Wat is de MBTI-test?

De Myers Briggs Type Indicator (MBTI) is uitgegroeid tot DE referentie onder de persoonlijkheidstests en is een evaluatietool waarmee je het psychologische type van een individu kunt bepalen. De test heeft de vorm van een vragenlijst met 93 tot 222 vragen, afhankelijk van de versie.

Hoe werkt het ?

Omdat we allemaal geboren worden met een andere manier om dingen waar te nemen en beslissingen te nemen, oefenen deze zogenaamde « spontane » voorkeuren een reële invloed uit op onze communicatiestijlen, onze reacties, onze leiderschapsstijl, enz. 

Deze voorkeuren komen tot uiting via 4 dimensies :

• Oriëntatie van energie : Er zijn introverte personen (I) die de neiging hebben om energie te putten uit hun eigen binnenste wereld, terwijl anderen meer extravert (E) zijn en vooral geïnteresseerd zijn in hun externe omgeving.

• Vergaren van informatie : Een individu kan informatie verzamelen door te vertrouwen op zijn zintuigen en ervaring (sensatie : S), of op wat hij heeft bedacht of geïaginëerd (intuïtie : N).

• Verwerken van informatie : Sommige mensen nemen liever op een rationele manier beslissingen (denken : T), terwijl anderen liever rekening houden met hun emoties (gevoel : F).

• Manier van handelen : Waar sommigen doordacht en georganiseerd handelen (oordeel : J), verkiezen anderen een meer spontane en minder geplande levensstijl (waarneming : P).

Op basis van de twee mogelijke voorkeuren voor elk van deze 4 dimensies heeft de MBTI-indicator zo 16 grote persoonlijkheidstypes kunnen identificeren.