Afbeelding van het bedrijf Verpleegkundige

Verpleegkundige

CPAS Anderlecht

  • Anderlecht
  • Geen telewerken toegestaan
  • Vast
  • < 2 jaar
  • 3h geleden
Logo of the company

Verpleegkundige

Vast
Anderlecht

Functieomschrijving

Beheerd door de Anderlecht CPAS, is de Résidence J. Vanhellemont (RVH) een rust- en verzorgingshuis dat tot 189 inwoners (142 MRS-bedden – 47 MR-bedden) kan huisvesten, wier gezondheidstoestand, autonomie of sociale situatie hen niet langer toestaat om thuis te wonen. Binnen de RVH worden de bewoners dagelijks begeleid door een multidisciplinair team dat hun welzijn waarborgt.

DE DIENST

De verpleegafdeling van de J. Vanhellemont Residence biedt uitgebreide en continue zorg aan de bewoners, afhankelijk van hun gezondheidsbehoeften en hun mate van autonomie.

JOUW MISSIE

  • Je zorgt voor het welzijn van de bewoners door aandachtig naar hen te luisteren en te reageren op hun behoeften, terwijl je hun persoonlijkheid en waardigheid respecteert

  • U verzorgt verpleging, hygiëne en comfort op een rigoureuze manier, in overeenstemming met medische protocollen en aseptische normen

  • U draagt actief bij aan het sociale en collectieve leven van de Residentie door uitwisselingen en momenten van gezelligheid te bevorderen

Gewenst profiel

  • Je hebt een bachelor/certificaat in verpleegkunde

  • Je hebt ervaring in een verpleeghuis en/of op een geriatrische afdeling

  • U beschikt over een definitief INAMI-verpleegkundig nummer en houdt u aan de betalingsovereenkomst van derden

  • Een specialisatie in Community Health is een pluspunt

  • Je spreekt Frans en/of Nederlands (TravailPour (Selor) certificaat of bent bereid het te behalen)

Waarom solliciteren?

  • Parttime of fulltime vast contract

  • Mogelijkheid tot verdere opleiding (intern en extern)

  • Reiskosten gedekt

  • Erkenning van professionele ervaring

  • Flexibel rooster

  • Aantrekkelijk verlofplan

  • Groepsziekenhuisverzekering

  • Collectieve maatschappelijke dienst (toelagen, bonussen tijdens evenementen)

  • Aantrekkelijkheidsbonus

  • Toelage voor zondag- en nachtwerk + 11% extra loon (nachtdienst, zondag/feestdag, variabele uren of onderbroken diensten)

  • Maaltijdvouchers

  • BH-schaal (minimaal 37,132 € bruto/jaar zonder ervaring/ 45,544 € bruto/jaar 5 jaar ervaring) of CH (minimaal 32,973 € bruto/jaar zonder ervaring/ 42,563 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)

Interviewproces

  1. Analyse van uw aanvraag

  2. Face-to-face schriftelijke toets

  3. Interview(s)

  4. Selectie en voorstel van de kandidaat aan de besluitvormingsorganen van de CPAS

Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heeft u een beperking, een verstandelijke beperking of ziekte, zou u graag willen profiteren van redelijke aanpassingen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld het in je sollicitatie. De omstandigheden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u zich onder de beste omstandigheden kunt presenteren.

CPAS Anderlecht - image n°1 - Meet My Job
CPAS Anderlecht - image n°2 - Meet My Job
CPAS Anderlecht - image n°3 - Meet My Job
CPAS Anderlecht - image n°4 - Meet My Job
CPAS Anderlecht - image n°5 - Meet My Job
CPAS Anderlecht - image n°6 - Meet My Job
Vergelijkbare vacatures
Bekijk alle vergelijkbare vacatures
Andere vacatures bij dit bedrijf