Logo of the company

Productmanager (digitaal)

Vast Contract
Brussel of Bergen of Luik

Functieomschrijving

Als Product Manager (Digital) ontwikkel je vooral de gebieden van preventie en ondersteuning voor de klant, om hen te betrekken bij een effectieve en differentiërende zorg voor hun gezondheid. De reikwijdte van de functie is voornamelijk digitaal, maar kan ook van invloed zijn op andere kanalen.

Je werkt nauw samen met de Innovation-, CX/UX- en digitale teams om de bestaande digitale waardepropositie te optimaliseren en te ontwikkelen. 💻✨

Je ontwerpt nieuwe aanbiedingen volgens een SAFe-beheersysteem. 

Je werkt samen met een Product Owner om de backlog te beheren en je analytische, pedagogische en communicatieve vaardigheden te mobiliseren om de teams te ondersteunen in deze evolutie naar nieuwe soorten producten.

👉 Op dagelijkse: 

  • Je bouwt aan een visie op het preventie- en begeleidingsaanbod op korte en lange termijn, en je voert die prioritair uit op digitale kanalen.

  • Je verbetert en laat het bestaande digitale aanbod van klantenondersteuning en begeleiding groeien.

  • Je zorgt voor projectmanagement door de principes van Agility en Scrum toe te passen.

  • Je werkt samen met de teams Innovatie, IT, Digitale Kanalen, Sales & Marketing en met de operationele afdelingen om de roadmap te definiëren, de deliverables op te volgen en de backlog te beheren van de producten waarvoor je verantwoordelijk bent.

  • Je houdt toezicht op gebruikersonderzoek en -testen en werkt gedurende het hele proces nauw samen met ontwerpers en ontwikkelaars.

  • Je identificeert en valideert opportuniteiten voor nieuwe features met toegevoegde waarde voor de klant of de optimalisatie ervan, en draagt bij aan het opstellen van requirements, user stories, alsook de ontwerp-, ontwikkelings- en user acceptance testfases.

  • Je werkt samen met het marketingteam om een onderscheidende positionering en impactvolle boodschappen te ontwikkelen.

  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van de business case en P&L voor nieuwe productontwikkelingen en definieert de criteria voor succes.

  • Je bewaakt en evalueert de prestaties om iteraties en continue verbetering (doelstellingen, KPI's, rapportering) te bevorderen.

Gewenst profiel

Jouw profiel als Product Manager (Digitaal): 

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Digital Product Management , met een praktijk in Project Management en intensieve samenwerking met de IT- en datateams. 💻

  • Je hebt een strategische visie en het vermogen om management en teams mee te krijgen rond innovatieve projecten.

  • Je hebt een achtergrond in usability en klantgericht design, met een passie voor productontwikkeling gericht op het oplossen van klant- en zakelijke fricties .

  • Je bent een efficiënte datagebruiker en hebt een goede kennis van back-end en front-end talen.

  • Je hebt sterke financiële en analytische vaardigheden om de besluitvorming te ondersteunen.

  • Je blinkt uit in het beheren van prioriteiten, met effectieve onderhandelings - en communicatievaardigheden.

  • Je demonstreert onderwijsvaardigheden om transformatie binnen teams te begeleiden en te ondersteunen.

  • Idealiter heb je ervaring in de zorgsector, wat een grote troef is.

  • Je toont een sterk vermogen om samen te werken met multidisciplinaire teams om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Waarom solliciteren?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken . 📆

  • Een boeiende functie met echte toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.

  • Grondige opleiding in de mutualiteit bij aankomst en regelmatige opleiding gedurende uw hele carrière.

  • Een aantrekkelijk salaris met veel extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.

  • Tot 46 verlofdagen per jaar.

  • Plaats van tewerkstelling : Brussel of Bergen of Luik.

Interviewproces

  1. Telefonische screening

  2. Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten

  3. Interview met de recruiter en het bedrijf

  4. Daar gaan we! 🚀

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.

Over het bedrijf

Partenamut - image n°1 - Meet My Job
Partenamut - image n°2 - Meet My Job
Partenamut - image n°3 - Meet My Job
Partenamut - image n°4 - Meet My Job
Partenamut - image n°5 - Meet My Job
Partenamut - image n°6 - Meet My Job
Partenamut - image n°7 - Meet My Job
Partenamut - image n°8 - Meet My Job
Partenamut - image n°9 - Meet My Job
Partenamut - image n°10 - Meet My Job
Partenamut - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij

Alle vacatures bekijken