Sourcing Manager / Business Developer

De Sourcing Manager / Business Developer heeft operationele verantwoordelijkheden op het gebied van business development, human resources, finance, juridische zaken en operations (onderhoud en warehousing):

Ontwikkeling / Sourcing:

• Leiding geven aan inkoopinitiatieven die zullen bijdragen aan het bereiken van doelstellingen

• Zoek naar mogelijkheden om een pijplijn van nieuwe accounts op te bouwen en de technische en financiële haalbaarheid te verifiëren.

• Langdurige partnerschappen aangaan (verkoopkanalen, logistiek, enz.)

• Beheer van partnerschappen:

  • Bouw en onderhoud sterke relaties met sloopbedrijven, algemene aannemers, vastgoedontwikkelaars, recyclingorganisaties en andere relevante partners om de materiaalinput te maximaliseren.

  • Onderhandelen over incassoovereenkomsten, contracten en samenwerkingsverbanden.

  • Onderhandel over leveringsvoorwaarden.

• Bouw in de loop van de tijd een sterk netwerk op en onderhandel met belangrijke belanghebbenden, zoals brancheverenigingen en aannemers.

• Representatieve rol op brancheconferenties en informatiesessies

• Rapporteer eenmaal per maand over de voortgang van acties op het gebied van bedrijfsontwikkeling.

Operaties:

• Planning en coördinatie van de collectie:

  • Ontwikkel effectieve inzamelstrategieën die zijn afgestemd op de behoeften van de klant en lopende projecten.

  • Zorgen voor de beschikbaarheid van de apparatuur die nodig is voor het verpakken van materialen door onze teams of die van onze droogpartners.

• Toezicht op de inzamelingswerkzaamheden:

  • Toezicht houden op en aansturen van een team van inzamelaars die verantwoordelijk zijn voor materiaalterugwinning op bouw- en slooplocaties.

  • Zorg ervoor dat de ingezamelde materialen goed worden gesorteerd en opgeslagen voordat ze naar onze faciliteiten worden verzonden.

• Administratieve opvolging en rapportering:

  • Bewaak collecties, leg relevante gegevens vast en rapporteer regelmatig over verzamelde volumes.

  • Beheer de administratieve aspecten van collecties, zoals vergunningen, transportdocumenten en traceerbaarheidsbonnen.

• Voortdurende verbetering:

  • Identificeer mogelijkheden om incassoprocessen te optimaliseren en stel oplossingen voor verbetering voor.

  • Systemische en strategische ontwikkelingen op het gebied van hergebruik van bouwmaterialen te monitoren en te integreren in onze praktijken.

We zijn op zoek naar een waardengedreven ondernemer die gepassioneerd is over het herstellen van onze planeet en ondernemerservaring meebrengt om onze ambitie te versnellen en het goede voorbeeld te geven in de transitie die onze planeet nodig heeft.

Je hebt een passie voor:

1.     Duurzaamheid – passie voor het koolstofvrij maken van de economie

2.     Bouw/Infrastructuur (aangezien dit uw belangrijkste klantenmarkt is)

3. Logistiek    

Je brengt ervaring mee op de volgende gebieden:

• Ervaring en/of netwerk in de inkoop- of bouwsector (belangrijkste klantenmarkt)

• Teammanagementvaardigheden en het vermogen om de samenwerking met verzamelaars te motiveren en te overzien

Je beschikt over de volgende vaardigheden:

• Vermogen om professionele relaties aan te gaan en te onderhouden met een verscheidenheid aan partners

• Eerdere ervaring in logistiek, bouw of vergelijkbaar.

• Technische kennis van materialen en reconditioneringspraktijken.

• Projectmanagement - ervaring in het professioneel managen van projecten

• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten effectief te beheren

• Accountmanagement – ervaring met SLA's, contractmanagement en financieel/boekhoudkundig beheer

• Goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.

• Talen – Nederlands en Frans (Nederlands of Frans is vereist)

• Beheersing van IT-tools en beheersoftware

• Rijbewijs vereist

• Kennis van veiligheidsnormen op bouwplaatsen en transport

• Sterke belangstelling voor benaderingen van de circulaire economie, inclusief hergebruik

• Mogelijkheid om snel een verscheidenheid aan inhoud te leren en te integreren

• Een logisch begrip van de technische en logistieke aspecten van materiaalketens

• Mogelijkheid om zelfstandig te werken, met af en toe ondersteuning

• Goede probleemoplossende vaardigheden om met complexe situaties om te gaan

• Interpersoonlijke en luistervaardigheden om professionele relaties op basis van vertrouwen te ontwikkelen

• Flexibel en klaar om volledig in te zetten voor het nieuwe avontuur

• Stap 1: Verstuur het CV

• Stap 2: Een gesprek van 10 minuten

• Stap 3: We ontmoeten elkaar op ons kantoor voor een gesprek

• Stap 4: Welkom bij het team! 🎉