Functieomschrijving
Het team van Tapio groeit snel en onze strategische initiatieven, bedrijfsvoering en inkomstenbeheer blijven zich ontwikkelen zoals wij dat doen. Je wordt begeleid en getraind door onze Partnerships Manager, en nadat je ons koolstofstrategieplatform hebt ontdekt en je teamgenoten hebt ontmoet, werk je aan de volgende missies:
Bouw en koester de Partnerships-pijplijn
Identificeer en bereik nieuwe kansen;
Prospecteren en kwalificeren van Partners-leads;
Relaties met bestaande en nieuwe Partners beheren;
Partnerschappen in de loop van de tijd laten groeien om terugkerende verkopen te garanderen;
Verbeter de omzet per partner;
Verzamel feedback van partners en stuur deze naar het productteam;
Lever de Tapio-demo aan potentiële klanten om ervoor te zorgen dat ze begrijpen hoe we hen waarde kunnen bieden;
Werk samen met ons marketingteam om de verkooppijplijn te voeden op basis van uw operationele feedback;
Ontwikkel een duurzaam netwerk om uw expertise op het gebied van klimaattransitie te vergroten;
Samenwerken met alle afdelingen om Tapio in staat te stellen zijn ontwikkelingsdoelstellingen te bereiken
Gewenst profiel
Bewustzijn en gevoeligheid voor klimaatkwesties, motivatie, proactiviteit, uitmuntendheid, nauwkeurigheid, eigenaarschap en tech-enthousiasteling. We zijn op zoek naar iemand die graag meer wil leren, autonoom is en initiatief kan nemen.
Onze ideale kandidaat:
Afgestudeerd in Business, of een vergelijkbaar vakgebied
Ervaring in een sales/marketing/project management rol is een pré (6 maanden, persoonlijk of professioneel project)
Goede kennis van sales en prospect management
Communicatieve vaardigheden in het Engels en Frans of Nederlands
Een collaboratieve en proactieve aanpak
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken
Iemand die nieuwsgierig, bekwaam en gemotiveerd is
Bereid om te werken in een learning-by-doing omgeving
Goede kennis van sales en prospect management
Mogelijkheid om CRM-platforms zoals Odoo of Hubspot te gebruiken
Affiniteit met groene technologieën en CO₂-verantwoordelijkheid
Je werkt graag in een team- en start-up omgeving
Je bent idealiter 6 maanden beschikbaar
We horen graag van je als je (nice to have):
Opleiding/ervaring met betrekking tot het vakgebied van de vacature
Passie voor milieukwesties, motivatie, proactiviteit, nauwgezetheid, eigenaarschap en enthousiasme
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (schriftelijk en mondeling) – Frans of Nederlands is een pluspunt
Eindeloze leerling, enthousiast om de modernste technologie bij te houden
Vertrouwd zijn met de processen voor het berekenen en verminderen van de uitstoot van broeikasgassen: koolstofrapport (GHG-protocol), Life Cycle Assessment (Simapro of andere), SBT's, ...
Ruimdenkend en met een groot gevoel voor humor
Waarom solliciteren?
Betaalde stage (CIP-contract), met de ambitie om je aan het einde van de stage in dienst te nemen
Mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen en tegelijkertijd financieel beloond te worden.
Opleidings- en leermogelijkheden;
Ongelooflijke werkomgeving gelegen in het hart van Brussel (251 avenue. Louise, tussen Baljuw en Vleurgat);
Flexibele werktijden - u wordt beloond op basis van uw prestaties, niet op basis van uw urenstaat;
Balans tussen werk en privé is voor ons essentieel;
Wekelijkse teamlunches en frequente after-work party's;
Grote autonomie, sterke verantwoordelijkheden en een carrièreboost voor elke ondernemer;
Deel uitmaken van een jong en gepassioneerd team dat houdt van grote uitdagingen en plezier maken.
Ontwikkeling van uw vaardigheden: opleidingen, boeken, evenementen, enz.
Kennismaken met enkele van de meest opwindende en veelbelovende klimaatoplossingen;
We maken van de strijd tegen klimaatverandering een bron van inspiratie en zetten uitdagingen om in kansen. Deze stage is je kans om impact te maken en tegelijkertijd je vaardigheden te verbeteren in een leuke omgeving!
Interviewproces
Herken je jezelf? Wil je meedoen aan het avontuur? Ga je gang en doe met ons mee!
Stap 1: Stuur ons je CV
Stap 2: een gesprek van 15 minuten
Stap 3: een casestudy
Stap 4: een interview van 1 uur
Stap 5: Laten we beginnen!
Over het bedrijf
Alle vacatures bekijken
Spontane sollicitatie
Goed nieuws, ze zijn altijd op zoek naar nieuw talent..