Bij het kiezen van een stage moet je rekening houden met een aantal belangrijke factoren. Je gaat waarschijnlijk een aantal maanden werken en dit komt op je CV te staan , dus je moet voorzichtig zijn met je keuzes! Dus, hoe kies je de juiste stage?
Het doel van een stage
De stage (of je nu student bent of niet) is een interessante ervaring, waardoor je weet wat je later wilt doen! Stagiair zijn is de mogelijkheid om meer te weten te komen over een vakgebied dat je interesseert (marketing, communicatie, uitgeverij, koken, geneeskunde, enz.), terwijl je nieuwe vaardigheden opdoet om aan je cv toe te voegen. Deze eerste stap naar de wereld van werk kan u ook in staat stellen uw netwerk van contacten uit te breiden! Ten slotte is het een manier om elkaar beter te leren kennen.
Met welke criteria moet u rekening houden?
Vooruitblikkend
Allereerst moeten we aan de toekomst denken! Bij het kiezen van je stage moet je je natuurlijk afvragen wat het je in de toekomst kan brengen. Is er de mogelijkheid om later een vast contract te krijgen bij dit bedrijf? Zal de opgedane ervaring je in staat stellen om je op bepaalde gebieden te onderscheiden? Kortom, bedenk wat het op de lange termijn voor jou kan betekenen, zodat deze stage zo nuttig mogelijk is.
Verwachte taken
Dan is het essentieel om te weten (en te begrijpen!) welke taken je tijdens je stage moet doen. De vraag die je jezelf moet stellen is: wat verwacht mijn leidinggevende van mij? Na je stage schrijf je immers al deze opdrachten op je cv. Zorg er dus voor dat dit missies zijn die passen bij jou, je vaardigheden en vooral je toekomstige ambities !
Het team
En laten we het team niet vergeten! Hoewel dit misschien niet het belangrijkste punt is (afhankelijk van je standpunt), kunnen de mensen met wie je werkt een belangrijke rol spelen bij het bepalen hoe je stage verloopt. Aarzel niet om te vragen naar het team van het bedrijf waarop u zich richt!
Interesse in het bedrijf
Als je niet van auto's houdt, maar je krijgt een stage in de auto-industrie, dan is dat vrij irrelevant. Doe uiteindelijk iets waar je van houdt en dat je zal motiveren. Om de stage zo soepel mogelijk te laten verlopen, kies je een bedrijf dat bij je past, en een functie die aansluit bij je passies en waarden.
Link naar studies
Uiteraard maakt de stage (vaak) deel uit van het curriculum van een school/universiteit. Als je geneeskunde studeert en stage loopt in het bakken, zelfs als je echt van je stage geniet, heeft het geen zin voor je toekomstige carrière. Vergeet niet om consistent te blijven, zodat je cv ook consistent is. De stage moet, direct of indirect, overeenkomen met je studie!
Lokalisatie
Het is ook niet het belangrijkste criterium. Inderdaad, als je de perfecte stage hebt gevonden (geweldig team, interessante missies, gedeelde waarden met het bedrijf), ga er dan voor, hoe ver je ook moet reizen. Maar als de stage niet echt de moeite waard is, kost een uur of twee in het vervoer nogal wat tijd. Het is niet de bedoeling dat de stage je zoveel tijd van een dag kost!
Fouten om te vermijden
Informeel contact opnemen
Als je wilt solliciteren voor een stage, doe dat dan volgens de conventies! Vermijd vooral het verzenden van uw aanvraag per sms. Het ziet er niet professioneel uit en zal je geloofwaardigheid wegnemen. Neem contact op met de verantwoordelijke persoon via e-mail (of via de website van het bedrijf, als het bedrijf een sectie "Contact" of iets anders heeft), inclusief alle informatie en documenten die relevant zijn voor uw aanvraag. Dit vergroot uw kansen om geselecteerd en serieus genomen te worden.
Een te druk cv verzenden
Houd je cv dan vereenvoudigd en overzichtelijk! Niemand wil eenblok tekst lezen, zeker niet als je veel cv's moet lezen. Kortom, houd het kort, simpel en to the point. Benoem duidelijk je vaardigheden, kwaliteiten en ervaring in een mooie lay-out, zodat de recruiter gemakkelijk zijn weg kan vinden.
Fouten maken en vergissingen maken
Naast het maken van een duidelijk en eenvoudig cv, moet het qua spelling onberispelijk zijn, met het risico niet meer geloofwaardig te zijn! Proeflees zorgvuldig en aarzel niet om het door je vrienden en familie te laten proeflezen. Pas ook op dat u geen belangrijke informatie over uzelf en/of het bedrijf vergeet.
Niet informeren naar het bedrijf
Vergeet natuurlijk niet, voordat je solliciteert, om meer te weten te komen over het bedrijf! Hoe ziet het team eruit? Wat zijn de waarden van het bedrijf? Welke inhoud is er te vinden op hun sociale netwerken? Jezelf afvragen is laten zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in dit bedrijf, en dit zal worden gevoeld tijdens een sollicitatiegesprek.
Stuur een gekopieerde en geplakte sollicitatiebrief
Geef de recruiter ten slotte bij het schrijven van je sollicitatiebrief het gevoel dat je met hem/haar praat. Het is niet nodig om dezelfde brief te kopiëren en te plakken voor alle stages waarop je gaat solliciteren. Recruiters zullen weten of je een "robotachtige" brief hebt geschreven, zonder motivatie of speciaal tintje. Val op! Maak een enkele brief die bij jou past, zodat de recruiter (en dus je potentiële toekomstige stagebegeleider) je sollicitatie makkelijker vasthoudt!
Om een stage te kiezen, moet je jezelf kennen en de tijd nemen om deze te selecteren op basis van specifieke criteria (hierboven vermeld). Als je iets kiest dat je leuk vindt en dat bij je past, ben je zeker van een verrijkende ervaring, zowel menselijk als professioneel!
Voor meer content, voel je vrij om onze Linkedin en Instagram te bezoeken!
Ontdek onze bedrijven met een positieve impact
Meet My Job is het 1e Belgische rekruteringsplatform dat zich toelegt op duurzame ontwikkeling. Dus waar wacht je nog op? Vind hier jouw droombaan/stage in duurzaamheid!