Functieomschrijving
Logistiek staat centraal bij Happy Hours Market. Dit bestaat uit het beheren van de stroom van onverkochte goederen van de winkels naar onze klanten. Je neemt dus deel aan het ophalen van producten van onze partners, aan het sorteren en plaatsen van producten op onze mobiele applicatie, evenals aan het voorbereiden van bestellingen.
Je maakt deel uit van een jong en hecht team in een snelgroeiende start-up! Dit is een kans om vandaag een belangrijk lid te worden van de scale-up van morgen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Inzameling van onverkochte goederen
Zorgen voor de dagelijkse ophaling van onverkochte goederen bij onze partners. Contact met winkels, rijden, route-optimalisatie.
Zorg ervoor dat je alle materialen hebt die je nodig hebt voor de oogst (aantal bakken, winkeletiketten, "leveringsbon " te ondertekenen door de winkels, winkelwagen)
Product codering
Filter producten op "bruikbaar" en "verlopen"
Codeer producten in de app
Orderpicken
Picken van droge goederen
Picken en verpakken van verse producten
Gewenst profiel
Je bent of kunt vertrouwd raken met de wereld van de logistiek: vrachtwagenchauffeur, orderpicking en productcodering
Je hebt de smaak te pakken voor fysiek werk en je bent graag snel in de uitvoering van je taken.
Je werkt goed onder druk en bent effectief in haastige momenten
Je werkt graag in teamverband
Je bent gemotiveerd en vol energie
Georganiseerd
Vloeiend in het Frans.
Aanpassingsvermogen en zin in uitdaging
💻 Vereist
Rijbewijs B
Ervaring met het besturen van een pick-up truck
Waarom solliciteren?
De mogelijkheid om bij te dragen aan de strijd tegen voedselonzekerheid en voor de strijd tegen voedselverspilling, door je persoonlijke overtuigingen te combineren met een professioneel project.
Bij Happy Hours Market heb je alle sleutels in handen voor de oplossingen van morgen.
We werken in een jonge en dynamische omgeving. We moedigen proactiviteit en het nemen van verantwoordelijkheid aan Je zult in staat zijn om projecten op te zetten die je na aan het hart liggen.
Door vandaag deel uit te maken van een snelgroeiende start-up krijg je de kans om snel je vaardigheden en verantwoordelijkheden te vergroten om een belangrijke rol te spelen in de scale-up van morgen. Wacht dus niet langer en neem contact met ons op!
Interviewproces
Stap 1: Versturen van het CV en LM
Stap 2: Een gesprek van 10 minuten met onze HR-manager 📞
Stap 3: Een gesprek met onze HR-manager
Stap 4: Een onbetaalde proefperiode om het OPS-team te ontmoeten
Stap 5: Welkom bij het team! 🎉
Over het bedrijf
Alle vacatures bekijken
Spontane sollicitatie
Goed nieuws, ze zijn altijd op zoek naar nieuw talent..