Manager comptabilité et trésorerie

En tant que Manager comptabilité et trésorerie, vous assumerez la responsabilité managériale de deux responsables d’équipes qui ont en charge la comptabilité, la trésorerie et les circuits techniques de la mutualité Partenamut et de l’asbl Cias.

Au quotidien :  

• Vous êtes en charge de l’encadrement et du développement de votre équipe : formation, accompagnement, coaching et développement de l’équipe tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et en garantissant le respect des normes de qualité et de performance.

• Vous identifiez les opportunités d'amélioration des processus et des systèmes comptables et de trésorerie et mettez en œuvre des solutions efficaces pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les risques.

• Vous supervisez et encadrez les activités comptables, fiscales et financières des équipes et garantissez la qualité des états financiers mensuels et annuels.

• Vous supervisez les activités de trésorerie, établissez des prévisions précises et mettez en place des stratégies pour optimiser la gestion des flux de trésorerie. Vous gérez également les relations avec les banques et les partenaires financiers, négociant les conditions liées aux activités de la mutualité et de l'asbl CIAS.

• Vous collaborez de manière active et transversale avec les équipes finances du contrôle de gestion, des finance business partner, du service achats, et des équipes du business de la mutualité et de l’asbl CIAS.

• Vous êtes en contact avec les fournisseurs, les banques et les partenaires financiers et négociez les conditions liées aux activités de la mutualité et de l'asbl CIAS.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en comptabilité ou un master en finance ou équivalent par expérience.

• Vous possédez une expérience professionnelle significative (5-7 ans) de préférence dans le secteur des services financiers ou de la santé en Belgique.

• Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables belges et des réglementations fiscales en vigueur.

• Vous disposez de fortes compétences en gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à motiver et à développer des collaborateurs.

• Vous avez d'excellentes compétences analytiques et l'aptitude de communiquer de manière claire et concise avec différents niveaux de l'organisation.

• Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion financière et des logiciels comptables (idéalement U4, Odoo..).

• Vous avez une connaissance (passive) du néerlandais et de l’anglais.

• Filtrage téléphonique

• Questionnaire de personnalité et tests de raisonnement

• 1 entretien avec le recruteur et l’entreprise

• Offre

• C’est parti !