hrmeetup. ©

Voorzichtig!  Terroristische emoties in zicht, bedrijven zullen beven....  En lachende teams zullen een winnend bedrijf vormen... Pam Ta dam, pa dam...  Zing dit "pam ta dam, pa dam" op het ritme dat bij je past, maar ja, kom op, laat een vleugje vreugde je in zijn greep krijgen, een glimlach op de hoek van je lip! Ja, ja, daar! Als, ja, ik zie het op dit moment, het is in opkomst, kom op, geef het toe, het is verleidelijk, nietwaar? Is het zo gevaarlijk om ruimte te laten voor emoties in een bedrijf? En als we vreugde en glimlachen terugbrengen, zouden we dan geen lachende teams hebben en dus een winnend bedrijf?

Dit is de centrale vraag van deze podcast, en met Florence Pire en Daisy Croquette aan de microfoon gaan we het debat verbreden!

Daisy Croquette (wat een grappige naam, hè, vind je niet?) Maar vergis je niet, in deze podcast behandelen we een zeer serieus onderwerp. Florence Pire, een systematisch socioloog, coach en improvisatiespecialist, met een lange ervaring en haar observaties tijdens haar interventies in bedrijven, met of zonder Daisy, heeft haar diensten heroverwogen en ze komt er met ons over praten in deze podcast. Daarom, als we het over werk hebben, maar ook over mensen, hoe ruimdenkend denk je dan dat je bent?

Wees niet bang! Daisy of Florence zijn professionals die uw bedrijfswaarden en uw gevoeligheid zullen respecteren, maar ze zullen ook vraagtekens zetten bij u, uw overtuigingen... Ben je klaar?