
Coördinator van het Personal Assistance Center
Functieomschrijving
Ons Sociaal Opvangcentrum Abbé Froidure (CASAF) is erkend door de GGC van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De structuur maakt deel uit van de afdeling sociale diensten van de groep Les Petits Riens. Deze activiteiten maken integraal deel uit van de groep Les Petits Riens, die activiteiten in de sociale economie (inzameling, sortering en verkoop van tweedehandsvoorwerpen) en sociale acties ontwikkelt.
Het CASAF-team bestaat uit 16 maatschappelijk werkers die als missie hebben om mensen in moeilijkheden opvang, luisteren en psychosociale ondersteuning te bieden. In de praktijk biedt het CASAF een breed scala aan diensten aan om aan de verschillende behoeften te voldoen: schuldbemiddeling, rechtsbijstand, een centrum voor persoonlijke assistentie, een dagcentrum en een mobiel team voor geestelijke gezondheidszorg. Het Geïntegreerd Sociaal Centrum van Les Petits Riens, gelegen aan de Van Volxemlaan in Vorst, wil een antwoord bieden op de verschillende problemen waarmee onze begunstigden worden geconfronteerd en op de maatschappelijke problemen: niet-gebruik van rechten en zorg, verzadiging en digitalisering van de eerstelijnsdiensten en crisis in het onthaal.
We zijn op zoek naar een coördinator voor het centrum voor persoonlijke assistentie, de schuldbemiddelingsdienst en de rechtsbijstand.
👉 Missies
Onder toezicht van de directeur van CASAF is het uw missie om de goede werking en ontwikkeling van deze diensten te garanderen, zowel op het gebied van het beheer van het team als het educatieve project. De assen van je verantwoordelijkheden zijn:
De werking van de diensten: Organiseren en toezicht houden op het werk van het psychosociaal team, de opvolging van de begunstigden en de groepsactiviteiten
De ontwikkeling van diensten : Bijdragen aan de analyse van zowel de behoeften van het publiek als sectorale en maatschappelijke ontwikkelingen om de praktijken binnen de diensten aan te passen.
Psychosociale ondersteuning en opvang : Deelnemen aan sociale diensten en ondersteuning van het publiek
👉 Taken
Teamvergaderingen organiseren en leiden
Teamwerk organiseren en de continuïteit van de dienstverlening garanderen, met name het opstellen van het rooster (roosters, verlof), het behandelen van eenmalige aanvragen (afwezigheden, crises, conflicten, interventies met begunstigden), het monitoren van de gestelde doelen, het zijn van een back-up in geval van afwezigheid van een werknemer
Ondersteuning van de teams bij de reflectie en klinische analyse van de verwelkomde mensen om kwaliteitsvolle ondersteuning te ontwikkelen
Steun garanderen in overeenstemming met de ethiek en het beroepsgeheim, en de deelname van de begunstigden aan de organisatie van de diensten 👌 bevorderen
Bepaal samen met het management een visie en een educatief project
Zorgen voor de samenhang van het project en werken
De ontwikkeling van gemeenschappelijke interventiestrategieën bevorderen door een globale kennis van monitoringdossiers en een aanwezigheid op het terrein op sleutelmomenten
Integreer het verrichte werk in een breder 🤝 netwerk van partners
Zorg voor een respectvolle interne en externe communicatie tussen de afdelingen naar en tussen iedereen (communicatienotitieboek, aankondigingen, enz.)
Vertegenwoordigen van het GLB in overleg, stuurgroepen, netwerken, federaties, en organiseren van momenten van onderdompeling/uitwisseling van het team met/met partners
Handhaving van het toezicht (conferenties, opleidingen, informatiesessies, lezingen, enz.) en een voortdurende analyse van de behoeften van de begunstigden om te garanderen dat de diensten en partnerschapsprojecten aansluiten bij de werkelijke behoeften van de gebruikers
Gewenst profiel
Je bent een maatschappelijk werker opgeleid
Je hebt ervaring in team- en/of projectmanagement
Je bent oplossingsgericht met het vermogen om jezelf te organiseren en prioriteiten ✅ te stellen
Je past je gemakkelijk aan
Je beschikt over zeer goede interpersoonlijke vaardigheden en vaardigheden om met stress en conflicten om te gaan
Je geeft blijk van goede communicatie-, luister- en empathische 🤗 vaardigheden
Je bent begaafd met een goed analytisch vermogen en je toont initiatief
Je bent gemotiveerd om uitdagingen aan te gaan
Je hebt een perfecte beheersing van het Frans (schriftelijk en mondeling), de praktijk van het Nederlands of een andere taal is een pluspunt
Je beheerst de tools van het Office 365 💻 Pack
Waarom solliciteren?
Een voltijds vast contract 38 uur/week met een salaris volgens de COCOM CP 330.02 📆 schalen
Bezoldiging volgens de COCOM-schalen van CP 330.02
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering (na één jaar anciënniteit)
5 dagen extralegaal verlof (vzw)
100% gratis woon-werkverkeer of € 0,35/km met de fiets/scooter of een vast tarief ; met de auto (niet aan te raden gezien de problemen met parkeren op straat)
Interviewproces
👀 Interesse in deze vacature?
Solliciteer door vóór 30 juni een CV en motivatiebrief te sturen.
Aangezien we actief op zoek zijn naar deze functies, behouden we ons het recht voor om deze vacature voor de sluitingsdatum te sluiten, als we een ideale kandidaat voor deze functie vinden.