Image présentant l'entreprise Cliniques universitaires Saint-Luc pour le job Apotheker

Apotheker

  • Brussel
  • Geen telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • < 2 jaar

Functieomschrijving

Als ziekenhuisapotheker in het DM (medical devices) / DMI (implantable medical devices) circuit algemene inkoop van de afdeling Clinic Pharmacy ben je verantwoordelijk voor de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je bent bedreven in de belangrijkste kenmerken van bedrijfskritische producten voor patiëntenzorg in klinieken.

  • Je draagt bij aan de continue verbetering van het uitgiftecircuit voor medische hulpmiddelen (MD's) en implanteerbare medische hulpmiddelen (IMD's).

  • Je detecteert en diagnosticeert leveringsproblemen snel en accuraat.

  • Je beheert de voorraad op een agile en proactieve manier; Je gebruikt je expertise om voorraadniveaus te minimaliseren, het risico op voorraadtekorten te beheersen, de stroom tussen bestellingen en herbevoorrading te orkestreren.

  • Je anticipeert op kritieke behoeften en beoordeelt de financiële gevolgen. In dit kader ontwikkel je innovatieve substitutiestrategieën om de continuïteit van de zorg te garanderen.

  • Je begeleidt  strategische beslissingen in het inkoopbeleid, terwijl je communiceert met alle zorgprofessionals.

  • Je stelt procedures op die aangepast zijn aan de voorgestelde alternatieven.

  • Je monitort en analyseert het verbruik en jongleert zo met het evolutionair beheer van de voorraad om efficiëntie (overstock van kritische producten) te garanderen.

  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van bestekken in het kader van de wetgeving inzake overheidsopdrachten.

  • Je werkt mee en neemt actief deel aan institutionele multidisciplinaire werkgroepen en commissies en in het bijzonder aan de Medical Equipment Committee (MMC) van het ziekenhuis.

  • Je werkt samen met de Implant Management Unit (CGI) in de operatiekamer en met de LOQO-zone (Logistiek van de Operatiekamer).

  • Je werkt samen met de medische staf en de verpleegafdeling (DI) met het oog op het respecteren van goede klinische praktijken en het verbeteren van de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten. 

  • U garandeert de kwaliteit van de facturatie en het budgetbeheer in uw sector om bij te dragen tot de verwezenlijking van de financiële doelstellingen van de afdeling Farmacie.

  • Je draagt bij aan de opleiding van haar medewerkers en gespecialiseerde kandidaten.

Gewenst profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma farmacie aangevuld met een DES in ziekenhuisfarmacie.

  • U beschikt ook over een attest van erkenning van de FOD Volksgezondheid of bent bezig er een te verkrijgen.

  • Ervaring met het werken op het gebied van medische hulpmiddelen en implantaten is een pluspunt.

  • Je bent dynamisch, flexibel en open.

  • Hoewel je autonoom bent, ben je een teamspeler.

  • Je geeft blijk van nauwgezetheid, methode en analytische en synthesevaardigheden.

  • Je hebt de menselijke kwaliteiten om te integreren en deel te nemen aan een multidisciplinair team.

Waarom solliciteren?

  • Een aantrekkelijk salarispakket : hervatting van uw gewaardeerde anciënniteit in de functie, bijkomend loon hoger dan het minimumtarief van het paritair comité in geval van onregelmatige prestaties, eindejaarspremie.

  • Een afwisselende en boeiende rol in een state-of-the-art werkomgeving.

  • 28 vakantiedagen per jaar

  • Een vriendelijke, multidisciplinaire en betekenisvolle sfeer.

  • Toegang tot tal van opleidingen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden.

  • Carrièremogelijkheden in het kader van interne mobiliteit.

  • Een gemakkelijk bereikbare site (openbaar vervoer of gratis parkeren) met lokale winkels en diensten (voeding, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).

  • Voordelen van veel bedrijven en leveranciers, scherp geprijsde sport.

  • Tal van activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren.

  • Een ziekenhuis dat zich inzet voor duurzame ontwikkeling.

Jouw uren :

  • Weekdagen: tussen 7.00 en 18.00 uur, afhankelijk van de behoeften van de dienst

  • Je neemt deel aan de oproeprol (gemiddeld 1 week op 10):

    Weekdagen: van 17.00 uur tot ongeveer 20.00 uur (afhankelijk van de behoeften van de dienst)

    Weekends en feestdagen: van 7.00 uur tot ongeveer 15.30 uur (afhankelijk van de behoeften van de dienst)

Interviewproces

  • Stuur ons je CV

  • Na een eerste telefonische screening wordt een HR-gesprek ingepland

  • Hierna wordt u uitgenodigd om psychotechnische tests af te leggen

  • Operationeel onderhoud is ook gepland

Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°1 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°2 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°3 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°4 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°5 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°6 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°7 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°8 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°9 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°10 - Meet My Job
Cliniques universitaires Saint-Luc - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij

Bent u een bedrijf of een vereniging en wilt u aanwezig zijn op het rekruteringsplatform Meet My Job?