Dat is het! Je hebt een sollicitatiegesprek binnengehaald, gefeliciteerd. Nu is het tijd om jezelf te bewijzen en jezelf overtuigend te bewijzen. Om dit doel te bereiken, is het noodzakelijk om zich te wapenen met bepaalde retorische middelen om assertief te zijn. Stress en slecht voorbereide sollicitatiegesprekken zijn verdoemd, hier zijn onze tips om te zegevieren in je volgende sollicitatiegesprek.
Wees zelfverzekerd tijdens het interview
We kunnen het niet genoeg zeggen, maar het is essentieel: heb vertrouwen in jezelf en je vaardigheden. Hoewel het wervingsproces zelf stressvol en onzeker kan zijn, moet u niet vergeten dat u er een van de belangrijkste spelers in bent. Neem dus je verantwoordelijkheid en ga deze nieuwe uitdaging met enthousiasme aan. Daarnaast is het belangrijk om met een goede mindset naar het gesprek te komen. Over het algemeen kan worden geadviseerd om vroeg op te staan en de tijd te nemen om een goed ontbijt te bereiden, uw lichaam de nodige middelen te geven om in topvorm te zijn. Om te ontspannen, plan je een training na het interview of zelfs een wandeling in de buurt van je huis. Lichaamsbeweging zal je veel goeds doen en het is een geweldige manier om de druk te verlichten (vind hier de 7 voordelen van wandelen).
Wees trouw aan je waarden, je gewoonten en vertrouw op jezelf. Je hebt deze afspraak binnengehaald en alleen al om die reden: wees trots! Als je klaar bent met het lezen van dit artikel, nodigen we je uit om onze tips te ontdekken om je voor te bereiden op een mogelijk tweede gesprek, omdat het een recursieve stap is in het wervingsproces.
De Negen Geboden
Er zijn ook een paar belangrijke aspecten waarmee u rekening moet houden, zoals uw spreekvaardigheid in het openbaar en assertiviteit. Tijdens uw sollicitatiegesprek zullen de uitwisselingen met uw interviewer aan bepaalde regels moeten voldoen, zodat het gesprek zo relevant en productief mogelijk is. Het goede verloop van een gesprek hangt mede van jou af, het is belangrijk om je hiervan bewust te zijn om onhandigheid op de dag zelf te voorkomen. In feite is het essentieel om bepaalde regels te onthouden die de kwaliteit van een discussie garanderen.
Volgens de Britse taalkundige Paul Grice beantwoordt het goede verloop van een discussie aan negen gespreksstelregels, die in vier categorieën kunnen worden ingedeeld: kwantiteit, kwaliteit, relatie en manier. Deze stelregels zijn gebaseerd op een principe van samenwerking, dat inherent is aan het publieke debat en dus aan de gesprekken waaruit het bestaat.
Conversationele stelregels
Allereerst gaan kwantiteitsmaximes over de hold en lengte van uw uitwisseling. Volgens Grice moet onze bijdrage aan het gesprek zoveel informatie bevatten als nodig is en mag het niet meer informatie bevatten dan nodig is. Met andere woorden, verdwaal niet in triviale en contraproductieve details: off-topic is je vijand. Kortom, zeg alles wat je moet zeggen en beperk je daartoe.
Vervolgens omvatten kwaliteitsstelregels de inhoud van uw gesprek, de woorden die u zegt. Deze stelregels stellen dat we nooit mogen beweren wat we geloven dat onwaar is en waar we geen bewijs voor hebben. Liegen hoort niet thuis in een serieus sollicitatiegesprek. Breng natuurlijk geen dingen naar voren die je niet kunt bewijzen, het kan op een dag averechts werken. Vergeet echter niet iets te vermelden dat belangrijk voor je is.
Gezien de verdiensten van wat je moet delen, moet je ook rekening houden met de derde categorie, de stelregel van relatie. Ze stelt dat je beweringen oordeelkundig moeten zijn: relevant zijn. Uw antwoorden moeten overeenkomen met de vraag waarmee u praat, en vice versa. Reageer op de juiste manier en houd het hoofdonderwerp centraal in uw denken.
Ten slotte kunnen we stelregels toevoegen op een manier die de basis van ons argument consolideert. Ten eerste, vermijd jezelf op obscure manieren uit te drukken. Laat uw gesprekspartner niet in het ongewisse, de scherpte van uw woorden hangt van u af en ze zijn van het grootste belang. Met andere woorden, laat niets aan het toeval over en verbied elke insinuatie. Grice zegt ons ook: vermijd dubbelzinnig te zijn. Deze zevende stelregel vormt een aanvulling op de vorige en versterkt het belang van het nauwkeurig uitdrukken. Laten we tot slot afsluiten met "wees kort" en "wees methodisch". Deze twee stelregels houden in dat uw toespraak rigoureus moet worden doordacht en geconstrueerd. Beperk je tot wat nodig is en bouw je betoog methodisch op.
Spreekvaardigheid in het openbaar staat centraal bij het aannemen van personeel
We hopen dat u in de toekomst rekening zult houden met deze regels die de basis vormen van gesprekssamenwerking. Ze zullen u begeleiden in uw betoog en helpen uw woorden relevant te maken. Want tijdens een sollicitatiegesprek, zelfs als je cv veel zegt, moet je niet beknibbelen op het benadrukken van je persoonlijkheid en het op een voordelige (maar trouwe) manier presenteren van je waarden en activa. Om dit te doen, is het ontwikkelen van uw spreekvaardigheid in het openbaar een formidabel wapen dat u het beste voorbereidt op uw professionele toekomst en de onvermijdelijke sollicitatiegesprekken waarmee u te maken krijgt. Dus, bewapen jezelf dienovereenkomstig om klaar te zijn voor je volgende sollicitatiegesprek, misschien zelfs geland met de hulp van Meet My Job, je weet maar nooit: ontdek onze vacatures.
Voor meer content, voel je vrij om onze Linkedin en Instagram te bezoeken!
Ontdek onze bedrijven met een positieve impact
Meet My Job is het 1e Belgische rekruteringsplatform dat zich toelegt op duurzame ontwikkeling. Dus waar wacht je nog op? Vind hier jouw droombaan/stage in duurzaamheid!