Exaris

Ontdek meer over ons

Het vinden van een baan is nooit gemakkelijk, vooral niet voor jongeren zonder diploma. Een gemotiveerd persoon is echter een werknemer précieux.se in een bedrijf! Het is uit deze observatie dat Exaris werd geboren. Exaris is een uitzendkantoor met sociaal oogmerk dat werkt met jongeren van 18 tot 30 jaar die in Brussel wonen en geen diploma secundair onderwijs (CESS) hebben. Hun doel is om jongeren door middel van tijdelijke opdrachten kennis te laten maken met de arbeidsmarkt, hen vertrouwd te maken met de beroepswereld en hen uiteindelijk te integreren in bevredigend werk op lange termijn.

Bij Exaris maken ze motivatie belangrijker dan diploma's in de wereld van werk. Horeca, verkoop, industrie, schoonmaak... Dit zijn allemaal jobs waar Brusselse jongeren met een laag opleidingsniveau toegang toe hebben! In tegenstelling tot traditionele uitzendbureaus biedt Exaris jobcoaching aan elke uitzendkracht. Deze begeleidingen, individueel of collectief, stellen veel jongeren in staat om zich zo goed mogelijk voor te bereiden op hun missie en vertrouwen te krijgen. Tijdens de eerste weken van de missie zet de coöperatie zich in om aan hun zijde te blijven om duurzame integratie en de mogelijkheid om een vast contract binnen het bedrijf te ondertekenen te bevorderen.

Exaris is een broodnodige opsteker voor jongeren die laaggeschoold zijn, maar gemotiveerd zijn om het beste van zichzelf te geven. Het team is op zoek naar zijn toekomstige talenten om deel te nemen aan de sociaal-professionele integratie van jongeren in een wereld waar werk bijdraagt aan het verwerven van een plaats voor zichzelf in de samenleving. Dus, ben je klaar om mee te doen aan het avontuur ?

Coöperatie met sociaal oogmerk

Sociaal-professionele integratie

88% van de uitzendkrachten tekent een vast contrac...

Diversiteitslabel

Een voorproefje van het team

Werken bij Exaris betekent deel uitmaken van een betrokken, sociaal gericht en super hecht team!

Bij Exaris brengen ze graag tijd samen door: karaokesessies, kooklessen, aperitieven op de kerstmarkt, restaurants tijdens de lunch... Aan activiteiten is er nooit een gebrek. Hun favoriete dag? Kersttruiendag, natuurlijk ! Dit is een kans voor het team om eigenzinnige wenskaarten te maken.

De kleine +: Bij Exaris zijn succesverhalen aan de orde van de dag. Sommige uitzendkrachten die Exaris heeft begeleid, vinden zichzelf als manager en nemen op hun beurt contact op met de coöperatie om uitzendkrachten in te huren. Wat is er mooier dan te zien dat je harde werk zijn vruchten afwerpt? Voor het team is de vertrouwensband die ontstaat met hun kandidaten en hun erkenning van onschatbare waarde.

Door je aan te sluiten bij Exaris ben je in staat om te evolueren in een positieve omgeving, met een hoge maatschappelijke waarde, en verschillende taken uit te voeren, zowel sociaal als commercieel.

Medewerkers

Gemiddelde leeftijd

50 %

M/V-verdeling

Onze inzet voor een duurzame wereld

In 2006 is het aantal werkzoekenden onder de laaggeschoolde jongeren in Brussel voortdurend gestegen en bedroeg de werkloosheidsgraad onder 15- tot 24-jarigen 35%. Bovendien was een van de grootste moeilijkheden waarmee deze jongeren werden geconfronteerd, het gebrek aan voorbereiding en begeleiding bij het zoeken naar werk. Geconfronteerd met deze verschillende vaststellingen, besloot Exaris eind 2006 de handen uit de mouwen te steken door in België een unieke organisatie op te richten: individuele coaching voor tijdelijke opdrachten als springplank naar een vaste job.

Exaris zet zich in voor de integratie van jongeren in de beroepswereld en sensibiliseert bedrijven om jongeren zonder diploma de kans te geven om voor hen te werken. Hun uitzendkantoor met sociaal oogmerk laat Brusselaars zonder diploma jonger dan 30 jaar een duurzame job vinden. Dankzij hen tekent 88,3% van hun uitzendkrachten binnen het jaar na hun tijdelijke opdracht een arbeidsovereenkomst.

Naast het feit dat jongeren toegang krijgen tot een stabiele baan, ondersteunt Exaris elke uitzendkracht door middel van coachingmodules die het gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen bevorderen. Het is meer dan alleen coaching, het is een echte opleiding in de professionele wereld. Of het nu gaat om het voorbereiden van een sollicitatiegesprek, het schrijven van een cv of coaching tijdens een opdracht, deze modules hebben een directe impact op het leven van kandidaten en stellen hen in staat om de wereld van het werk rustiger te benaderen.

Bij Exaris is het team de sleutel tot succes ! Dit bureau richt zich op een jong publiek tussen de 18 en 30 jaar. Deelnemen aan coachingsessies met andere werkzoekenden in dezelfde situatie geeft een boost en vergroot het zelfvertrouwen.

Via hun diensten heeft Exaris een directe impact op de jeugdwerkloosheid en op hun sociale en professionele integratie. Daarom zijn we er trots op dat we hen bij Meet My Job kunnen ondersteunen.