Hoofdverpleegkundige Nabijheid voor de eenheden inwendige ziekten (m/v/x)

Neem deel aan een uniek project voor de oprichting van een grote eenheid voor inwendige ziekten en draag vandaag nog bij aan de vormgeving van de zorgorganisaties van morgen.

Jouw functie

Zin om bij te dragen aan een ingrijpend verbetertraject?

De eenheden 43 en 44 voor inwendige ziekten slaan de handen in elkaar om een grote zorgeenheid op te richten met als doel de samenhang van de praktijken, de kwaliteit van de patiëntbegeleiding en de nabijheid van het management te versterken. In deze context zoeken we twee Hoofdverpleegkundigen Nabijheid om deel te nemen aan een nieuwe organisatie en actief mee te bouwen aan de oprichting ervan.

In het hart van dit project maak je deel uit van een verpleegkundig managementtrio dat bestaat uit een coördinerend verpleegkundige en twee hoofdverpleegkundigen nabijheid. Samen ontwikkel je een gedeelde visie, versterk je de samenwerking tussen de teams en creëer je de gunstige voorwaarden voor een performante en mensgerichte zorgorganisatie.

De eerste stap van het project bestaat uit het uitbouwen van een sterk, geëngageerd team dat zich schaart achter gemeenschappelijke doelstellingen. Zodra deze basis is verstevigd, neem je deel aan de uitrol van innovatieve praktijken op het vlak van zorgorganisatie, coördinatie, informatieoverdracht en professionele ontwikkeling, in lijn met de institutionele projecten van de Cliniques universitaires Saint-Luc.

Als hoofdverpleegkundige nabijheid speel je een sleutelrol in de dagelijkse begeleiding van de teams, de organisatie van de activiteiten, de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het begeleiden van veranderingen. Jouw leiderschap op de vloer draagt rechtstreeks bij tot het succes van deze nieuwe organisatie.

Jouw belangrijkste taken: 

Begeleiden en ontwikkelen van de teams: 

• Aansturen van de medewerkers op de werkvloer, bijdragen aan een positief werkklimaat, ondersteunen van de vaardigheidsontwikkeling, opnemen van nieuwe professionals en studenten, en stimuleren van ieders engagement. 

Organiseren van de zorg: 

• Coördineren van de dagelijkse activiteit in de eenheid, afstemmen van de middelen op de behoeften van de patiënten, waarborgen van de zorgcontinuïteit en bijdragen aan een soepel verloop van het zorgtraject in samenwerking met de verschillende actoren. 

Waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de zorg:  

• Toezien op de naleving van de procedures en goede praktijken, en ondersteunen van de continue verbetering. 

Bevorderen van de communicatie en samenwerking:  

• Ontwikkelen van een vlotte communicatie tussen de teams en de zorgpartners, en stimuleren van interdisciplinariteit  
  

Wil je een rol van betekenis vervullen waarin je leiderschap, deskundigheid en engagement elke dag bijdragen aan de kwaliteit van de zorg en de ontwikkeling van de teams? Neem dan contact met ons op en geef betekenis aan je professionele engagement. 

📚 Vereiste kwalificaties en ervaring: 

• Diploma van bachelor in de verpleegkunde 
• Masterdiploma in de volksgezondheid of een kaderopleiding in de gezondheidszorg 
• Enkele jaren ervaring in de ziekenhuissector, bij voorkeur binnen inwendige ziekten 
• Vloeiende kennis van het Frans 

🚀 Essentiële competenties: 

• Leiderschap op de werkvloer en het vermogen om teams te mobiliseren, te begeleiden en te ontwikkelen 
• Vermogen om te coördineren en samen te werken binnen multidisciplinaire teams met dynamisme en proactiviteit 

✨ Extra troeven: 

• Kennis van het Nederlands en het Engels