Kwaliteits- en compliancefunctionaris
Lepivits
- Nivelles Nord
- Geen telewerken toegestaan
- Voltijds
- Tussen 1 en 5 jaar
- 38 u/week
- 2h geleden
Kwaliteits- en compliancefunctionaris
Functieomschrijving
LEPIVITS, een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van hoogwaardige voedingssupplementen en zich inzet voor een schone label- en milieuvriendelijke aanpak, is op zoek naar een Quality & Compliance Officer om het dagelijkse beheer van het kwaliteitssysteem, naleving van regelgeving en kwaliteitscontroles met betrekking tot productie op een FSSC 22000-gecertificeerde locatie te waarborgen. Deze rol staat centraal in het waarborgen van de betrouwbaarheid, veiligheid en traceerbaarheid van onze producten, evenals het behouden van een sterke kwaliteitscultuur binnen het team.
Je hoofdmissies :
1. Kwaliteitsborging (QA) – FSSC 22000 Systeembeheer
Het Food Safety Management System (FSMS) onderhouden en onderhouden.
Werk de procedures, werkinstructies en sanitaire controleplannen bij.
Monitor de effectiviteit van corrigerende/preventieve maatregelen (CAPA's).
Zorgen voor naleving van regelgeving voor productieactiviteiten en locaties.
Zorgen voor naleving van GMP, FSSC 22000, HACCP en gerelateerde vereisten.
Beheer kwaliteitsbeoordelingen, indicatoren en kwaliteitsdashboards.
2. Kwaliteitscontrole (QC) – Dagelijkse Operaties
Voer kwaliteitscontroles uit bij ontvangst (grondstoffen, verpakking).
Monitoren en documenteren controles tijdens de productie en aan het einde van de productie (grondstoffen, mengsels, capsules, capsules, vloeistoffen, enz.).
Controleer de naleving van batchrecords en vrijgaveproducties volgens vastgestelde criteria.
CCP's/oPRP's monitoren en zorgen voor de juiste toepassing van controleplannen.
Beheer referentiemonsters en stabiliteitsplan indien van toepassing.
3. HACCP & Voedselveiligheid
Neem deel aan de actualisering van het HACCP-plan en risico-analyses.
Draag bij aan de documentaire en operationele monitoring van CCP's/OPP's.
Ondersteun het bewustzijn van het personeel over goede hygiënepraktijken.
4. Audits & Compliance
Interne en externe audits en FSSC 22000-certificeringsaudits voorbereiden en ondersteunen.
Beheer non-conformiteiten, klachten en interne afwijkingen.
Stel continue verbeteringsacties voor en voer deze uit.
5. Traceerbaarheid en ERP
Zorg voor de strengheid van traceerbaarheid in de ERP (Odoo).
Zorg voor consistentie van kwaliteitsdata en -records (batchrecords, controles, releases).
6. Trainings- en kwaliteitscultuur
Train en verhoog het bewustzijn van kwaliteits- en veiligheidseisen binnen het productieteam.
Train in SOP's, best practices en interne compliance-regels.
Gewenst profiel
Hier zijn de harde en zachte vaardigheden die essentieel zijn voor deze missie:
Harde Vaardigheden Gezocht
Beheersing van normen: FSSC 22000 / HACCP / ISO 22000.
Degelijke kennis van GMP, sanitaire controleplannen, risicoanalyse.
Ervaring in kwaliteitscontrole (grondstoffen, eindproducten, proces).
Ervaring wordt aanbevolen in een nutraceutische of farmaceutische omgeving.
Documentbeheer en schrijfvaardigheden (SOP, QC-rapporten, CAPA).
Comfortabel met IT-tools en idealiter een Odoo-type ERP.
Praktisch begrip van industriële stromen en productie.
Verwachte soft skills
Strengheid, consistentie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Analytische geest, methode en precisie in uitvoering.
Uitstekende communicatieve vaardigheden om met productie en management te communiceren.
Proactiviteit, autonomie en oplossingsgerichtheid.
Aanpassingsvermogen in een groeiende omgeving en voortdurende verbetering.
Sterke toewijding aan de kwaliteitscultuur en consumentenveiligheid.
Waarom solliciteren?
Maak vanaf het begin deel uit van een ambitieus project : een nieuw, innovatief laboratorium, gericht op kwaliteit, duurzaamheid en gecertificeerd als B Corp.
Een gezinsgerichte, samenwerkende, dynamische omgeving gericht op innovatie in nutraceuticals
Diverse verantwoordelijkheden die veldwerk, kwaliteitssysteem en professionele ontwikkeling combineren.
Werk samen met een team dat gemotiveerd is om uitmuntendheid te bereiken en klaar is om uitgedaagd te worden.
Interviewproces
Herkende je jezelf? Wil je mee op avontuur? Dus ga ervoor! 🚀
Stap 1: Interview met de CEO tijdens een gesprek (15 min)
Stap 2: Afspraak met de CEO of iemand van de raad (1 uur)
Stap 3: Eindgesprek met de COO (1 uur)
Laten we beginnen!