hrmeetup. ©

Viviane Kock - Volledig digitaal telewerken: cultuur op afstand (Speciale Reeks)

Beschrijving aflevering

Frans

Als je denkt aan een bedrijf dat voor alle of een deel van zijn werknemers een "voltijds" telewerkbeleid wil aanbieden dat "Full Remote" wordt genoemd, lijkt het voor de hand te liggen dat dit ook impliceert dat de cultuur en de waarden van het bedrijf moeten worden heroverwogen.

Waar sta je? Wat is je doel, wat werkt goed, wat kan beter?

Is de wens om over te stappen op een dergelijke manier van werken goed ingeburgerd?

Het idee zal zijn om deze veranderingen kansen voor iedereen te maken.

Voor Viviane is het duidelijk dat het eerste sleutelelement de wens is om deze overgang te maken en vervolgens te zorgen voor een uitstekende communicatie. Natuurlijk zal de reflectie zich uitstrekken tot verschillende aspecten en het is door naar deze podcast te luisteren dat je meer te weten komt!

In deze podcast stellen we je ook een vraag: wat zou voor jou een leuke manier zijn om harten bij elkaar te houden?

Is het geen tijd om een cafetariaplan voor geluk uit te voeren?

Over de podcast

hrmeetup. © is een podcast geproduceerd en geproduceerd door de non-profit The Podcast Factory Org, die zich richt op human resources en passies op het werk.
De podcast biedt afleveringen in drie talen (FR-NL-ENG), zij het meestal in het Frans.

uur. © identificeert zichzelf ook als “Humana - The HR & People-centered community“, voor zijn tweemaandelijkse netwerkevenementen in Brussel, die HR-professionals, ondernemers en bedrijfsleiders samenbrengen rond verschillende HR-thema's.

Dit podcastproject is een initiatief dat mogelijk is gemaakt met de sponsor van “ transforma bxl – Innovation Playground “. Sinds januari 2025 en sinds vijf jaar worden we ook gesponsord door “ Plugin Company “, onze exploitant van favoriete laadstations en kaarten. De Podcast Factory Org is erg trots om lid te zijn van de KAYA Ecopreneur Coalition en om samen te werken met het Love Health Center .