Logistiek Manager voor de afdeling Farmacie (M/V/X)
Cliniques universitaires Saint-Luc
- Woluwé-Saint-Lambert
- Geen telewerken toegestaan
- Voltijds
- > 5 jaar
- 38 u/week
- 1 dag geleden
Logistiek Manager voor de afdeling Farmacie (M/V/X)
Functieomschrijving
Wil je je management- en organisatorische vaardigheden inzetten voor een betekenisvolle ziekenhuisomgeving? Sluit je aan bij de afdeling Hospital Pharmacy en draag direct bij aan de kwaliteit van de patiëntenzorg 🏥💊
📦 Uw missies:
Je houdt toezicht op twee teams van magazijnmedewerkers – in samenwerking met twee teamleiders – en zorgt ervoor dat de workflow soepel verloopt en in overeenstemming is met de procedures.
Op deze manier draagt u bij aan de missie van de apotheek om veilige, effectieve en efficiënte medicatietherapie te bieden aan de patiënten van de Saint-Luc University Clinics.
🩺 Uw verantwoordelijkheden:
👥 Toezicht houden op de dagelijkse operaties en processen aanpassen waar nodig
Geef toezicht, motiveer en ontwikkel je teams (verdeling van taken, roosters, evaluaties, training).
🧩 Zorg voor samenhang en kwaliteit van teamwork , terwijl je conflicten of disfuncties effectief beheert.
🔄 Werk samen met apothekers, de operatiekamer, zorgafdelingen en andere interne afdelingen om een optimale doorstroming te waarborgen.
📑 Bijdragen aan de ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van logistieke procedures.
🤝 Wees aanwezig in het veld om je medewerkers te ondersteunen en continuïteit te waarborgen in geval van afwezigheid.
🚀 Neem actief deel aan institutionele projecten en voortdurende verbetering van de dienstverlening.
📊 Zorg voor regelmatige rapportage aan de afdelingshoofden.
👉 Een sleutelrol in het hart van het ziekenhuis, waar jouw leiderschap en dienstbaarheid het verschil maken voor de teams... en voor patiënten.
Aanvullende informatie:
🕑 Schema : maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 en 19.00 uur, met mogelijke deelname op zaterdagen en feestdagen afhankelijk van de behoeften van de dienst.
📍 100% aanwezigheid ter plaatse (geen thuiswerken).
👟 Veldgerichte functie: essentieel om de workflow te begrijpen, je teams te ondersteunen en de kwaliteit van de service te garanderen.
🚀 Gewenste start: zo snel mogelijk
Gewenst profiel
📚 Vereiste kwalificaties en ervaring
🎓 Je hebt een bachelordiploma
👩 💼 Je hebt bewezen ervaring in teammanagement.
💻 Je beheerst de MS Office-suite goed en beheerst ook een goed Excel-niveau (sorteren, filters, zoekopdrachten, kruisverwijzingen van data).
🚀 Essentiële vaardigheden
💡 Participatief leiderschap, assertiviteit en diplomatie.
📅 Organisatie, strengheid en gevoel voor prioriteiten.
🧘 Vermogen om met stress om te gaan en gespannen situaties te temperen.
💖 Klant-/patiëntoriëntatie en gevoel van service.
🗣️ Teamplayer, actief luisteren en duidelijke communicatie.
✨ Aanvullende activa
🏥 Ervaring in een ziekenhuisomgeving.
📦 Begrippen van logistieke flow en voorraadbeheer.
🌍 Kennis van het Engels.
Waarom solliciteren?
🤝🏻 Een aantrekkelijk salarispakket
Hervatting en verhoging van uw anciënniteit
Een aanbod van extra salarissen boven het minimumtarief van de gezamenlijke commissie in geval van onregelmatig werk, evenals een eindejaarsbonus
Bijdrage aan de kosten van openbaar vervoer of auto of fiets, evenals gratis en veilig parkeren met toegang tot stopcontacten tegen een voordelig tarief
28 dagen jaarlijks verlof (+ de verschillende speciale verlofdagen)
💚 Welzijn en kwaliteit van leven
Gemakkelijke toegang tot lokale winkels en diensten (voedsel, apotheek, school, kinderdagverblijf, vakantievlaktes).
Exclusieve voordelen: kortingen bij veel retailers en leveranciers, evenals op sportactiviteiten.
Talrijke activiteiten en initiatieven om onze medewerkers te ondersteunen en te motiveren (afterworks, wedstrijden, kerstmarkt in Saint-Luc,...)
✨ Werkomgeving en ontwikkeling
Een gevarieerde en uitdagende rol in een ultramoderne werkomgeving
Een vriendelijke en samenwerkende sfeer, binnen multidisciplinaire teams.
Toegang tot talrijke trainingscursussen voor de voortdurende ontwikkeling van uw vaardigheden en toegang tot interne mobiliteit
Carrièremogelijkheden in de context van interne mobiliteit.
🌱 Inzet en duurzame ontwikkeling
Een ziekenhuis dat investeert in zijn renovatie- en wederopbouwprojecten , evenals in duurzame ontwikkeling
Interviewproces
Stuur ons uw cv
Telefonische screening : Een eerste gesprek stelt ons in staat uw achtergrond en motivaties beter te begrijpen.
HR-interview : Je ontmoet een HR-medewerker om je profiel, je verwachtingen en de cultuur van de instelling te bespreken.
Operationeel interview : U wordt uitgenodigd om uit te wisselen met leden van de betreffende afdeling om de technische en organisatorische aspecten van de functie te verkennen.
Verschijnen voor een jury : Een vergadering met een panel van HR-, operationele en institutionele vertegenwoordigers zal uw algehele geschiktheid voor de functie en de werkomgeving beoordelen.
Laten we beginnen! 🚀