Verpleegkundige
CPAS Anderlecht
- Anderlecht
- Geen telewerken toegestaan
- Vast
- < 2 jaar
- 3h geleden
Verpleegkundige
Functieomschrijving
Beheerd door de Anderlecht CPAS, is de Résidence J. Vanhellemont (RVH) een rust- en verzorgingshuis dat tot 189 inwoners (142 MRS-bedden – 47 MR-bedden) kan huisvesten, wier gezondheidstoestand, autonomie of sociale situatie hen niet langer toestaat om thuis te wonen. Binnen de RVH worden de bewoners dagelijks begeleid door een multidisciplinair team dat hun welzijn waarborgt.
DE DIENST
De verpleegafdeling van de J. Vanhellemont Residence biedt uitgebreide en continue zorg aan de bewoners, afhankelijk van hun gezondheidsbehoeften en hun mate van autonomie.
JOUW MISSIE
Je zorgt voor het welzijn van de bewoners door aandachtig naar hen te luisteren en te reageren op hun behoeften, terwijl je hun persoonlijkheid en waardigheid respecteert
U verzorgt verpleging, hygiëne en comfort op een rigoureuze manier, in overeenstemming met medische protocollen en aseptische normen
U draagt actief bij aan het sociale en collectieve leven van de Residentie door uitwisselingen en momenten van gezelligheid te bevorderen
Gewenst profiel
Je hebt een bachelor/certificaat in verpleegkunde
Je hebt ervaring in een verpleeghuis en/of op een geriatrische afdeling
U beschikt over een definitief INAMI-verpleegkundig nummer en houdt u aan de betalingsovereenkomst van derden
Een specialisatie in Community Health is een pluspunt
Je spreekt Frans en/of Nederlands (TravailPour (Selor) certificaat of bent bereid het te behalen)
Waarom solliciteren?
Parttime of fulltime vast contract
Mogelijkheid tot verdere opleiding (intern en extern)
Reiskosten gedekt
Erkenning van professionele ervaring
Flexibel rooster
Aantrekkelijk verlofplan
Groepsziekenhuisverzekering
Collectieve maatschappelijke dienst (toelagen, bonussen tijdens evenementen)
Aantrekkelijkheidsbonus
Toelage voor zondag- en nachtwerk + 11% extra loon (nachtdienst, zondag/feestdag, variabele uren of onderbroken diensten)
Maaltijdvouchers
BH-schaal (minimaal 37,132 € bruto/jaar zonder ervaring/ 45,544 € bruto/jaar 5 jaar ervaring) of CH (minimaal 32,973 € bruto/jaar zonder ervaring/ 42,563 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)
Interviewproces
Analyse van uw aanvraag
Face-to-face schriftelijke toets
Interview(s)
Selectie en voorstel van de kandidaat aan de besluitvormingsorganen van de CPAS
Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heeft u een beperking, een verstandelijke beperking of ziekte, zou u graag willen profiteren van redelijke aanpassingen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld het in je sollicitatie. De omstandigheden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u zich onder de beste omstandigheden kunt presenteren.