Professioneel falen: hoe terug te stuiteren?

Onze samenleving is een samenleving die altijd heeft geworsteld met het idee van falen. Dit is de reden waarom het ervaren van professioneel falen moeilijk te verdragen kan zijn.

Inderdaad, in tegenstelling tot het Amerikaanse model en dat van de Angelsaksische landen, zijn we niet altijd bereid om dit soort mislukkingen mee te maken en vooral om daarna positief terug te veren.

Een sollicitatie die niet door een recruiter wordt geselecteerd, een belangrijk contract dat niet doorgaat of een professioneel project dat niet levensvatbaar blijkt te zijn, zijn allemaal situaties die onze geest van veerkracht op de proef stellen! Er zijn echter inderdaad sleutels om het te beheren en het minder omslachtig te maken om te beheren.

Deze week geeft Meet My Job je het advies om terug te stuiteren na een professionele mislukking!

1. Accepteer de pijn die je voelt.

Laten we niet tegen onszelf liegen: een professionele mislukking is pijnlijk. Het doet pijn omdat het je ego en je zelfvertrouwen aantast. Het zorgt ervoor dat je meerdere negatieve emoties voelt, zoals frustratie, verdriet en zelfs woede.

Daarom is het belangrijk dat je deze pijn accepteert en voelt , zelfs als het pijn doet. Het onderdrukken van deze pijn is niet de oplossing, omdat je er niet van kunt genezen en het je in de toekomst schade kan berokkenen .

Onthoud dat je maar een mens bent. Je hebt het recht om te lijden. Er is meer moed voor nodig om je pijn op je te nemen dan om het te verbergen. Zet ook je trots en persoonlijke trots opzij. Je moet pragmatisch en eerlijk tegen jezelf zijn om effectief vooruit te komen!

En dan, zoals het gezegde luidt: het is door je probleem te accepteren dat je het al begint op te lossen!

2. Wees niet te jezelf.

Dan, na acceptatie, komt vergeving. Na een professionele mislukking moet je jezelf vergeven!

Zoals we al eerder zeiden; Je bent een mens. Het is normaal om pijn te hebben, maar ook om te twijfelen en fouten te maken. Vergeet niet dat zelfs grote bedrijfsleiders minstens één keer in hun leven professioneel falen hebben meegemaakt. Er bestaat niet zoiets als een lineair en perfect pad!

Onthoud ook dat als je een professionele mislukking hebt meegemaakt, dit komt omdat je een risico hebt genomen. Je had de moed om een nieuwe situatie onder ogen te zien en nieuwe dingen te proberen. Dit is een positieve houding die je zal helpen om morgen je successen te behalen!

Je kunt niet worden gedefinieerd in relatie tot je fouten. Daarom moet je jezelf niet overweldigen, net zoals je je collega of geliefde niet zou overweldigen als ze een professionele mislukking zouden hebben.

Doe ten slotte een stap terug en denk na over uw eerdere professionele successen. Hierdoor kun je je niet langer schuldig voelen en beter worden. Bovendien heb je nog veel meer kansen om te slagen!

3. Analyseer de reden(en) voor deze mislukking.

Dan, nadat je de pijn hebt geaccepteerd en jezelf hebt vergeven, moet je de reden(en) begrijpen die je tot dit professionele falen hebben geleid.

Door dit te analyseren, kunt u leren en voorkomen dat u in de toekomst soortgelijke fouten maakt.

De redenen voor dit professionele falen kunnen uit verschillende factoren worden afgeleid. Het is belangrijk dat u ze allemaal opsomt, zelfs als een van de redenen te maken heeft met uw gebrek aan voorbereiding op deze situatie. Je moet eerlijk tegen jezelf zijn om effectief vooruit te kunnen komen. Door dit te doen, kunt u anders en effectiever reageren als u met een vergelijkbare situatie wordt geconfronteerd.

Daarnaast kan het interessant zijn om je sterke en zwakke punten op een rijtje te zetten om te kijken wat je kunt verbeteren. Hierdoor kun je later beter presteren, zowel professioneel als persoonlijk. Je moet daarom echt analytisch werk doen om terug te stuiteren na deze professionele mislukking.

4. Deel deze situatie met een collega of uw dierbaren.

Vaak kan het moeilijk zijn om dit werk van analyse en introspectie na deze mislukking uit te voeren. Inderdaad, onze oordelen en mening over onszelf kunnen het genezingsproces veranderen.

Bovendien is falen vaak moeilijk omdat het ons ego en onze trots aantast. We hebben vaak de neiging om het voor anderen te willen verbergen omdat we altijd flamboyant en veroverend willen overkomen!

Desalniettemin, en op dezelfde manier als bij het imposter syndrome, is het interessant om advies en gedegen advies te vragen aan een collega of je naasten. Je moet omringd zijn door positieve en zorgzame mensen die je zullen helpen je mislukking te overwinnen. Bovendien zullen deze mensen u constructieve en welkome kritiek kunnen geven om op uw falen te reageren!

Schaam je niet om op een neutrale en nuchtere manier over je professionele falen te praten: Net als je successen, zal praten over je mislukkingen met anderen je bevrijden van een last en zal het zeker de mensen om je heen inspireren die deze situatie in het verleden al hebben meegemaakt.

5. Maak je klaar om sterk terug te komen!

Na deze drie essentiële stappen is het tijd om sterk terug te komen en het opnieuw te proberen!

Na het ervaren van een professionele mislukking kan het echter moeilijker zijn om met al uw vertrouwen terug te komen, wees gerust: dit is normaal. De bittere smaak van dit professionele falen heb je nog ergens in je mond. Daarom is het laatste wat je wilt doen er een opnieuw leren kennen!

U moet zich er echter van bewust zijn dat uw falen u veel sterker en beter uitgerust heeft gemaakt om nieuwe situaties het hoofd te bieden!

Inderdaad, je kent je sterke en zwakke punten, je hebt een duidelijke visie op wat je moet verbeteren. Je moet dus je zelfvertrouwen herwinnen en een positieve houding aannemen bij nieuwe uitdagingen. Het is belangrijk om je geest te ontwikkelen en jezelf ervan te overtuigen dat je een sterke, moedige persoon bent die in staat is tot succes!

Als een professionele mislukking nooit erg prettig is, is het soms nodig om er tijdens je carrière een te ervaren om je vermogen tot veerkracht te ontwikkelen. Uiteindelijk is het belangrijkste niet de mislukking zelf, maar het vermogen van de persoon die eraan lijdt om op te staan en ervan te leren. Je moet dus altijd positief blijven en falen niet zien als een doel op zich, maar als een manier om terug te stuiteren en in de toekomst succes te behalen!

Ontdek onze bedrijven met een positieve impact

Meet My Job is het 1ste Belgische rekruteringsplatform dat zich toelegt op duurzame ontwikkeling. Dus waar wacht je op? Vind hier jouw droom duurzaamheidsbaan/stage !