Nachtverpleegkundige
CPAS Anderlecht
- Anderlecht
- Geen telewerken toegestaan
- Tijdelijk
- < 2 jaar
- 1 dag geleden
Nachtverpleegkundige
Functieomschrijving
Beheerd door de Anderlecht CPAS, is de Résidence J. Vanhellemont (RVH) een rust- en verzorgingshuis dat tot 189 inwoners (142 MRS-bedden – 47 MR-bedden) kan huisvesten, wier gezondheidstoestand, autonomie of sociale situatie hen niet langer toestaat thuis te wonen. Binnen de RVH worden de bewoners dagelijks begeleid door een multidisciplinair team dat hun welzijn waarborgt.
De dienst
De verpleegafdeling van de J. Vanhellemont Residence biedt uitgebreide en continue zorg aan de bewoners, afhankelijk van hun gezondheidsbehoeften en hun mate van autonomie.
Jouw missie
Je zorgt voor de bewoners, luistert naar hen en reageert op hun verzoeken, terwijl je hun persoonlijkheid en waardigheid respecteert.
U zult verzorgen, verzorgen en comfort verzorgen volgens het medisch protocol en de regels van hygiëne en asepsis.
U neemt deel aan het actieve leven van de Residentie
Gewenst profiel
Je hebt een bachelor/certificaat in verpleegkunde
Je hebt ervaring in een verpleeghuis en/of op een geriatrische afdeling
U beschikt over een definitief INAMI-verpleegkundig nummer en houdt u aan de betalingsovereenkomst van derden
Een specialisatie in Community Health is een pluspunt
Je spreekt Frans en/of Nederlands (TravailPour (Selor) certificaat of bent bereid het te behalen)
Waarom solliciteren?
Eenjarig contract met een vaste termijn die kan worden verlengd tot een permanent contract, fulltime
Opleidingsmogelijkheid (intern en extern)
Reiskosten gedekt
Aantrekkelijk verlofplan
Maaltijdvouchers
Flexibel rooster
Groepsziekenhuisverzekering
Collectieve maatschappelijke dienst (toelagen, bonussen tijdens evenementen)
Erkenning van professionele ervaring
Aantrekkelijkheidsbonus
Toelage voor zondag- en nachtwerk + 11% extra loon (nachtdienst, zondag/feestdag, variabele uren of onderbroken diensten)
Schaal schaal
BH (minimaal 37,132 € bruto/jaar zonder ervaring/ 45,544 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)
CH (minimaal 32,973 € bru/jaar zonder ervaring/ 42,563 € bru/jaar 5 jaar ervaring)
Interviewproces
Analyse van uw aanvraag
Face-to-face schriftelijke toets
Interview(s)
Selectie en voorstel van de kandidaat aan de besluitvormingsorganen van de CPAS
Diversiteit, inclusie en gelijke kansen zijn belangrijk voor ons. Kandidaten worden daarom geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, religie, afkomst, handicap, geslacht of gender.
Heeft u een beperking, een verstandelijke beperking of ziekte, zou u graag redelijke aanpassingen willen krijgen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld dit in uw aanvraag. De voorwaarden worden zo goed mogelijk aangepast zodat u onder de beste omstandigheden kunt solliciteren.