Hoe krijg je een succesvol cv om een sollicitatiegesprek te krijgen?

Bij het zoeken naar een baan of stage is het cv een doorslaggevend element bij het krijgen van een sollicitatiegesprek. Dit is wat ervoor zorgt dat een recruiter je wil ontmoeten of niet. Als u uw cv goed heeft, krijgt uw lezer de beste eerste indruk en vergroot u uw kansen op een baan. Het is inderdaad belangrijk om een opvallend cv te ontwikkelen dat uw kwaliteiten en vaardigheden op een professionele manier laat zien.

Deze week biedt Meet My Job je concrete oplossingen om van je CV een succes te maken!

1. Maak een cv op basis van uw vakgebied. 

Allereerst is een van de basisregels voor een succesvol cv om het te maken in overeenstemming met het vakgebied waarin je solliciteert. 

De verwachtingen van uw cv zullen inderdaad niet hetzelfde zijn, of het nu gaat om communicatie, financiën of zelfs bouw. 

Toch moet je cv aantrekkelijk zijn. Zelfs als je op zoek bent naar een baan/stage in een sector waar je niet creatief hoeft te zijn, moet je cv zich onderscheiden van de rest. Op deze manier heb je een grotere kans dat de recruiter er gevoelig voor is en geïnteresseerd is in je profiel.

Het is mogelijk om een mooi cv te maken zonder per se te weten hoe je Indesign of Photoshop onder de knie moet krijgen. Er is inderdaad gratis en gebruiksvriendelijke software.

De bekendste daarvan is zeker Canva, waarmee iedereen een mooi cv kan maken zonder zich daar zorgen over te maken. Daarnaast heeft de site ook veel vooraf ontworpen cv-sjablonen die inspiratie bieden! 

2. Maak een duidelijk en luchtig CV! 

Ten tweede, en we kunnen het niet genoeg herhalen: je cv moet duidelijk en luchtig zijn! 

Wanneer je je cv ontwerpt en de essentiële informatie toevoegt, heb je de neiging er te veel in te willen stoppen. Inderdaad, u wilt altijd al uw ervaring, vaardigheden en kwaliteiten opnemen.

Vergeet nooit dat de recruiter je in maximaal 30 seconden moet kunnen identificeren. Een cv dat te compact is en te veel informatie bevat, tast de leesbaarheid aan en zorgt er niet voor dat de recruiter er bij stil wil staan. Bovendien, als je de essentie niet selecteert, kan de recruiter denken dat je niet in staat bent om te synthetiseren, of zelfs dat je gestoord bent. 

Een cv moet dus op een pagina passen en luchtig zijn: geef de voorkeur aan spaties, badig de verschillende delen van je cv af. Je moet duidelijkheid krijgen en de tekst laten ademen!

Een interessante oefening is om jezelf in de schoenen van de recruiter te plaatsen en je voor te stellen dat je een cv moet lezen.  Vraag jezelf af hoe je zou reageren op het lezen van een te compact cv? Is het leuk voor je om het te lezen of niet? 

Deze simpele vraag laat je weten of je cv duidelijk genoeg is.

3. Zet een professionele foto!

Over het algemeen bevatten cv's een foto van de kandidaat, omdat recruiters het altijd op prijs stellen om te zien met wie ze te maken hebben en een gezicht aan een naam te geven. 

Daarom is het belangrijk om een foto op je cv te zetten. Als het plaatsen van een foto echter voor de hand liggend lijkt, is het type foto belangrijk.

Natuurlijk moet je een foto kiezen waarmee je opvalt, maar zie er niet te nonchalant uit. Dus geen selfies meer in de spiegel, foto's op het strand of 's avonds met vrienden.

Onthoud dat de recruiter niet je beste vriend is. Hij heeft noch de wens, noch de behoefte om dit soort foto's van jou te zien. 

Hij wil alleen in één oogopslag weten of je er professioneel uitziet. Kies dus voor een simpele foto, met een neutrale achtergrond, en op een correcte manier gekleed maar niet te benauwd. Aarzel niet om ook te glimlachen, de recruiter zal het waarderen en zal een glimp van uw persoonlijkheid kunnen opvangen! 

Kies ten slotte een kwaliteitsfoto en niet korrelig. De recruiter kan je cv afdrukken voor een sollicitatiegesprek. Het is daarom belangrijk om te weten dat een foto die al gepixeld is op de computer er nog catastrofaler uit zal zien wanneer deze wordt afgedrukt.

Maak dus een foto, bij voorkeur met een kwaliteitscamera. Of nog beter, als je het kunt betalen, ga dan door een professionele fotoshoot in de studio!

4. Selecteer uw gegevens zorgvuldig. 

Het is niet handig om al je professionele ervaring om te slagen in je cv te zetten en het luchtig te houden. Het is echter belangrijk dat u de informatie die u aan de recruiter wilt overbrengen, zorgvuldig selecteert. 

Het is daarom belangrijk om prioriteit te geven aan uw ervaringen: Markeer de ervaringen die direct verband houden met het soort functie dat u wilt. Uw meest betekenisvolle ervaring moet worden benadrukt. 

Op deze manier kan de recruiter de consistentie van uw cv en uw professionele ervaringen observeren voor uw sollicitatie voor een stage/baan.

5. Zet ook in op soft skills! 

Je professionele ervaring, theoretische kennis en  technische vaardigheden zijn niet alles. Ook is het interessant om je persoonlijke kwaliteiten vakkundig uit te lichten in je cv.

Inderdaad, steeds meer recruiters werven mensen aan met sterke soft skills, menselijke vaardigheden die belangrijk zijn voor het bedrijf! 

Probeer ook, afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, meer te weten te komen over de meest gevraagde menselijke kwaliteiten. Als je ze kent en in je cv invult, kan de recruiter zien dat je over de menselijke vereisten voor de functie beschikt. 

6. Aarzel niet om kleine extra's toe te voegen! 

Ten slotte is het altijd interessant wanneer u uw cv per e-mail stuurt om aanvullende documenten in te voegen om uw expertise te bewijzen. 

Stel dat u solliciteert naar een baan in grafisch ontwerp of communicatie. In deze gevallen kan het interessant zijn om een portfolio op te sturen met je verschillende prestaties. Als het een redactionele functie is, kun je de link doorsturen naar de artikelen die je hebt geschreven! 

Op deze manier kan de recruiter direct de kwaliteit van uw werk zien en zich direct met u in zijn team projecteren. Bovendien toont het ook je betrokkenheid en bereidheid om in een bedrijf te stappen! 

Tot slot kan worden gezegd dat het maken van een goed cv geen gemakkelijke taak is. Je moet weten hoe je kunt opvallen om te hopen op een interview. De punten die in dit artikel worden genoemd, lijken misschien triviaal, maar maken het in werkelijkheid gemakkelijker om aan het werk te gaan door gemakkelijker opgemerkt te worden door potentiële werkgevers. Door deze paar tips op te volgen, kunt u zowel uw ernst als uw vastberadenheid tonen.

Nu je alle sleutels in de hand hebt, hoef je alleen nog maar je informatie te verzamelen en verder te gaan met schrijven. Slagen op je cv leek nog nooit zo eenvoudig! 

Ontdek onze bedrijven met een positieve impact

Meet My Job is het 1ste Belgische rekruteringsplatform dat zich toelegt op duurzame ontwikkeling. Dus waar wacht je op? Vind hier jouw droom duurzaamheidsbaan/stage !