Een Sales Coördinator (m/v/x)

Als Sales Coördinator ben je de dirigent van ons sales team en vervul je de volgende functies:

Coördineren van het verkoopteam

• Coördineer het team in een gedeelde bestuursmodus (momenteel 3 personen)

• Ervoor zorgen dat het verkoopteam over alle elementen beschikt (apparatuur, opleiding, gereedschappen, informatie, enz.) om zijn missie uit te voeren

• Creëer een prettige en efficiënte werkomgeving

• Coördineren van het maken en updaten van processen, tools (inclusief de Odoo CRM) en templates

• Plan de werklast, identificeer wervings- en marketingbehoeften

• Verwelkomen, begeleiden en opleiden van nieuwe medewerkers

Bijdragen aan de commerciële ontwikkeling van de coöperatie

• Coördineren van de ontwikkeling van het jaarlijkse activiteitenprogramma, zorgen voor de opvolging ervan en rapporteren aan de andere organen van de coöperatie

• Zorgen voor een goede opvolging van alle prospects en het behalen van commerciële doelstellingen

• Volg de ontwikkelingen in de sector, analyseer ze, stel strategische oriëntaties voor

• Actief deelnemen aan veelbelovende netwerken voor de coöperatie en aan evenementen om Coopeos te vertegenwoordigen, waarbij de waarden van het bedrijf worden belichaamd

• Deelnemen aan de ontwikkeling van een netwerk van strategische partners

Naast de rol van verkoopcoördinator neem je de rol van technisch vertegenwoordiger op je en begeleid je prospects vanaf het eerste contact tot de ondertekening van het contract. In die zin voer je de volgende functies uit:

• Beheer klantcontact, begrijp hun technische, economische, sociale en ecologische behoeften

• Uitvoeren van studies om de haalbaarheid van een houtketelproject vast te stellen, op de volgende niveaus :

• Technisch : dimensionering van de apparatuur, installatie van de nieuwe stookruimte, keuze van de oplossingen die het best aan de behoeften voldoen

• Economisch: kostenberekening en analyse van de rentabiliteit van het project

• Opstellen van de offerte, het contract en de handelsdocumenten

Gezien het aantal aanvragen dat spontaan binnenkomt, zult u niet in staat zijn om· "Pure prospectie".

• Je hebt een ingenieursprofiel (bio-ingenieur, management, industrieel, civiel) of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur met een oriëntatie op het gebied van energie.

• Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een sterk gevoel voor teamwork, met uitstekende communicatie- en luistervaardigheden. Je weet hoe je een groep moet verenigen en motiveren. Je hebt een bewezen vermogen om samen te werken en het beste in elk individu en de groep naar boven te halen. Je bent vertrouwd met of geïnteresseerd in participatief bestuur, ervaring op dit gebied is een troef.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in het coördineren van een verkoopteam .

• Gepassioneerd door energievraagstukken en hernieuwbare energiebronnen, heb je de basisvaardigheden van het vakgebied of ben je klaar om deze te verwerven (EPB, energie-audit, houtketels, verwarming, hydraulica, regelgeving, elektriciteit, enz.).

• Je hebt een technische verantwoordelijkheid om op gelijke voet te communiceren met je gesprekspartners, voornamelijk technische managers van scholen, rusthuizen, bedrijven, ziekenhuizen, enz.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de verkoop van technische projecten met een minimumbedrag van €100.000.

• Je bent georganiseerd, rigoureus, hebt gevoel voor organisatie en planning. Zonder koppig te zijn, zoek je de onderste steen uit.

• Je oefent zelfkritiek en leert van je fouten, maar ook van de reacties van anderen.

• Je bent dynamisch en stressbestendig. Georiënteerd·Je neemt initiatief als je moeilijkheden ondervindt.

• U deelt de waarden van Coopeos volledig en houdt u aan het charter van Coopeos. Je hebt interesse in de coöperatieve geest en milieu- en energiekwesties.

Geef betekenis aan je werk... en sluit je aan bij ons team dat zich elke dag inzet voor een duurzamere en ethischere wereld!

We zien je sollicitatie (motivatiebrief en curriculum vitae) graag tegemoet.  Uw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.

Zin om mee te gaan op avontuur?

• Stap 1: Stuur ons je CV en motivatiebrief

• Stap 2: Onderhoud

• Stap 3: Aan de slag!