op de vragen en behoeften van onze begunstigden, om de reflectie over onze praktijk en ambities te voeden en om het psychosociale team te versterken, zijn we op zoek naar een maatschappelijk werker voor een voltijdse functie, voor een engagement zo snel mogelijk.

👉 Missies

Onder toezicht van de directeur van het dagcentrum en de coördinator krijg je twee hoofdopdrachten toegewezen:

  • Om de opvang, sociale diensten en individuele ondersteuning van de begunstigden te waarborgen,

  • Zorgen voor gemeenschaps-/groepswerk binnen het dagcentrum

👉 Taken

  • Je zorgt voor individuele/vervolggesprekken en sociale diensten voor onze begunstigden

  • Je begeleidt de gebruikers van de Aire de Rien en zorgt voor de administratieve opvolging van de dossiers

  • Je neemt deel aan de dynamiek van " teamwork " tijdens teamvergaderingen en door samen te werken met partnernetwerken

  • Je ontwikkelt en deelt observaties, hypothesen en werkrichtingen voor doelgroepen

  • Je voert groeps- en/of gemeenschapsactiviteiten uit en leidt deze,

  • Je neemt deel aan participatieve vergaderingen

  • U zorgt voor een aangename en veilige omgeving en welkom voor gebruikers door respect voor mensen, ethiek en beroepsgeheim te garanderen

  • Je voedt de klinische reflectie om kwalitatieve ondersteuning te bieden

  • Je wordt gedreven door teamwork en een institutionele visie in de ontwikkeling van de dienstverlening en het onthaal van het publiek  

Gewenst profiel

  • Je hebt een A1-diploma in de sociale sector: opvoeder, maatschappelijk werker, psychologieassistent, psycholoog, wijkverpleegkundige 🎓

  • Je hebt aanzienlijke werkervaring in de sociale sector, met name in groepsfacilitering en/of het werken met mensen in onregelmatige situaties/mensen zonder papieren met een achtergrond in ballingschap

  • Je hebt een goede kennis van het Belgische en Brusselse verenigingsweefsel

  • Je spreekt en schrijft perfect Frans. Kennis van het Nederlands of een andere taal is een serieuze troef

  • U bent op zoek naar de best mogelijke sociale interventie ten voordele van de begunstigde en geeft dus blijk van kwaliteiten als empathie, congruentie, onvoorwaardelijke acceptatie, teamwork, administratieve nauwkeurigheid

Waarom solliciteren?

Ons aanbod 

  • Een contract van bepaalde duur tot 30/08/2026 voltijds, 38 uur/week van maandag tot vrijdag 📆

  • Bezoldiging volgens de COCOM-schalen van CP 330.02

  • Groepsverzekering

  • Hospitalisatieverzekering (na één jaar anciënniteit)

  • 5 dagen extralegaal verlof (vzw)

  • 100% terugbetaling van reizen met het openbaar vervoer, of € 0,35/km als u met de fiets/scooter komt, of een sectoraal autopakket (niet aanbevolen gezien de moeilijkheid om een parkeerplaats in de buurt te vinden)

Interviewproces

👀 Interesse in deze functie?

Heb je interesse in deze functie, stuur dan je sollicitatie vóór 15/10/2025.

Houd er rekening mee dat we actief op zoek zijn naar een gekwalificeerd persoon voor deze functie, dus we behouden ons het recht voor om deze advertentie te sluiten als we een geschikte kandidaat vinden.  

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.
Les Petits Riens - image n°1 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°2 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°3 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°4 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°5 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°6 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°7 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°8 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°9 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°10 - Meet My Job
Les Petits Riens - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij