Juriste expert en droit fiscal
Smart
- Saint-Gilles
- Télétravail partiellement autorisé
- CDI
- > 5 an(s)
- 35 h/semaine
- Il y a 3h
Juriste expert en droit fiscal
Descriptif du poste
En tant que Juriste expert en droit fiscal, vous travaillez sous la responsabilité du Secrétaire Général et intégrez notre équipe juridique rattachée à la Direction Générale
Vos missions principales sont les suivantes :
Conseiller l’organisation en matière de fiscalité dans un environnement complexe (tva multi régimes, fiscalité des asbl et coopératives, accompagner la sécurisation des opérations entre entités)
Diffuser à l’ensemble des salariés une culture fiscale commune et partagée.
Concrètement:
Vous accompagnez la direction dans la définition et la réalisation de ses engagements fiscaux et la structuration des opérations entre les différentes entités ;
Vous ssurez le rôle d’interlocuteur privilégié auprès des experts externes ;
Vous conseillez la direction dans le traitement de dossiers spécifiques en matière de TVA, impôt des sociétés, fiscalité intragroupe, retenues à la source et contrôles fiscaux
Vous alimentez la veille fiscale : information commune, capitalisation des dossiers et analyses, mise à jour des matières fiscales impactant Smart ;
Vous agissez comme personne relais et médiateur entre les sociétaires, les entités et les autorités fiscales ;
Vous concevez et animez des formations sur la fiscalité belge et sur des thématiques spécifiques (TVA, impôt des sociétés, fiscalité intragroupe, coopératives, ASBL…).
Profil recherché
Master en droit ou 3ième cycle en droit;
Expérience de minimum 10 ans en tant que juriste dont 5 années en droit fiscal en entreprise ou cabinet juridique;
Maîtrise approfondie le droit fiscal belge et une bonne connaissance du droit des affaires;
Excellente compréhension du fonctionnement de l’administration fiscale, de ses procédures, et des mécanismes de contrôle et de contentieux ;
Parfaite maîtrise du français et avec une bonne connaissance de l’anglais (B2minimum);
Capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse;
Sens de la rigueur, de l’organisation et de la méthode;
Capacité d’adaptation même en situation d’urgence;
Bon·ne communicant·e, vous savez aussi démontrer une écoute active de qualité.
Pourquoi postuler ?
Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
Un environnement de travail agréable au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
Un onboarding soigné pour bien démarrer, composé d’un parcours d’intégration structuré, avec 10 jours pour plonger au cœur de Smart, découvrir nos valeurs, notre organisation et nos outils. Ainsi que d’une période immersion terrain enrichissante, avec 5 jours d’observation au sein de différentes équipes pour comprendre concrètement notre fonctionnement et nos métiers;
Un travail en mode hybride organisé en accord avec votre hiérarchie;
Un salaire mensuel brut basé sur notre grille salariale ,en fonction de votre expérience, allant de 4589,30 € à 6038,69 €;
Un package salarial attractif : prime de fin d’année, chèques-repas, éco-chèques (250€/an), assurance-groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100% sur base d’un abonnement de transport en commun, abonnement GSM, laptop;
Indexation annuelle du salaire selon échelon barémique interne à Smart.
Déroulement des entretiens
Un entretien avec le RH suivi d'un second entretien avec le/la manager
Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.