Image présentant l'entreprise Oxfam-Magasins du monde pour le job Hoofd Externe Verkoop

Hoofd Externe Verkoop

  • Louvain-la-Neuve
  • Gedeeltelijk telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • Tussen 2 en 4 jaar

Functieomschrijving

Oxfam-Magasins du monde ontwikkelt en importeert food en non-food producten van verschillende partners in het Zuiden en het Noorden. Deze producten worden verkocht in het eigen netwerk van 63 winkels in Brussel en Wallonië, in het netwerk van 200 Oxfam-Wereldwinkels in Vlaanderen, maar ook aan bedrijven of lokale overheden.

 Het hoofd van de afdeling externe verkoop is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een strategie om de omzet te ontwikkelen die specifiek wordt behaald in de volgende netwerken:  het netwerk van 200 Oxfam Wereldwinkels (OWW), bedrijven, gemeenschappen inclusief scholen, aanverwante winkels en de onafhankelijke winkel van de Beurs.

 De verkoop in ons netwerk van 63 Oxfam-winkels wereldwijd wordt zelfstandig beheerd binnen een andere verkoopafdeling.

 Hij/zij rapporteert aan de afdeling Sales en Logistiek en kan rekenen op een team van 3 personen, alsook de medewerking van een customer service manager.

  Als outside sales manager ben je verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkelen en implementeren van een omzetgroeistrategie voor het OWW-netwerk in Vlaanderen en B2B (bedrijven, lokale overheden, aanverwante winkels).

  • Ontwikkel analysetools om aankopen en commerciële acties te sturen.

  • Stel het budget voor externe verkoop en verkoopprognoses op en zorg voor follow-up.

  • Bijdragen aan het definiëren van het productassortiment door kennis te bieden van de behoeften van de klanten in dit netwerk.

  • Zorg voor een goede samenwerking upstream met de inkoopmanager en downstream met de logistiek manager.

  • Deelnemen als Key User voor outside sales aan de migratie van ERP naar Business Central.

  • Gidsupdates en optimalisatie van externe besteltools voor klanten (Websites & Open Food Network)

  • Contacten onderhouden met het Oxfam Fair Trade-team om de verkoop in het OWW-netwerk te vergemakkelijken.

  • Stimuleer en begeleid teamleden, stel doelen en ondersteun de uitvoering ervan.

  • Faciliteer in samenwerking met de afdeling Mobilisatie de externe verkoop van vrijwilligersteams door middel van tools en training.  

Gewenst profiel

  • Je kent en onderschrijft het project en de waarden van Oxfam-Magasins du monde.

  • Je bent enthousiast over het idee om professioneel te werken in dienst van een vrijwilligersbeweging.

  • Je hebt een hoger niveau van commerciële opleiding en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.

  • U bent gevoelig voor eerlijke handel en wilt uw commerciële vaardigheden ten dienste stellen van de promotie ervan. 

  • Je hebt veel ervaring in teammanagement. Je slaagt erin om je te verenigen rond je doelstellingen en bent begaan met de ontwikkeling van je teamleden.

  • Je bent ideaal in staat om te werken in het Frans, Nederlands en Engels.

  • Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, met een ontwikkeld luistergevoel en je hebt het vermogen om partnerschappen te smeden.

  • Nauwgezetheid, organisatie en analytisch vermogen behoren tot jouw kwaliteiten.

  • Creatief en positief ingesteld, je bent in staat om nieuwe ideeën te promoten.

  • Je werkt graag zelfstandig en in teamverband.

  • Je bent flexibel, je hebt een positieve en oplossingsgerichte instelling.

  • Je hebt een echte IT-affiniteit en een goede beheersing van gangbare IT-tools, waaronder Webshop en ERP.

Waarom solliciteren?

  • Contractstatus: voltijds contract van onbepaalde duur

  • Schema CP 329.02, categorie 5

  • 100% vergoeding van vervoerskosten voor het openbaar vervoer

  • Een flexibele werkomgeving binnen een organisatie die vertrouwen en transparantie hoog in het vaandel heeft staan

  • Een werkduur van 35 uur/38 uur waardoor u kunt genieten van 19 dagen compensatie bovenop de wettelijke vakantiedagen (op voltijdse basis)

  • De belangrijkste vestigingsplaats is de hoofdzetel van de organisatie in Bierges, waarvan een deel van de kantoren momenteel wordt verplaatst naar Louvain-la-Neuve

  • Functie zo snel mogelijk in te vullen

Interviewproces

1/ Stuur ons je CV en motivatiebrief.

2/ Het team neemt contact met u op als uw profiel is geselecteerd.

 Voor Oxfam zijn gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden dus geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst of geslacht.

Oxfam zet zich in voor de bescherming en bevordering van het welzijn van kinderen, jongeren en volwassenen en verwacht van alle medewerkers en vrijwilligers dat ze deze toewijding delen door middel van gemeenschappelijke waarden en een gedragscode

Oxfam-Magasins du monde - image n°1 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°2 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°3 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°4 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°5 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°6 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°7 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°8 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°9 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°10 - Meet My Job
Oxfam-Magasins du monde - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij

Bent u een bedrijf of een vereniging en wilt u aanwezig zijn op het rekruteringsplatform Meet My Job?