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.NET Developer

Line Corner Consulting

  • Bruxelles et alentours
  • Télétravail partiellement autorisé
  • CDI
  • > 2 an(s)
  • Entre 50 et 75 k / an
  • Il y a 10 jours
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.NET Developer

CDI
Bruxelles et alentours

Descriptif du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer activement au monde de l'énergie ? 🌱 Line Corner Consulting accompagne les acteurs clés de la transition énergétique dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) .NET Developer passionné(e) par le développement logiciel et désireux(se) de contribuer à des projets à fort impact.

🎯 Votre rôle :

En tant que .NET Developer, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications métiers robustes et performantes pour nos clients.

Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires composées d'architectes, de business analysts, de développeurs et de chefs de projet afin de délivrer des solutions répondant aux besoins métiers les plus exigeants.

🎯 Vos responsabilités :

  • Développer des applications et services basés sur les technologies Microsoft .NET

  • Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.

  • Concevoir des solutions évolutives, maintenables et performantes.

  • Développer et maintenir des APIs et services backend.

  • Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.

  • Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité logicielle.

  • Collaborer avec les équipes métier et techniques dans un environnement Agile.

  • Participer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement.

  • Assurer le support et la maintenance des solutions existantes lorsque nécessaire.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) développeur(se) curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par les technologies Microsoft, capable de s'intégrer rapidement dans des environnements variés et de contribuer activement à la réussite des projets de nos clients.

Votre parcours :

  • Diplôme de niveau Bachelor ou Master en informatique ou équivalent.

  • Minimum 2 ans d'expérience en développement .NET. (MUST) Les profils plus senior sont également bienvenus.

Vos compétences techniques :

  • Bonne maîtrise de C# et de l'écosystème .NET.

  • Expérience dans le développement d'applications avec ASP.NET Core.

  • Bonne connaissance des APIs REST. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL ou équivalent). Familiarité avec les outils de gestion de version tels que Git.

  • Expérience dans des équipes de développement en application des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Utilisation d'outils tels que Azure devops.

Vos qualités humaines :

  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.

  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Sens des responsabilités et orientation résultats.

  • Proactivité et autonomie.

  • Envie d'apprendre et de développer continuellement ses compétences.

  • Orientation qualité et satisfaction client.

Langues :

  • Français ou néerlandais courant.

  • Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Pourquoi postuler ?

  • Un environnement stimulant qui vise à te permettre d'avoir un impact sur le secteur énergétique, monter en compétence continuellement sur les sujets liés à la transition énergétique et construire ton propre avis sur les défis et enjeux actuels du climat et de l'énergie. 🌱

  • Un budget formation flexible qui permet à nos consultants d'adapter leurs formations à leur évolution.

  • Des chèques repas, des écochèques

  • 32 jours de congé: 20 jours légaux + 12 jours de récupération

  • Des possibilités de télétravail (en fonction du projet mais généralement 2 jours par semaine) 💻

  • (Option) Véhicule de société, Assurance complémentaires, téléphone

Déroulement des entretiens

  1. Première discussion: comprendre ton parcours, tes compétences, et comment nous pourrions travailler ensemble. Un case d'estimation est également régulièrement proposé.

  2. Deuxième discussion: détailler ton profil, mise en situation

  3. Tu reçois une offre 📝

  4. Option : Entretien complémentaire pour une mission spécifique

  5. Let's go ! 🚀

Pour nous, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont importantes. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans distinction d’âge, de religion, d’origine, d’handicap, de sexe ou de genre.
Tu présentes un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, tu souhaites bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionne-le dans ta candidature. Les conditions seront adaptées au mieux afin que tu puisses te présenter dans les meilleures circonstances.
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