Image présentant l'entreprise Optimy pour le job Senior DevOps Engineer

Senior DevOps Engineer

  • Brussel
  • Gedeeltelijk telewerken toegestaan
  • Voltijds
  • Tussen 5 en 12 jaar

Functieomschrijving

Optimy is een Belgische tech scale-up en de Europese leider in de Social Impact-industrie die elke organisatie in staat stelt om haar subsidie-, vrijwilligers-, donatie- en sponsorprogramma's te beheren en op elkaar af te stemmen. Bij Optimy geloven we dat bedrijven een positieve kracht zijn en de wereld een betere plek kunnen maken. Al meer dan 12 jaar stellen we organisaties in staat om hun positieve impact te vergroten door betekenisvolle relaties op te bouwen met goede doelen, gemeenschappen, werknemers en klanten.

Vandaag de dag gebruiken meer dan 350 organisaties Optimy om meer dan 1,5 miljoen projecten in 22 talen in 25 landen te beheren. Onze klantenportefeuille omvat Audi Belgium, Fondation Michelin, Grameen Foundation, Ford Motor Company, UEFA Foundation for Children, en vele anderen.

We zijn op zoek naar een Senior IT DevOps Engineer om ons IT-team te versterken met hoofdzetel in Brussel.Jouw missieAls Senior IT DevOps Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en prestaties van onze infrastructuur en applicaties voor al onze klanten.

Je werkt samen met cross-functionele teams, waaronder Development, IT Ops en Product, om robuuste systemen te ontwerpen, implementeren en onderhouden die voldoen aan onze zakelijke behoeften. Uw expertise op het gebied van automatisering, monitoring en incidentrespons zal bijdragen aan het leveren van naadloze en ononderbroken diensten aan onze klanten.

Wat je gaat doen:

  • Bouwen en ontwikkelen van geautomatiseerde systemen/tools en processen om efficiëntie en klanttevredenheid te bereiken (binnen SLA)

  • Creëren en onderhouden van monitoring- en waarschuwingssystemen - voor proactieve oplossing en communicatie

  • 100% up-time op platform en services (geen ongeplande downtime)

  • Automatiseer de implementatiepijplijnen van fasering tot productie

  • Optimaliseer de onderhoudsactiviteiten van de infrastructuur en de bedrijfskostenVerkort de releasetijd tot productie en verbeter QA-processen

  • Verminder het risico op alle beveiligings- en platformincidenten

  • Beheren en onderhouden van alle documentatie en processen rondom IT OPS procedures.

Gewenst profiel

  • Je hebt een diploma in informatica of in een gerelateerd vakgebied.

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in dit soort rollen.

  • Je hebt ervaring met containerisatietechnologieën zoals Docker en orkestratietools zoals Kubernetes.

  • Je hebt hands-on ervaring met configuratiebeheertools (bijv. Ansible, Puppet, Chef) en monitoringtools (bijv. Nagios, Prometheus, Grafana).

  • Je hebt een sterke vaardigheid in scripting en automatisering met behulp van bash en andere scripttaal en een diepgaande kennis van PHP en MySQL

  • Je hebt ervaring met microservices architectuur en continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.

  • Je hebt kennis van netwerkprotocollen, load balancers en firewalls.

  • Blootstelling aan Infrastructure-as-Code-frameworks (bijv. Terraform) is een leuk extraatje.

  • Certificeringen op relevante gebieden zoals AWS Certified DevOps Engineer, Google Professional Cloud DevOps Engineer of Certified Kubernetes Administrator (CKA) is een nice to have.

  • Je spreekt vloeiend Engels.

Waarom solliciteren?

  • Wij verstrekken geen werkvergunningen

  • Startdatum: Zo snel mogelijk

De grondbeginselen

  • Een contract van onbepaalde duur

  • Maandelijkse netto kosten

  • Maaltijdcheques

  • Jaarlijkse ecocheques

  • Vergoeding van transportkosten

  • Hospitalisatieverzekering (DKV)

  • Een hybride werkmodel

  • Onze waardepropositie voor cultuurWij geloven dat het ondersteunen en bevorderen van inclusie en diversiteit in ons bedrijf en de samenleving de wereld een betere plek voor iedereen zal maken.

  • We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve cultuur die werknemers helpt te weten dat ze worden gewaardeerd, gerespecteerd en in staat worden gesteld om het beste werk van hun leven te doen.

  • We vieren diversiteit omdat we geloven in de verscheidenheid aan perspectieven en ideeën die onze multinationale omgeving weerspiegelen en de meest innovatieve en duurzame groei stimuleren.

  • Voor iedere medewerker in onze organisatie zorgen we voor een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en een leertraject in een online leerplatform. Equal EmployerOptimy biedt gelijke kansen aan alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid en burgerlijke staat.

Interviewproces

  • 45 minuten bellen met HR

  • Beoordeling uit te voeren

  • 1 uur Interview met manager

  • 1 uur durend eindgesprek met CEO en directeur

Over het bedrijf

Optimy - image n°1 - Meet My Job
Optimy - image n°2 - Meet My Job
Optimy - image n°3 - Meet My Job
Optimy - image n°4 - Meet My Job
Optimy - image n°5 - Meet My Job
Optimy - image n°6 - Meet My Job
Optimy - image n°7 - Meet My Job
Optimy - image n°8 - Meet My Job
Optimy - image n°9 - Meet My Job
Optimy - image n°10 - Meet My Job
Optimy - image n°11 - Meet My Job
Bekijk de galerij

Bent u een bedrijf of een vereniging en wilt u aanwezig zijn op het rekruteringsplatform Meet My Job?