Juridisch adviseur
Functieomschrijving
Als medewerker van de afdelingen Leden Defensie en Klachten ondersteun, adviseer en behartig je de belangen van cliënten die een geschil hebben met een instelling, een zorgaanbieder of het ziekenfonds in financiële aangelegenheden of in het kader van medische schade.
👉 Op dagelijkse:
Je analyseert de vragen van klanten om mogelijke aansprakelijkheden en schade van de verschillende partijen vast te stellen.
Je biedt klanten handelingsperspectieven voor de problemen die ze tegenkomen.
Je treedt op als tussenpersoon tussen opdrachtgevers en derden om deel te nemen aan de uitvoering van deze acties.
Je begeleidt klanten in hun administratieve en/of juridische procedures. 🤝
U moet de wet- en regelgeving en interne procedures analyseren en samenvatten om klanten een vereenvoudigd antwoord te bieden.
U stelt proactief continue verbeteringen voor in de processen van uw afdeling, afdeling en andere afdelingen van de mutualiteit, om de kwaliteit en prestaties van deze processen te optimaliseren, alsook om de tevredenheid van onze interne en externe klanten te ondersteunen en te verbeteren.
Je deelt je kennis en ondersteunt proactief de medewerkers met wie je in contact komt, binnen en buiten je afdeling.
Gewenst profiel
Je hebt een bachelordiploma in de rechten of een gelijkwaardige beroepservaring van minstens 3 jaar. 🎓
Je spreekt vloeiend Frans en kan vlot schriftelijk communiceren in het Nederlands.
Je bent diplomatiek en ethisch in je werk. 💙
Je bent rigoureus en hebt een geest van synthese en analyse.
Je communiceert vlot en bent gestructureerd.
Je bent dynamisch, stressbestendig, flexibel en autonoom.
Je toont initiatief en inzicht.
U kunt gemakkelijk overweg met Microsoft IT-tools. 💻
Waarom solliciteren?
Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken . 📆
Een boeiende functie met echte toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Grondige opleiding in de mutualiteit bij aankomst en regelmatige opleiding gedurende uw hele carrière.
Een aantrekkelijk salaris met veel extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.
Tot 46 verlofdagen per jaar.
Plaats van tewerkstelling : Brussel.
Interviewproces
Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten
Interview met de recruiter en het bedrijf
Daar gaan we! 🚀
Voor deze aanwerving in het kader van een functie met budgettaire verantwoordelijkheid kan u worden gevraagd om aanvullende informatie te verstrekken met betrekking tot uw professionele achtergrond (referenties) en/of academische achtergrond (laatste diploma vermeld op uw cv) om uw sollicitatie af te ronden. Wees bereid om ze indien nodig te verstrekken.