DAP
Solidariteit, visionair, voorbeeldig
- Verantwoorde financiën
- Henegouwen
DAP
Ontdek meer over ons
Wat als je verzekering de wereld zou kunnen veranderen? Dat is precies wat DAP besloot te doen. 🌍
Als Belgische verzekeringsmakelaar gedurende drie generaties heeft DAP een radicale keuze gemaakt: het transformeren van een traditionele sector tot een hefboom voor sociale en milieueffecten. Het concrete bewijs? DAP Solidariteit : dezelfde bedrijven, dezelfde garanties, zelfde prijs... maar 10% van elke bonus wordt gedoneerd aan de vereniging van jouw keuze. Cultuur, jeugd, sociaal, internationaal: de klant kiest de impact die hij wil hebben. Zonder een euro meer uit te geven. Want alles wat nodig is is een ondersteunende klant en een visionaire makelaar om een voorbeeldige wereld te creëren. 💪
DAP, opgericht in 1948 en nu gedragen door de derde generatie van de familie Degauquier, heeft nu 157 medewerkers in 10 kantoren op menselijke grootte in Wallonië, Brussel en Vlaanderen. In 15 jaar is de groep gegroeid van 7 naar 150 medewerkers door 52 verzekeringsportefeuilles te consolideren, terwijl ze trouw zijn gebleven aan één visie: De Enige Sociaal Efficiënte Makelaar. 🚀
Gecertificeerd als B Corp en Unitar, winnaar van de Prix Caïus de Prométhéa, de Responsible Management Award en de Entreprise Gazelle du Hainaut, bewijst DAP elke dag dat prestaties en toewijding niet onverenigbaar zijn. Dubbele cijfers groei in de afgelopen 10 jaar, gedreven door sterke waarden: aanpassingsvermogen, dynamiek, teamgeest, efficiëntie en humanisme.
Word je gedreven door de wens om deel uit te maken van een organisatie waar elk contract een echte impact op de samenleving heeft ? Doe mee aan het DAP-avontuur! ❤️
Een voorproefje van het team
Bij DAP is het team net zo toegewijd als de missie die het draagt! 157 medewerkers, 15 verschillende nationaliteiten, verspreid over 10 kantoren op menselijke grootte verspreid over België. Ware diversiteit, in dienst van een gemeenschappelijke visie. 🌍
Wat verbindt iedereen hier? Met name bovenal. Geen individuele doelstellingen, alleen groepsdoelstellingen om wederzijdse hulp te bevorderen. Impactdagen in samenwerking met non-profitorganisaties onderbreken het hele jaar door het leven van het bedrijf. ❤️
De familiegeest is echt: toen een medewerker alles verloor bij een brand, kwam het hele team spontaan in actie: inzamelingen, donaties, steunberichten, hulp bij het herschikken van alles. Hier laten we niemand achter. 🤝
Wat betreft het teamleven doet DAP niet half! Jaarlijkse 5-daagse teambuilding in Griekenland, twee teamgebouwen in juni en januari, maandelijkse gezamenlijke lunch, Luminas-workshops met professionele coach, hardlopen, pink walking, 20 km Brussel, 100 km Cap48. 🏃
De kers op de taart? Zwembad op het Leuze-kantoor, maandelijkse professionele masseuse, privécoaching betaald door het bedrijf en 14% van het kapitaal dat door de werknemers wordt gehouden. 💪
Bent u ervan overtuigd dat verzekeringen een middel kunnen zijn voor verandering en dat elk contract dat wordt ondertekend een echte impact op de samenleving kan hebben? Bij DAP is dit werkelijkheid dankzij DAP Solidarity : elke klant die je ondersteunt, draagt direct bij aan concrete associatieve projecten. Dat betekent dat hier dagelijks wordt geleefd.
Welkom bij DAP. ❤️
Medewerkers
Gemiddelde leeftijd
M/V-verdeling
Onze inzet voor een duurzame wereld
DAP Solidariteit is het concept dat alles verandert: dezelfde bedrijven, zelfde garanties, dezelfde prijs... maar 10% van elke bonus wordt gedoneerd aan de vereniging van jouw keuze. Cultuur, jeugd, sociaal, internationaal: de klant kiest de impact die hij wil hebben. Want alles wat nodig is is een ondersteunende klant en een visionaire makelaar om een voorbeeldige wereld te creëren. 🌍
Gecertificeerd als B Corp en Unitar, neemt DAP haar milieubelasting serieus: zonnepanelen, elektrische voertuigen, mobiliteitsinkomsten, afvalsortering, milieuvriendelijke producten, financiering van kwekerijen die elk jaar bomen planten, partnerschappen voor stedelijke en collectieve moestuinen. 🌱
Elk DAP-kantoor ondersteunt actief lokale folkloreverenigingen en festivals. Het bedrijf geeft de voorkeur aan het werven van medewerkers dicht bij hun kantoor om een balans tussen privé- en professioneel leven te bevorderen, en vertrouwt op de sociale ladder via grote trainingscursussen. 🏘️
Via AMF Associatif overbrugt DAP de kloof tussen de commerciële en de associatieve wereld door op te treden als makelaar voor vele Belgische non-profitorganisaties. Een toewijding die op de grond voortduurt met concrete solidariteitsacties : gaarkeuken, kleding- en speelgoedinzamelingen, liefdadigheidssportevenementen. 🤝
DAP zet zich actief in voor de inclusie van mensen met een beperking. Het bedrijf accepteert en is bereid talent te werven dat een diversiteit aan perspectieven en ervaringen meebrengt. Omdat een echt divers team een sterker team is. ♿
DAP is winnaar van drie belangrijke onderscheidingen : de Caïusprijs van Prométhéa, de Responsible Management Award van ICHEC en de Gazelle du Hainaut Company van Trends Tendance. Bewijs dat prestaties en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand kunnen gaan. 🏆