Directeur·ice de remplacement UTAS

Qui sommes-nous

L’ASBL Un Toit à Soi (UTAS) fait partie de l'association Les Petits Riens, acteur reconnu de l’économie sociale et de l’action sociale à Bruxelles. Agréée et subsidiée par la COCOM, UTAS aide chaque année plus de 100 personnes sans-abri à accéder à un logement durable et à y construire une nouvelle stabilité de manière pérenne. 🏡

Notre équipe accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches psychosociales, budgétaires et administratives, en étroite collaboration avec des AIS, et des sociétés de logement social.

 👉 Votre mission

En tant que Directeur·ice d’UTAS, vous êtes à la fois leader d’équipe et porteur·se de vision. Sous la supervision de la Directrice des Actions Sociales, vous assurez le bon fonctionnement et le développement du service. Vous collaborez également avec les autres directeurs des actions sociales afin de développer la cohérence et l’efficacité de l’organisation du département.

 Concrètement, vous :

• Organisez et soutenez le travail de l’équipe, composée de 7 travailleurs sociaux, d’une employée administrative et d’un ouvrier

• Développez en concertation avec votre équipe un projet pédagogique pour UTAS cohérent avec les orientations des actions sociales, et vous en assurez l’application.

• Collaborez à l’élaboration d’une stratégie sociale adaptée aux besoins des bénéficiaires avec vos collègues directeurs des actions sociales.

• Représentez UTAS auprès des partenaires institutionnels et associatifs, et participez activement aux réseaux bruxellois.

• Supervisez la gestion administrative et financière : subventions, budgets, rapports d’activité.

• Êtes force de proposition pour innover dans l’accompagnement à domicile et anticiper les évolutions sociales.

• Formation supérieure à orientation sociale (bachelier/master) 🎓

• Expérience réussie en gestion d’équipe et accompagnement de publics précarisés

• Bonne connaissance du secteur social bruxellois et des dispositifs liés au logement

• Capacité à conjuguer rigueur administrative et vision stratégique 📝

• Excellentes compétences relationnelles : écoute bienveillante, communication assertive et capacité de gérer les conflits

• Maîtrise du français (oral et écrit) + bases en néerlandais

• À l’aise avec les outils informatiques (Office 365) 💻

• Disponible immédiatement 📆

💪 Prêt·e à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er octobre 2025 via notre site internet.

Veuillez noter que nous recherchons activement notre futur·e collègue. Nous nous réservons par conséquent le droit de clôturer cette annonce dès que nous l’aurons trouvé·e.