Business Development Executive (Frans/Engels)
Functieomschrijving
Wil je deel uitmaken van een verkoopteam waar je gewaardeerd en vertrouwd wordt en een betekenisvolle impact kunt maken, zowel in de wereld als binnen het team? 🤩🌍
Zo ja, dan nodigt Optimy u uit om ons te helpen de Noord-Amerikaanse markt te laten groeien. Bij Optimy investeren we niet alleen in ons product, maar ook in onze mensen, met ondersteunende managers en voortdurende professionele ontwikkeling door middel van eersteklas verkoopcoaching door derden.
🚀 Verantwoordelijkheden
Doorgaan met het openen van de Europese markt, het genereren van inkomsten voor Optimy stimuleren door het kwalificeren en sluiten van nieuwe zakelijke deals (met een individueel verkoopquotum)
Prospecteer nieuwe potentiële klanten via telefoon, e-mail of sociale netwerken. Begrijp hun behoeften en daag hun huidige oplossing uit. Laat zien hoe onze digitale oplossing de activiteiten van uw prospect zal beïnvloeden
Onderhandelen en sluiten van contracten en prijzen, word een specialist en netwerker op het gebied van subsidieverlening, vrijwilligerswerk en sponsorbeheer 💼
Accountuitbreiding: stimuleer nieuwe inkomsten door cross-sales in het bestaande klantenbestand van Optimy
Accountgebaseerde benadering van bestaande klanten om verwijzingen te stimuleren en nieuwe deuren te openen (andere teams/afdelingen/regio's, dochterondernemingen)
Onze klantrelaties uitbreiden en verdiepen buiten onze bestaande gebruikers en duurzame relaties opbouwen met andere belangrijke belanghebbenden in de organisatie (teams, afdelingen, entiteiten, regio's)
Beheer de verkoopcyclus in Europa van A tot Z en ontwikkel het merk
Werk nauw samen met andere teams (Marketing om inbound generatie te stimuleren, Customer Success om cross-sales deals te genereren, ...)
Deelnemen aan strategisch denken en marktanalyse 📈
Gewenst profiel
Achtergrond
Je hebt ervaring met het verkopen van en omgaan met grote ondernemingen/organisaties in eerdere functies
Je hebt een individueel quotum bij je hebben en je doelen bereikt of overtroffen
Je hebt 3+ jaar eerste verkoopervaring 🤝 met B2B-technologie
Ervaring en kennis in gestructureerde verkoopmethodieken zoals MEDDICC.
Ervaring met verkopen op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), Subsidiebeheer of Gemeenschapsinvesteringen is een troef, maar niet vereist
Scale-up ervaring is een pluspunt als eerdere ervaring met werken in een snelgroeiende, snelgroeiende omgeving
Vaardigheden
Je spreekt vloeiend Frans en Engels.
Toon sterke prospectievaardigheden met een bewezen vermogen om zelf nieuwe verkoopleads te genereren. Deze rol vereist initiatief en vindingrijkheid bij het uitvoeren van marktanalyses, het identificeren van potentiële klanten en het zelfstandig betrekken van prospects om nieuwe zakelijke kansen te ontwikkelen en tegelijkertijd een volledige verkoopcyclus te beheren, van prospectie tot afsluiting.
Bekendheid met Sales CRM-tools (bijv. Hubspot) en andere verkooptools is een pluspunt 💻
Je bent zelfstandig, ondernemend, hands-on, ambitieus en hebt ervaring in een grassroots business development rol
Praktische informatie
U beschikt over een EU-burgerschap of een geldige Belgische werkvergunning
Waarom solliciteren?
Vergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden
Een vast contract met een evolutief salaris dat met je meegroeit
Maaltijdcheques en jaarlijkse ecocheques
Maandelijkse netto vergoedingen
Volledige vergoeding voor transportkosten
Hospitalisatieverzekering (DKV)
Vrije tijd en verlof
20 wettelijke vakantiedagen met 5 extra wettelijke vakantiedagen om op te laden en tot rust te komen
14 uur gewijd aan vrijwilligerswerk 🧡
Flexibele balans tussen werk en privé
Hybride werkmodel: tot 3 dagen per week thuiswerken
Na goedkeuring van uw manager mogelijkheden om voor een bepaalde periode vanuit een ander land te werken
Leren & ontwikkelen
38 uur gewijd aan trainingen gedurende het hele jaar om je vaardigheden aan te scherpen en je carrière een boost te geven vanaf het online platform (Udemy) en trainers ter plaatse (Cefora, coach, enz.) 💻✨
Diverse omgeving
Deel uitmaken van een internationaal team met collega's in 6 verschillende landen en meer dan 15 verschillende nationaliteiten! 🌍
Interviewproces
HR Interview : Laten we elkaar leren kennen.
Interview met de wervingsmanager: Maak kennis met je manager.
Beoordeling: Voorbereiden...
Technisch interview : ... en laat zien waartoe je in staat bent.
Eindgesprek : Laatste stap, maak kennis met ons executive team.
Word een Optimizer! 🚀
Over het bedrijf
Alle vacatures bekijken
Spontane sollicitatie
Goed nieuws, ze zijn altijd op zoek naar nieuw talent..