Image présentant l'entreprise STIB- MIVB pour le job Technicus Methodes en Projecten

Technicus Methodes en Projecten

  • Brussel
  • Geen telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • 5 jaar

Functieomschrijving

Hoe krijg je Brussel in beweging?

Je komt te werken op de technische afdeling van Rollend materieel en rapporteert aan de Technical Engineering & Quality Manager. De belangrijkste opdracht van het departement is het onderhoud van de voertuigen van het MIVB-wagenpark gedurende hun hele levenscyclus te verzekeren.

Waar zal jouw dagelijks leven uit bestaan?

  • Je neemt deel aan projecten in jouw vakgebied of voert ze uit van A tot Z (opstellen van bestekken, adviseren van leveranciers, bestellen, installatie, etc.).

  • Je draagt bij aan het zoeken naar storingen, de analyse van klachten en de implementatie van technische oplossingen en de duurzaamheid ervan.

  • Je bent een technisch referent op het gebied van elektronische, elektrische en (elektro)mechanische vakgebieden voor jouw divisie.

  • Je ontwerpt en bewaakt de installatie van testbanken en hun onderhoudsbeleid.

  • Je wordt betrokken bij continue verbetering in de onderhoudswerkplaats.

  • Je werkt voertuig-/fabrieksplannen bij en neemt deel aan het opstellen van onderhoudsdocumentatie.

Gewenst profiel

  • Je hebt een technisch bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.

  • Je kan rekenen op minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van technische expertise en/of projectopvolging; Een goede kennis van spoorwegmaterieel is een pluspunt.

  • Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands; Kennis van de andere taal is een pluspunt voor je sollicitatie; Je hebt een goede basis in het Engels voor het lezen van technische documentatie.

  • Je hebt een goede kennis van de beoogde technische gebieden (elektrisch, elektronisch, (elektro)mechanisch, enz.); evenals de Microsoft Office-suite (en specifiek Excel); vaardigheid in Autocad Electrical is een pluspunt.

  • Sleutelvaardigheden : veelzijdigheid en wendbaarheid, goede communicatie, autonomie en proactiviteit, resultaatgericht.

Waarom solliciteren?

Een zinvolle baan:

  • Elke dag weet je waarom je 's morgens opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen.

Een familiale sfeer:

  • "Samen" gaan we verder. Een waarde die bij unanieme collega's naar voren komt: zelfs met + 10.000 medewerkers behouden we deze familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse hulp op alle niveaus aanwezig is.

De kans om jezelf gedurende je hele carrière opnieuw uit te vinden:

  • Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 aanwezige jobs is er genoeg te ontdekken voor je hele leven!

Opleiding:

  • Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend verbeteren met een breed scala aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te leren die je zullen helpen je carrière te laten groeien.

Balans tussen werk en privé:

  • Met, als je functie het toelaat, flexibele uren en de mogelijkheid tot telewerken.

  • 35 vakantiedagen per jaar.

Een groot aantal voordelen:

  • Een groot aantal extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst op kosten van de cursussen van uw kinderen, enz.)

  • Voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een abonnement van de MIVB, TEC en DE LIJN, niet alleen voor u maar ook voor uw gezin!

  • Kom je met de trein naar je werk? Geen probleem, wij grijpen in tot 80%.

Een eerlijk beloningsbeleid:

  • Bij de MIVB wordt uw salaris in alle transparantie berekend, rekening houdend met uw verantwoordelijkheden en uw ervaring, ongeacht uw geslacht of afkomst!

Interviewproces

  • Stap 1 : Stuur ons je CV en motivatiebrief. En het allerbelangrijkste: wees jezelf!

  • Stap 2 : Laten we elkaar leren kennen tijdens een eerste telefonisch interview.

  • Stap 3 : We nodigen je uit om je carrièrepad en je ambities in meer detail te bespreken.

  • Stap 4 : In sommige gevallen nodigen we je uit om psychotechnische of technische tests of een persoonlijkheidsvragenlijst af te leggen.

  • Stap 5 : Leer je toekomstige manager kennen en bespreek samen je verwachtingen.

  • Stap 6 : Als het een wedstrijd is, welkom bij het team!

Over het bedrijf

STIB- MIVB - image n°1 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°2 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°3 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°4 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°5 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°6 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°7 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°8 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°9 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°10 - Meet My Job
STIB- MIVB - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij