Superviseur de travail / coach

Dans nos équipes sur site, nous travaillons au cœur de l’environnement de nos partenaires pour les soutenir dans leurs activités opérationnelles.

Votre mission : créer une collaboration efficace, structurée et axée sur les personnes, afin que nos clients et nos employés en bénéficient au maximum.

Vos indicateurs clés de réussite :

• Qualité et ponctualité dans l’exécution des missions.

• La croissance et l’autonomie des membres de votre équipe.

Grâce à vos conseils, les employés développent leurs compétences, gagnent en confiance en eux et trouvent plus de motivation dans leur travail.

Action et sens, chaque jour !

Chaque matin, vous commencez la journée avec votre équipe, chez le client ou chez TWI, prêt à relever ensemble de nouveaux défis.

Vous organisez le travail selon les talents de chaque membre de l’équipe, surveillez la qualité et l’efficacité des missions et veillez toujours à la satisfaction du client.
Ta force ? Motiver, guider et faire évoluer vos employés, tout en créant une atmosphère de travail de confiance et respectueuse.

En tant que coach au travail, vous retroussez aussi vos manches et donnez le exemple.
Vous êtes le lien entre votre équipe, le client et le responsable de l’unité commerciale, et vous veillez à ce que tout fonctionne sans encombre.

Êtes-vous un coach avec un impact ? Avez-vous le cœur au bon endroit et la volonté de guider, motiver et laisser les autres grandir ?
Avez-vous déjà de l’expérience en tant que coach ou chef d’équipe, dans un contexte professionnel, dans le mouvement de la jeunesse ou en bénévolat ?

Votre approche est orientée vers les personnes, structurée et engagée : vous créez une dynamique positive, stimulez la croissance et mettez en avant les points forts de chacun.
L’expérience avec des employés ayant des difficultés à accéder au marché du travail régulier est un atout : vous faites preuve de patience, de respect et de compétences d’écoute.

TWI concerne moins les diplômes que l’attitude et l’engagement.
Nous recherchons quelqu’un de proactif, orienté client et orienté vers les solutions, prêt à s’engager pleinement sur le lieu de travail et à soutenir l’équipe face aux défis quotidiens.

• Tu es sociable, fiable et un vrai joueur d’équipe

• Vous aidez vos collègues lorsque c’est nécessaire et aimez travailler ensemble

• Vous avez un permis B (BE est un plus)

• Vous communiquez couramment en néerlandais et en français

• Un entretien initial a lieu directement avec le responsable RH et le responsable des opérations.

• Suivi d’une réunion avec le responsable de l'unité

• Après une dernière réunion avec le directeur général, une décision est prise.

• Commençons ! 🚀