Ben je op zoek naar je volgende stage en twijfel je tussen een groot bedrijf of een start-up? Ben je repetitieve taken beu en wil je meer verantwoordelijkheid hebben? In dit artikel ontcijferen we voor jou de voordelen en vereisten om in een start-up te kunnen werken.
Ben je op zoek naar een stage die bij je past? Meet My Job kan je hierbij helpen!
De voordelen van de start-up
Een klein team
In tegenstelling tot een groot bedrijf heeft een start-up heel weinig leden. Al tijdens het interview kun je dan een idee krijgen van de mensen met wie je gaat werken. Je weet dan heel snel of de afspraak er is en of de werkomgeving je bevalt. Je kunt dan met minder angst aan je stage beginnen als je je vanaf het begin op je gemak voelt.
Het voordeel van een klein team is dat je heel snel geïntegreerd bent. Je kent iedereen en kunt met iedereen samenwerken. Je zult dan heel snel het gevoel hebben dat je hebt deelgenomen aan de grote projecten van het bedrijf. Genoeg om je nuttig te voelen in je werk, en dat alles in een goede sfeer!
Op de hoogte blijven van de voortgang van het bedrijf
In een start-up ben je een belangrijke speler en maak je integraal deel uit van het project van het bedrijf. Elke dag zult u getuige zijn van de evolutie ervan, en dit door de voordelen van uw bijdrage te zien! U krijgt een beter inzicht in de problemen en uitdagingen waarmee bedrijven in een vroeg stadium worden geconfronteerd. Verwacht niet dat je tijdens je stage ook maar één taak moet doen, zoals vaak het geval is in grote bedrijven. Hier ben je een echt dijmes en heb je veel verantwoordelijkheden. Je bent in staat om zowel op het communicatieve als op het commerciële of technische aspect in te gaan. Je komt dan uit je stage met een globale visie op hoe een bedrijf werkt. Dit kan zeer relevant zijn als je tijdens je leven je eigen ondernemersproject wilt starten.
Een meer ontspannen werkomgeving
Als we aan grote bedrijven denken, denken we meteen aan de formele toon, de goed gestreken overhemden, het beroemde pak en de stropdas... De opstart is meer ontspannen. Zoals we bij Meet My Job zo goed zeggen: geen stress, je kunt op sneakers komen!
Tegelijkertijd zijn professionele relaties in een start-up vaak veel vriendelijker dan in een groot bedrijf. Het is zeer waarschijnlijk dat je nauw samenwerkt met je baas. En aangezien het een jong bedrijf is, zal hij/zij zeker van jouw generatie zijn. Dit maakt het makkelijker om te communiceren, elkaar te begrijpen en te horen. Kortom, minder stress dan wanneer je zou moeten werken met mensen van je ouders leeftijd!
Soft skills voor het werken in een start-up
Nu je overtuigd bent om stage te lopen in een start-up, laten we eens kijken naar de kwaliteiten die je nodig hebt!
Autonomie
De belangrijkste kwaliteit van werken in een start-up is weten hoe je autonoom kunt zijn. Omdat het team klein is, heeft iedereen zijn rol te spelen en op hetzelfde niveau. Het is belangrijk om niet passief te zijn en te wachten op aanwijzingen. Je evolueert in een dynamische omgeving met meer of minder intense werkgolven, afhankelijk van de dag. Niemand zal elke dag achter je kunnen staan om je te vertellen wat je moet doen! Het vermogen om zelf initiatief te nemen en te leren is dan vereist. Dat is het voordeel van een start-up: je verveelt je niet en je ziet je werk heel snel renderen!
Aanpassingsvermogen
Binnen een start-up is er geen echte routine. Het werk varieert naargelang de evolutie van het bedrijf. Het kan zijn dat de opdrachten die je bij aankomst krijgt aan het einde van je stage niet meer hetzelfde zijn. Het doel is om je aan te passen aan dagelijkse veranderingen om het bedrijf vooruit te helpen, en je moet klaar zijn om deze veranderingen op een serene manier te beleven.
De organisatie
Aangezien uw taken gevarieerd zullen zijn, is het belangrijk om een methodische geest te houden en een goede organisatie te hebben. Vaak heb je missies die je tegelijkertijd moet uitvoeren. Het is daarom belangrijk om te weten hoe u uw werk moet prioriteren en hoe u uw prioriteiten kunt evalueren. Als je geen organisatie hebt, kun je je heel snel overweldigd voelen.
Wees proactief
In een start-up zijn nieuwe ideeën altijd welkom! Het bedrijf is inderdaad net van start gegaan en staat over het algemeen open voor voorstellen om het project vooruit te helpen. Aangezien je een klein team bent, zal je baas je volledig bij zijn project betrekken en om je mening vragen. Aarzel niet om buiten de gebaande paden te denken en je creativiteit te laten zien ! Uw ideeën kunnen een groot verschil maken.
Voor meer content, voel je vrij om onze Linkedin en Instagram te bezoeken!
Ontdek onze bedrijven met een positieve impact
Meet My Job is het 1e Belgische rekruteringsplatform dat zich toelegt op duurzame ontwikkeling. Dus waar wacht je nog op? Vind hier jouw droombaan/stage in duurzaamheid!