Logo of the company

Content Marketeer

Voltijds
Brussel

Functieomschrijving

Je werkt nauw samen met onze CMO en andere teams, zoals verkoop-, product- en contentteams, om impactvolle, goed presterende content te creëren die de groei van Tapio in alle regio's en industrieën zal stimuleren. 🚀

👉 Je bent verantwoordelijk voor:

  • Begrijp de inhoud die we willen maken en stem deze af op ons publiek.

  • Samenwerken met de CMO en het senior management om ons ideale klantprofiel (ICP) en persona te verfijnen.

  • Ontwikkelen en onderhouden van een productgedreven marketingstrategie

  • Creëer inhoud van hoge kwaliteit over Tapio, ons product, duurzaamheid en de industrie door middel van blogposts, casestudy's, video's, whitepapers, e-boeken, LinkedIn-berichten, nieuwsbrieven en meer. 💻

  • Creëer downloadbare inhoud die van ons publiek leads maakt.

  • Het maken van webpagina's en landingspagina's, het beheren van onze WordPress website en het zorgen voor hoogwaardige vertalingen in het Engels, Frans en Nederlands.

  • Het schrijven van SEO-geoptimaliseerde artikelen om de zichtbaarheid van Tapio op Google 👀 te verbeteren

  • Het leveren van inhoud van hoge kwaliteit via alle kanalen van Tapio: maandelijkse nieuwsbrieven, LinkedIn, blogposts en casestudy's.

  • Verrijk en communiceer met de Tapio-gemeenschap door middel van relevante inhoud en een geoptimaliseerde e-mailingstrategie over onze activiteitensector en Tapio-software.

  • Communiceren rond het Tapio-product (nieuwe releases, educatieve inhoud over het product) 📣

  • Werk samen met verkoop-, technische en productteams om casestudy's te schrijven over de meest opvallende Tapio-projecten.

  • Werk samen met de Events/Webinars Manager om te communiceren over Tapio-evenementen en webinars.

Gewenst profiel

We zijn op zoek naar een creatieve en resultaatgerichte marketeer die kan gedijen in een snelle, steeds veranderende omgeving.

Must-haves:

  • 3-5 jaar ervaring in contentmarketing (op het gebied van B2B SaaS, technologie of duurzaamheid)

  • Bewezen ervaring in het creëren en leveren van content die het publiek omzet in leads.

  • Bedreven in WordPress of een vergelijkbare tool, tools voor het verzenden van e-mail (Brevo), marketingautomatisering, analysetools en Canva.

  • Kennis van op AI gebaseerde marketingtools om een geautomatiseerd contentmarketingsysteem te creëren.

  • Scherpe analytische geest, in staat om dashboards, key performance indicators (KPI's) en experimenteerkaders te beheren. 📊

  • Proactief, autonoom en comfortabel om meerdere projecten te beheren en samen te werken met verschillende teams.

  • Moedertaalbeheersing van het Engels en Frans, kennis van het Nederlands wordt op prijs gesteld.

Waarom solliciteren?

We maken van de strijd tegen klimaatverandering een bron van inspiratie en zetten uitdagingen om in kansen. Deze functie is een kans voor jou om impact te maken en tegelijkertijd je vaardigheden te verbeteren in een leuke omgeving! 🌱

  • Een fulltime functie met een marktconform salaris en een prestatiegericht bonussysteem.

  • 25 dagen betaald verlof (20 wettelijke dagen + 5 extra dagen)

  • Maaltijdcheques en ecocheques

  • Vergoedingen voor telewerk en internet 🏡

  • Ziektekosten- en hospitalisatieverzekering via Alan Delight+

  • Een hybride en flexibele werkomgeving met een licht kantoor in het centrum van Brussel

  • Autonomie, eigenaarschap en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een snelgroeiend technologiebedrijf op het gebied van klimaat.

  • Een samenwerkend, missiegedreven team dat impact, initiatief en goede vibes waardeert.

  • Regelmatige teamlunches, evenementen na het werk en uitstapjes buiten het terrein 😊

  • En vooral: een directe impact in de strijd tegen klimaatverandering

Interviewproces

Klaar om een impact te maken op het klimaat en uw klanten? We ontmoeten je graag. 🤩

Hoe toe te passen:

  1. Stuur je CV en een korte motivatiebrief

  2. Interview van 15 minuten om elkaar te leren kennen

  3. Maak de casestudy

  4. Eindgesprek (1 uur)

  5. Ontmoet het team

  6. Aanbod en integratie 🚀

Laten we samen bouwen aan de toekomst van de klimaatstrategie!

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.

Over het bedrijf

Tapio - image n°1 - Meet My Job
Tapio - image n°2 - Meet My Job
Tapio - image n°3 - Meet My Job
Tapio - image n°4 - Meet My Job
Tapio - image n°5 - Meet My Job
Tapio - image n°6 - Meet My Job
Tapio - image n°7 - Meet My Job
Tapio - image n°8 - Meet My Job
Tapio - image n°9 - Meet My Job
Tapio - image n°10 - Meet My Job
Tapio - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij