Verkoop binnen

De vertegenwoordiger is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de omzet door klanten te prospecteren, te monitoren en te behouden.
Hij/zij treedt op als de belangrijkste gesprekspartner tussen de klant en het bedrijf, terwijl hij/zij een technisch begrip van producten en processen integreert om aangepaste en realistische oplossingen voor te stellen.
Het doel is om de klanttevredenheid te waarborgen, bij te dragen aan commerciële groei en de knowhow van het bedrijf te promoten.

👉 Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren voor nieuwe klanten en potentiële markten.

• Beheer en laat een portfolio van bestaande klanten groeien.

• Identificeer de behoeften van de klant en bied hen aangepaste commerciële oplossingen aan.

• Vertaal de behoeften van de klant naar duidelijke technische verzoeken voor interne teams.

• Offertes en offertes schrijven in samenwerking met de productie- en/of technische vertegenwoordiger.

• Onderhandelen over commerciële voorwaarden en verkopen sluiten.

• Zorg voor een regelmatige opvolging van bestellingen, leveringen en facturatie.

• Werk samen met interne afdelingen (productie, logistiek, kwaliteit, planning) om de haalbaarheid en klanttevredenheid te waarborgen.

• Deelnemen aan de bepaling van de commerciële strategie en promotionele acties (beurzen, bezoeken, evenementen).

• Regelmatig rapporteren over commerciële activiteiten en toezicht houden op de doelstellingen.

👌 Vereiste vaardigheden en capaciteiten

Commercieel:

• Sterke prospectie-, onderhandelings- en sluitingsvaardigheden.

• Vermogen om langdurige relaties met klanten op te bouwen.

• Resultaatgerichtheid en gevoel voor service.

Technisch:

• Inzicht in de productieprocessen of producten van het bedrijf.

• Vermogen om effectief te communiceren met technische teams en om technische aspecten populair te maken bij klanten.

• Vaardigheid in computertools (Excel, Outlook, Multipress, Mécalux, enz.).

Gedrags:

• Geest van initiatief, autonomie en nauwgezetheid.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamwork.

• Smaak voor het vakgebied, dynamiek en doorzettingsvermogen.

1. Een eerste gesprek via teams

2. Een tweede persoonlijk interview

3. Laten we beginnen! 🚀