Controlerende manager
- Brussel
- Gedeeltelijk telewerken toegestaan
- Vast Contract
- Tussen 5 en 10 jaar
Controlerende manager
Functieomschrijving
Als Management Control Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Chief Financial Officer.
👉 Je rol bestaat uit:
Beheer van de afdeling Management Control
Aansturen en coördineren van het team;
Zorgen voor de consistentie, betrouwbaarheid en stiptheid van de te leveren producten;
Bevorder de ontwikkeling van vaardigheden en teamdynamiek.
Beheer van financiële prestaties
Houd toezicht op maandelijkse afsluitingen, prognoses, budgetten en plannen voor de middellange termijn;
Opstellen van economische en financiële analyses ter ondersteuning van het Uitvoerend Comité;
Werk samen met boekhouding, inkoop, HR, facilitaire zaken, etc.
Optimalisatie van tools en processen
Structureren en standaardiseren van rapportages;
Processen automatiseren en tools verbeteren (o.a. Tableau);
Wees een functionele sponsor voor de evolutie van besluitvormingstools.
Strategische ondersteuning van het departement Financiën
Bijdragen aan cross-functionele financiële dossiers en de algemene strategie;
Versterk de praktijken voor zakelijke partnerschappen binnen de organisatie.
Gewenst profiel
Master's degree in Finance, Management of gelijkwaardig 🎓
Minimaal 10 jaar ervaring in management control, waarvan 5 jaar in teammanagement (idealiter > 5 personen);
Sterke expertise in verandermanagement en procesverbetering;
Sterk leiderschap, organisatorische vaardigheden en resultaatgericht 🚀;
Uitstekende analytische, communicatieve en presentatievaardigheden;
Perfecte beheersing van het Frans; Kennis van het Nederlands is een pluspunt.
Waarom solliciteren?
Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele uren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken . 📆
Een boeiende functie met echte toekomstperspectieven in een snelgroeiend bedrijf.
Grondige opleiding in de mutualiteit bij aankomst en regelmatige opleiding gedurende uw hele carrière.
Een aantrekkelijk salaris met veel extralegale voordelen die kunnen worden aangepast aan uw behoeften.
Tot 46 verlofdagen per jaar.
Plaats van tewerkstelling : Brussel.
Interviewproces
Telefonische screening
Persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten
Interview met de recruiter en het bedrijf
Daar gaan we! 🚀
Voor deze aanwerving in het kader van een functie met budgettaire verantwoordelijkheid kan u worden gevraagd om aanvullende informatie te verstrekken met betrekking tot uw professionele achtergrond (referenties) en/of academische achtergrond (laatste diploma vermeld op uw cv) om uw sollicitatie af te ronden. Wees bereid om ze indien nodig te verstrekken.