Flexi-job: Klantenontvangst, gastheer & distributie in afhaalpunten (B-vergunning vereist)

Flexi-Job

Sint-Jans-Molenbeek

Functieomschrijving

Logistiek vormt de kern van Happy Hours Market. Dit bestaat uit het beheren van de stroom van onverkochte goederen van de winkels naar onze klanten. U neemt daarom deel aan het verzamelen van producten van onze partners, het sorteren en online zetten van producten op onze mobiele applicatie, evenals het klaarmaken van bestellingen. 📦

Je maakt deel uit van een jong en hecht team binnen een snelgroeiende start-up! Het is een kans om vandaag een belangrijke speler te worden in de scale-up van morgen. 🚀

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Levering per vrachtwagen

Je rijdt met de vrachtwagen van het magazijn naar de distributielocatie 🚚
Je zorgt ervoor dat onze klanten hun bestellingen correct ontvangen in het afhaalpunt
U staat in contact met de dienst na verkoop van de Happy Hours Market 📞
Jij bent de contactpersoon bij het afhaalpunt

Gewenst profiel

Je bent minimaal 2x per week beschikbaar van 15:00 tot 21:30 🕓 uur
Je hebt een rijbewijs B en je kunt prima rijden 🚗
Je hebt de smaak te pakken van fysiek werk en je houdt ervan om snel je taken uit te voeren
Je werkt goed onder druk en je bent efficiënt in momenten van drukte
Je werkt graag in teamverband
Je bent gemotiveerd en zit vol energie
Georganiseerd
Vloeiend in het Frans
Aanpassingsvermogen en voorliefde voor uitdaging

Waarom solliciteren?

De kans om uw bijdrage te leveren aan de strijd tegen voedselonzekerheid en de strijd tegen voedselverspilling, door uw persoonlijke overtuigingen te combineren met een professioneel project. 🌱
Bij Happy Hours Market heb je alle sleutels in handen voor de oplossingen van morgen.
We werken in een jonge en dynamische omgeving. We moedigen proactiviteit en het nemen van verantwoordelijkheid aan Je zult in staat zijn om projecten op te zetten die voor jou belangrijk zijn.
Door vandaag deel uit te maken van een snelgroeiende start-up krijg je de kans om snel je vaardigheden en verantwoordelijkheden te vergroten om een belangrijke rol op je te nemen in de scale-up van morgen. Wacht dus niet langer en neem contact met ons op!

Interviewproces

Stap 1: Stuur het CV op
Stap 2: Contact met onze studentenleiders Maxime en Bahar 📞
Stap 3: Een onbetaalde proefperiode om het OPS-team te ontmoeten
Stap 4: Een collectieve onboarding en welkom in het team! 🎉

Voor ons zijn diversiteit, inclusie en gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid op basis van leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.

Heb je een handicap, leerstoornis of ziekte en wil je kunnen genieten van bepaalde redelijke aanpassingen in het selectieproces? Vermeld dit in je sollicitatie. De selectie zal zo goed mogelijk worden aangepast, zodat je jezelf in de beste omstandigheden kunt presenteren.