Een geriatrisch verpleegkundige (m/v/x) (Ref.007-25)

Met een benadering die gericht is op patiënten en hun behoeften, werken de ziekenhuizen Iris Sud (aanwezig in 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers eraan om ervoor te zorgen dat de gehele bevolking van Brussel en omgeving hoogpresterende, hoogwaardige en multidisciplinaire zorg ontvangt, terwijl er een echte nabijheid wordt behouden.

De Iris Sud Hospitals en de CHU Saint-Pierre voeren een strategisch groeperingsproject uit dat gericht is op het consolideren van hun stabiliteit en het versterken van hun medische partnerschappen. Dit project heeft als doel de kwaliteit van zorg te behouden en te versterken door een nog stimulerendere omgeving te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een voortdurende toewijding aan volksgezondheid.

IRIS South Hospitals zoekt naar,

Voor de afdeling Geriatrie op de locatie Molière Longchamp

Een verpleegkundige (m/v/x)

Voor een vast voltijd- of deeltijdcontract (80%)

Waar bestaat de baan uit?

Als geriatrisch verpleegkundige bied je uitgebreide verpleegkundige zorg. Je gebruikt geduld en empathie om patiënten en hun dierbaren te informeren en te ondersteunen. Je weet hoe je je aan alle situaties moet aanpassen en je weet hoe je noodsituaties moet beheren. Je kunt passende communicatietechnieken toepassen (bijvoorbeeld bij dementie). Je bent in goede fysieke conditie en beheerst de omgangs- en ergonomische technieken. Je werkt samen met een multidisciplinair team om optimale opvolging te garanderen.

Uw missie is het behouden, verbeteren of herstellen van de gezondheid, het welzijn en het vergroten van de autonomie van geriatrische patiënten.

· Gebruik de apparaten en materialen die specifiek zijn voor de geriatrische afdeling (protheses, orthoses, vervangende apparatuur);

· Het waarborgen van het welzijn van patiënten (comfort, hygiëne, voedsel, enz.);

· Integreer het begrip kwaliteit van leven in je benadering van ouderen.

Je manager, je team en je omgeving

⦁ Je wordt begeleid door Laure Kamgaing, hoofdverpleegster, en Solange Uwisoni, plaatsvervangend hoofdverpleegkundige

⦁ De eenheid bestaat uit 9 verpleegkundigen, 7 verpleegassistenten en 1 logistiek assistent.

⦁ Je zult werken op de Molière Longchamp-locatie in Forest.

Wat als we over jou praten?

Jouw training:

· U bent in het bezit van een bachelordiploma in verpleegkunde, gestempeld en geregistreerd door de Medische Commissie van Brabant

· Je hebt de juridische titel van specialisatie in geriatrie.

· Als je in het bezit bent van een verpleegkundig certificaat en ervaring hebt in geriatrie, ben je ook welkom.

Uw ervaring en kennis:

⦁ Je hebt al ervaring of zoek je een eerste of nieuwe ervaring

⦁ Ervaring in geriatrie is een voordeel.

⦁ Je hebt een goede kennis van het Nederlands: Je kunt de behoeften van de patiënt begrijpen en communiceren met je collega's

Uw vaardigheden:

· Je weet hoe je je tijd en prioriteiten moet beheren om een optimale opvolging van patiënten te garanderen.

· Je bent autonoom in je werk, je vindt het ook leuk om in een team te werken en hebt een gevoel van samenwerking.

· Je bent discreet, handelt met integriteit en respecteert vertrouwelijkheid.

Je bent flexibel, je werkt 5 dagen per week (van maandag tot zondag) met uren tussen 7.00 en 20.30 uur (+nachtdiensten).

· Uw fysieke toestand stelt u in staat om de best mogelijke behandeling van ouderen te waarborgen.

· Je hebt een affiniteit met geriatrie en je vindt het leuk om ook buiten het ziekenhuis follow-up te doen (verpleeghuis, thuiszorg, enz.).

Wij bieden u:

Een vast contract in een dynamisch team.

Een reeks voordelen gerelateerd aan welzijn op het werk:

· Een gepersonaliseerd integratieproces;

· Een trainingsprogramma dat je gedurende je hele carrière zal begeleiden;

· Een mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

· Een vriendelijke werksfeer en een balans tussen privé- en professioneel leven;

· De organisatie van teamgebouwen;

· Diensten die de kwaliteit van het leven op het werk waarborgen (organisatie van massages en lichttherapiesessies tijdens werktijd, enz.);

· De kans om lid te worden van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamisch Bedrijf" heeft, is een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwalitatieve zorg en duurzame praktijken

Een hele reeks secundaire voordelen:

· Een jaarlijkse bonus en een aantrekkelijkheidsbonus;

· Een collectieve sociale dienst die een hele reeks voordelen biedt (diverse bonussen, kortingen via arbeidsuitkeringen, vakantieverblijven tegen aantrekkelijke prijzen, enz.);

· Preferentiële tarieven in alle ziekenhuizen binnen het IRIS-netwerk (voor u, uw echtgenoot, uw voorouders en nakomelingen op uw kosten);

· Maaltijdvouchers ter waarde van 7,30 euro;

· Een bijdrage aan de kosten van het openbaar vervoer tot 100% voor STIB, 80% voor SNCB, TEC en DE LIJN en/of een fietsvergoeding van €0,35/km

· Taalbonus van €150 bruto per maand, geldig na het behalen van het taalcertificaat artikel 10 of 12 van travaillerpour.be, krijgt u de mogelijkheid om tijdens uw werktijd gratis Nederlandse cursussen te volgen;

· 24 dagen wettelijke verlof en 5 dagen extra-legal verlof (+ speciaal verlof);

· Een aanvullende pensioenregeling via groepsverzekering;

Beloning op basis van de IFIC-schalen (categorie 14 of 14b), met hervatting van anciënniteit:

⦁ Min: cat 14 = €3313,66 (index: 2,1223) of cat 14b = €3063,71 (index: 2,1223)

⦁ Max: cat 14 = €5234,62 (index 2,1223) of cat 14b = €4661,93 (index: 2,1223)

Wil je meedoen?

Ben je geïnteresseerd om lid te worden van ons geweldige team? Solliciteer dan nu door ons online aanvraagformulier in te vullen vóór 28 februari 2026

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Noureddine Rafiaa, hoofd van de afdelingsverpleegkundige, op 02/348 52 74

Voor andere vragen kunt u contact met mij opnemen op 02/739 85 19

Ik kijk ernaar uit je te lezen,

Tot gauw!

Lucrèce Misonne

Wervingspartner

Alleen sollicitaties die via onze website worden verzonden, worden in overweging genomen.

Het gebruik van het mannelijke in deze vacature is een conventie gericht op de leesbaarheid van de inhoud. Dit vereist geen genderdiscriminatie bij de verwerking van onze aanvragen. Bij Iris Sud Hospitals verwelkomen en moedigen we alle aanvragen aan, zonder discriminatie op basis van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid."