Functieomschrijving

Optimy is een Belgische tech scale-up en de Europese leider in de Social Impact-industrie die elke organisatie in staat stelt om haar subsidie-, vrijwilligers-, donatie- en sponsorprogramma's te beheren en op elkaar af te stemmen.

Bij Optimy geloven we dat bedrijven een positieve kracht zijn en de wereld een betere plek kunnen maken. Al meer dan 12 jaar stellen we organisaties in staat om hun positieve impact te vergroten door betekenisvolle relaties op te bouwen met goede doelen, gemeenschappen, werknemers en klanten.

Vandaag de dag gebruiken meer dan 350 organisaties Optimy om meer dan 1,5 miljoen projecten in 22 talen in 25 landen te beheren. Onze klantenportefeuille omvat Audi Belgium, Fondation Michelin, Grameen Foundation, Ford Motor Company, UEFA Foundation for Children, en vele anderen.

We zijn op zoek naar een Head of Engineering om ons IT-team te versterken in ons hoofdkantoor in Brussel.

Jouw missie

Optimy is op zoek naar een getalenteerde en hands-on Head of Engineering die geïnteresseerd is om zich bij onze onderneming aan te sluiten en de CPO te ondersteunen bij de agile transformatie en het management van verschillende engineering squads. Als manager van de software engineering en QA sta je centraal in de IT-activiteiten en de toekomst van ons SaaS-product.
Uw belangrijkste doel is het leveren van productroadmaps met hoge snelheid en klantgerichtheid tot implementatie op onze 24/24-uurs SaaS-infrastructuur voor een soepele bedrijfsvoering.

Jouw toekomstige verantwoordelijkheden

Ontwikkel en onderhoud relaties met lokale, nearshore en offshore teams om een betrouwbare en performante software engineering capaciteit te garanderen
Plan uw capaciteit vooruit door tijdig te werven, kennis over te dragen en uw middelen op te leiden en de vereiste vaardigheden op te bouwen om aan de korte- en langetermijnbehoeften van het bedrijf te voldoen
Identificeer, doe aanbevelingen en pak eventuele hiaten in vaardigheden of middelen binnen de teams aan door de teamprestaties regelmatig te evalueren, feedback te geven en indien nodig te coachen
Vaststellen, monitoren, rapporteren en leveren van verwachte prestatiestatistieken en teams gemotiveerd en betrokken houden om alle roadmaps en strategische initiatieven binnen de overeengekomen reikwijdte, kwaliteit en tijd te leveren
Werk hand in hand en ondersteun andere teams zoals Product Management (planning, technische haalbaarheid, schattingen), Architectuur (kwaliteit, beveiliging, prestaties), Support (technische vragen, bugs, regressies) en Customer Success (implementatie en IT-diensten aan klanten)
Houd het platform, de infrastructuur en de bijbehorende services 24 uur per dag volledig operationeel met uw Level 3-ondersteuningsteam en coördineer elk incident tot oplossing met het ondersteuningsteam
Toezicht houden op en begeleiden van technische automatiserings- en toolingprojecten voor alle repetitieve IT-activiteiten met betrekking tot ondersteuning, QA, implementatie, services en infrastructuur
Toezicht houden op de levering van IT-gerelateerde diensten aan de klant en deelnemen aan technische oproepen van klanten
Het volledig beheren van de Custom ontwikkelingen voor onze klanten met alle interne en externe stakeholders en de P&L

Gewenst profiel

Je hebt een achtergrond in software engineering of aanverwante vakgebieden met 5+ jaar ervaring in softwareontwikkeling met 2+ jaar ervaring in een managementrol
Het hebben van bewezen expertise in PHP en zijn ecosysteem (frameworks) is een pluspunt
Je bent goed op de hoogte van recente Javascript frameworks (VueJS, React, .etc.)
Je hebt kennis van cloud infrastructuur componenten (AWS, Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Queues, etc.)
Je houdt je aan agile principes en sterke ontwikkelstandaarden zoals Scrum, TDD, DDD, BDD en Continuous Delivery
Je bent een uitstekende communicator; zowel schriftelijk als mondeling
Je wilt je team zien streven en je geeft het goede voorbeeld
Je bent een probleemoplosser en gaat graag nieuwe uitdagingen aan
Je hebt professionele werkvaardigheid in het Engels
U hebt een EU-burgerschap of een geldige Belgische arbeidskaart

Waarom solliciteren?

De grondbeginselen

Een contract van onbepaalde duur met een evolutief vast salaris
Maandelijkse netto kosten
Maaltijdcheques
Jaarlijkse ecocheques
Vergoeding van transportkosten
Hospitalisatieverzekering (DKV)
Een hybride werkmodel

Onze waardepropositie voor cultuur

Wij geloven dat het ondersteunen en bevorderen van inclusie en diversiteit in ons bedrijf en de samenleving de wereld een betere plek voor iedereen zal maken.
We zetten ons in voor het creëren van een inclusieve cultuur die werknemers helpt te weten dat ze worden gewaardeerd, gerespecteerd en in staat worden gesteld om het beste werk van hun leven te doen.
We vieren diversiteit omdat we geloven in de verscheidenheid aan perspectieven en ideeën die onze multinationale omgeving weerspiegelen en de meest innovatieve en duurzame groei stimuleren.
Voor iedere medewerker in onze organisatie zorgen we voor een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) en een leertraject in een online leerplatform.

Gelijkwaardige werkgever

Optimy biedt gelijke kansen aan alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid en burgerlijke staat.