Betaald studieverlof: train zonder je salaris te verliezen
Wil je trainen, nieuwe vaardigheden ontwikkelen of een vakgebied verkennen waar je gepassioneerd over bent... Maar je vraagt je af hoe je dat kunt doen zonder je schema te verpesten, je organisatie te stressen of je salaris op pauze te zetten?
Goed nieuws: betaald studieverlof (CEP) is er daarvoor! ✨
Dit programma biedt je de mogelijkheid om bepaalde trainingen te volgen terwijl je blijft werken, zonder je salaris te verliezen. Met andere woorden: je kunt evolueren, leren en ademen... Zonder je taak op standby te zetten. 🙌
In dit artikel leggen we uit wie er recht op heeft, welke opleidingen worden erkend, hoe het werkt en waarom het een echte impuls is voor je professionele toekomst.
Laten we gaan! 👇
Wat is precies betaald studieverlof?
Betaald studieverlof (PEL) is een recht voor werknemers in de private sector. In concrete termen stelt het je in staat om vrij te nemen van je werk om een erkende training te volgen, terwijl je normaal betaald wordt door je werkgever.
👉 Als jij en je opleiding aan de wettelijke vereisten voldoen, moet je werkgever je aanvraag accepteren .
👉 Voor zijn deel kan hij een eenmalige vergoeding aanvragen voor de toegekende verlofuren.
Een win-winsituatie!
Wie kan hiervan profiteren?
Om in aanmerking te komen voor de CEP, moet je:
Werkend in de private sector
Wees fulltime of parttime in dienst (minstens 25% van een fulltime baan).
In dienst zijn onder een arbeidsovereenkomst of onder de autoriteit van een persoon.
Welke trainingscursussen zijn daarover betrokken?
Betaald onderwijsverlof dekt zowel beroeps- als algemene opleiding, mits de opleiding wordt erkend.
Hier zijn enkele voorbeelden van goedgekeurde opleidingen: onderwijs voor sociale ontwikkeling, hoger onderwijs dat leidt tot bachelor- of masterdiploma's, voortgezet onderwijs voor de middenklasse, trainingscursussen ter voorbereiding op de uitoefening van een beroep met een tekort, de centrale of universitaire jury, sectorspecifieke trainingen, het afleggen van een vaardigheidsvalidatie-examen, evenals algemene training.
Daarnaast moet elke cursus minimaal 32 uur aan cursussen bevatten (behalve het presenteren van een competentievalidatie-examen en registratie bij de centrale of universitaire jury).
👉 Goed om te weten : Cursussen kunnen face-to-face, hybride of online gevolgd worden.
Hoe werkt het concreet?
Schrijf je in voor een erkende opleiding.
Informeer je werkgever vóór 31 oktober van het schooljaar (of binnen 15 dagen na de late inschrijving) en geef je afwezigheidsdata mee.
Bewijs je aanwezigheid met kwartaalcertificaten.
Je werkgever dient slechts één vergoedingsverzoek per jaar in voor alle betrokken werknemers.
💡 Tip : De training die je volgt hoeft niet gekoppeld te zijn aan je huidige baan om in aanmerking te komen voor betaald studieverlof. Je kunt dus een nieuw vakgebied verkennen of een passie ontwikkelen, terwijl je profiteert van dit systeem.
Vergoeding en bescherming
Tijdens je betaalde studieverlof blijft je salaris behouden, met een plafond van €3.714 per maand, en blijf je profiteren van je maaltijdvouchers voor de dagen dat je afwezig bent om je lessen bij te wonen.
Daarnaast ben je beschermd tegen ontslag: je werkgever mag je vanaf de dag dat je je registratiecertificaat indient tot het einde van je opleiding niet uit de deur zetten, behalve om redenen die niets met je studieverlof te maken hebben.
Aan de werkgeverszijde kunnen zij een vaste vergoeding van €21,30 per uur betaald studieverlof aanvragen, met een plafond van €700.000 per jaar en per werkgever.
Waarom betaald studieverlof geweldig voor jou ✨ is
Dankzij betaald studieverlof kun je met gemoedsrust trainen, zonder financiële stress, terwijl je je vaardigheden blijft ontwikkelen.
Het is een geweldige kans om je inzetbaarheid te vergroten, een vakgebied dat je interesseert te verdiepen of zelfs een nieuwe passie te ontdekken waar je nooit tijd voor hebt gehad. Je werkgever kan je ook actief ondersteunen in je professionele ontwikkeling, wat je carrière nog bevredigender maakt.
Kortom: de CEP is echt een verademing voor je brein en je professionele toekomst! 😍
👉 Voor meer informatie over betaald kinderverlof kunt u ook rechtstreeks de FOREM-website raadplegen.
👉 Wat als je bedrijven wilt ontdekken die echt verschil maken? Tot ziens bij Meet My Job ! 🌱