Partenamut's MVO-rapport 2025: concrete toezeggingen voor meer humane gezondheid 💚

💚 Betekenis geven aan je job, dat is de impact ervan elke dag zien

Bij Partenamut is betekenis geven aan je werk niet zomaar een mooie intentie. Het is een realiteit die de teams elke dag beleven, in contact met de leden en hun behoeften.

In 2025 vertaalde dit engagement zich in concrete resultaten:

• 👥 Meer dan 1,37 miljoen begeleide leden, met een tevredenheid van 8,3/10 na een contact

• 🎗️ 1,6 miljoen mensen bewust gemaakt van de screening op dikkedarmkanker

• 🧠 Meer dan 637.000 mensen bewust gemaakt van de uitdagingen rond mentale gezondheid

• 🤝 Duizenden situaties behandeld met een luisterend oor, empathie en professionalisme

Achter deze cijfers schuilen vooral gebaren die ertoe doen: luisteren naar een bezorgdheid, een procedure uitleggen, doorverwijzen naar de juiste oplossing of gewoon iemand geruststellen die dat nodig heeft.

🩺 Gezondheid toegankelijker en menselijker maken

De ambities van Partenamut zijn helder: bijdragen aan een gezonder leven dat toegankelijker, begrijpelijker en menselijker is.

Dit gebeurt onder meer via preventieacties, sterkere begeleiding rond mentale gezondheid en de continue verbetering van de zorgtrajecten. Elke medewerker, ongeacht zijn of haar job, draagt bij aan deze collectieve missie.

🌱 Een impact die ook intern wordt beleefd

Het engagement van Partenamut stopt niet bij de leden. Maatschappelijke verantwoordelijkheid wordt ook binnen de organisatie opgebouwd, met aandacht voor het welzijn, de preventie en de trots van de teams.

In 2025 zei meer dan 90% van de medewerkers trots te zijn om bij Partenamut te werken.