Image présentant l'entreprise Optimy pour le job Software Ingenieur

Software Ingenieur

  • Brussel
  • Gedeeltelijk telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • Tussen 2 en 7 jaar

Functieomschrijving

Optimy is een Belgische tech scale-up en de Europese leider in de Social Impact-industrie die elke organisatie in staat stelt om haar subsidie-, vrijwilligers-, donatie- en sponsorprogramma's te beheren en op elkaar af te stemmen.

Bij Optimy geloven we dat bedrijven een positieve kracht zijn en de wereld een betere plek kunnen maken. Al meer dan 12 jaar stellen we organisaties in staat om hun positieve impact te vergroten door betekenisvolle relaties op te bouwen met goede doelen, gemeenschappen, werknemers en klanten.

Vandaag de dag gebruiken meer dan 350 organisaties Optimy om meer dan 1,5 miljoen projecten in 22 talen in 25 landen te beheren. Onze klantenportefeuille omvat Audi Belgium, Fondation Michelin, Grameen Foundation, Ford Motor Company, UEFA Foundation for Children, en vele anderen.

We zijn op zoek naar een PHP Software Engineer om ons IT-team te versterken in ons hoofdkantoor in Brussel.

Jouw missie

Optimy is op zoek naar een getalenteerde PHP software engineer die geïnteresseerd is om zich bij onze onderneming aan te sluiten. Als lid van het IT Operations Team sta je in het middelpunt van verschillende afdelingen en teams om de dagelijkse activiteiten van het bedrijf te vergemakkelijken.

Software- en procesoptimalisatie

Je werkt aan het verbeteren van onze IT-operaties, -processen en -tools.
Op de lange termijn zul je, afhankelijk van je groei, jezelf vestigen in een meer senior rol:

  • Neem deel aan het creëren van nieuwe processen en technische functies om de betrouwbaarheid en prestaties van het product te verbeteren

  • Onderhouden en verbeteren van de Continuous Delivery-workflow die is ontworpen om code en verbeteringen in de productie zo vaak mogelijk soepel te verzenden

  • Werk aan andere langetermijnprojecten zoals de centralisatie van gegevens binnen 3 verschillende infrastructuren (Europa, Canada en VS) enz.

  • Deelnemen aan het maken of updaten van Custom ontwikkelingen

Dagelijkse ondersteuning 

Je bent niet bang om meer overbodige taken uit te voeren, met een focus op het verbeteren van je dagelijkse taken. Je staat centraal in het verbeteren van onze ondersteuningstools en het creëren van een omgeving waarin de taken van vandaag morgen kunnen worden uitgevoerd door minder technische of ervaren profielen.

  • Analyseer en valideer snel technische incidenten die via ons ticketingsysteem (Jira) zijn ontvangen

  • Aanpassen en verbeteren van de oplossing op basis van de dagelijkse problemen die de klanten tegenkomen

  • Het aanspreekpunt zijn binnen het bedrijf om technische vragen met betrekking tot het product en de infrastructuur te beantwoorden

  • Het verbeteren van onze dagelijkse ondersteuningstools om de 1e lijnsondersteuning in staat te stellen verzoeken af te handelen en uiteindelijk het aantal verzoeken dat onze IT-activiteiten bereikt te verminderen

Gewenst profiel

  • Je hebt een achtergrond in software engineering of aanverwante vakgebieden met ervaring.

  • Je bent een gepassioneerde IT met een developer achtergrond, samen met een sterke affiniteit met de infrastructuur

  • Kennis van PHP, SQL en Docker is een must

  • Ervaring met ElasticSearch, Kubernetes, AWS is een pluspunt

  • Je hebt basiskennis van DevOps en Continuous Delivery

  • Je bent een probleemoplosser en gaat graag nieuwe uitdagingen aan

  • Je hebt een goede kennis van het Engels

  • U hebt een EU-burgerschap of een geldige Belgische arbeidskaart

Waarom solliciteren?

  • Een contract van onbepaalde duur met een evolutief vast salaris

  • Maandelijkse netto kosten

  • Maaltijdcheques

  • Jaarlijkse ecocheques

  • Vergoeding van transportkosten

  • Hospitalisatieverzekering (DKV)

  • Een hybride werkmodel

Onze waardepropositie voor cultuur

  • Wij geloven dat het ondersteunen en bevorderen van inclusie en diversiteit in ons bedrijf en de samenleving de wereld een betere plek voor iedereen zal maken.

  • We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve cultuur die werknemers helpt te weten dat ze worden gewaardeerd, gerespecteerd en in staat worden gesteld om het beste werk van hun leven te doen.

  • We vieren diversiteit omdat we geloven in de verscheidenheid aan perspectieven en ideeën die onze multinationale omgeving weerspiegelen en de meest innovatieve en duurzame groei stimuleren.

Voor iedere medewerker in onze organisatie zorgen we voor een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en een leertraject in een online leerplatform.

Gelijkwaardige werkgever

Optimy biedt gelijke kansen aan alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid en burgerlijke staat.

Interviewproces

  • HR-gesprek van 45 minuten met een van onze recruiters

  • U wordt gevraagd een assessment voor te bereiden dat u tijdens het tweede gesprek presenteert. Dit interview kan tussen 1u en 1u30 duren.

  • Laatste gesprek van 30 minuten of 1 uur met de manager en/of CEO

Over het bedrijf

Image n°0 de la galerie de Optimy
Image n°1 de la galerie de Optimy
Image n°2 de la galerie de Optimy
Image n°3 de la galerie de Optimy
Image n°4 de la galerie de Optimy
Image n°5 de la galerie de Optimy
Image n°6 de la galerie de Optimy
Image n°7 de la galerie de Optimy
Bekijk de galerij

Bent u een bedrijf of een vereniging en wilt u aanwezig zijn op het rekruteringsplatform Meet My Job?